面試中組織能力答題公式
更新時間：2009-10-19 15:27:29
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一個帽子+三個環節 面試中組織能力答題公式
一、 普通類型
例題：領導委托你對新參加工作的公務員組織一次《公務員法》為主要內容的培訓，你有什么打算？
出題思路：考察計劃組織能力。
特 點：上司（領導）交給（指派、委托）你一項（件）XX工作（任務、活動）。問你有什么打算（怎么辦）？
答題思路：一個帽子+三個環節
帽 子==信任 鍛煉 完成
三個環節==計劃 實施 總結
計劃組織能力答題思路圖示
上級交給這項任務說明了領導對自己的信任。帽子 也是鍛煉組織能力、工作能力的良好機會，我一定努力圓滿完成，我打算三個方面工作。
了解情況，方案的內容：重要性必要性、意義目的。首先、主題、內容、地點、時間、人員、經費、方法、方案 、形式、步聚、措施、要求等。當方案被批準后，按照方案要求組織實施，召開會議，落實任務、明確分工、提出要求，擬發通知，檢查督促、協調指導，解決問題，請示匯報達到預期目的。
最后 XX結束后，要進行認真總結，肯定成績、找出差距，寫好XX總結，報送領導，以利不斷提高自己的工作能力，今后能更好地做好這方面的工作。
個性要素提示：
培 訓 師資、教材、教室、考試、獎懲
演講賽 獎項設計、獎品準備、評委組成、評分標準
作業：
1、單位組成一個調研組，由你負責，你有什么打算？
2、外市友好單位組成考察團，準備到你單位學習，上級指派負責接待工作。你有什么打算？
3、 有一同事得了白血病，領導委托你組織獻愛心活動，有什么打算？
4、 近來一次的行風評議中，你單位表現不好，領導決定讓你組織一次旨在提高單位形象的活動，你有什么打算？
按此方法可設計幾十甚至上百道組織能力題
二、突發事件組織能力
例題、某地發生食品中毒事件。上級指令解決此事，你怎么辦？
出題思路：應對突事件的組織、應急能力。
答題提示：參照上，略調整
突出應急：首先，第一時間趕赴現場，途中迅速思考應急對策、預案。立即通知相關部門到現場。
第二到達現場后，組成指揮組，搶救組（搶救生命最重要）千方百計、全力以赴搶救中毒人員生命安全；調查組，盡快查明中毒食品，采取果斷措施防止中毒事件擴大；思想工作組，做好中毒人員家屬和群眾的思想工作，保特穩定，維護正常的工作、生產秩序和社會秩序。在整個工作中要及時向上級請示報告現場情況。
第三、處理好現場工作后，盡快寫出事故調查報告，報上級。作為個人來講，要認真總結，肯定成績，找出不足，以利不提高自已的工作能力、應急、應變能力。更好地完成上級交給的任務。
作業：1、據天氣預報，某地可能發生泥石流，領導指派你負責災情預防工作，作好搶險救災準備，你有什么打算？
2、某村因征用農民土地糾紛，據反映村民準備在兩代會期處理此事，你怎么辦？
3、某煤礦發生災情，數十名被困井下，生死不明，上級指派你前往負責搶救工作，你怎么做？
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