2026國考公告發布前必讀！“基層工作經歷”認定標準（2025版）詳解
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2026年國家公務員考試臨近，“基層工作經歷”認定標準（2025版）成為不少考生關注的焦點。本文將結合2026國考公告政策內容，詳解各類工作經歷如何起算、哪些情況不被認定為基層經歷，幫助考生精準判斷報考資格。
隨著2026年國家公務員考試臨近，預計2026國考公告將于2025年10月中旬發布。對于很多非應屆生來說，是否具備“基層工作經歷”是能否報名部分崗位的關鍵門檻。因此，提前掌握最新‘基層工作經歷’認定標準(2025版)非常必要。
一、基層工作經歷起始時間如何界定?
根據2025版國考政策，以下7類情形可被認定為有效的基層工作經歷：
1、在基層黨政機關、事業單位、國企工作：自報到之日算起;
2、參加“三支一扶”、特崗教師、西部計劃等項目：起算時間為正式報到時間;
3、基層公益崗位初次就業人員：按工作協議的起始時間計算;
4、高校畢業生參加基層見習/實習項目：報到即起算;
5、在社會組織、經濟組織等單位就業：以勞動合同開始時間為準;
6、自主創業人員：自營業執照頒發之日起算;
7、靈活就業人員：需完成登記且被審批確認，起始時間以官方記錄為準。
二、以下情況不計入基層工作經歷
在校期間的社會實踐或實習經歷;
被借調至省級及以上機關的工作時長;
工作后獲得的全日制學歷學習時間。
📌務必注意：如報名崗位要求“2年以上基層經驗”，必須以上述有效形式累計達標!
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