2025年國考擬錄用名單公示出爐！這些崗位競爭比創新低
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2025年國考擬錄用名單公示引發全民關注，應屆生錄用占比超六成釋放重要信號。本文深度解析招錄趨勢、崗位競爭數據，為備戰2026年國考的考生提供權威報考指南。
一、國考錄用名單里的"政策風向標"
隨著2025年國考擬錄用名單公示，招錄圖譜呈現三大結構性變化：基層崗位擴招幅度達23%，行政執法類職位首次突破招錄總量的40%，"僅限應屆生"崗位占比從往年的52%躍升至63%。值得關注的是，銀保監、證監會等垂直管理系統出現崗位空缺，預計2026年國考將迎來補充招錄高峰。
在報考地域分布上，"新一線城市虹吸效應"持續顯現。成都、杭州、武漢三地崗位平均競爭比達87:1，較省會城市平均值高出41%。而西部偏遠地區稅務崗位首次出現"報錄比不足3:1"的情況，為求穩型考生提供新選擇。
二、2026年國考備戰黃金時間軸
根據公務員局最新消息，2026年國考公告預計于2025年10月中旬發布，筆試時間將延續"11月最后一個周末"的傳統。現階段考生需重點攻克三大模塊：行政職業能力測驗中的數量關系與資料分析、申論鄉村振興類熱點、結構化面試應急應變題型。
關鍵時間節點提醒：
2025年8月：各系統招錄計劃預披露
2025年9月：考試大綱及職位表解析
2025年10月：網上報名及資格審查
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三、大數據選崗的"3+2"法則
透過近三年招錄數據，科學選崗需遵循"三比對兩評估"原則：比對崗位限制條件與自身匹配度、比對往年進面分數線波動、比對單位層級晉升通道;評估崗位隱性競爭力、評估五年服務期適配度。建議考生建立"報考梯度表"，設置沖刺崗、適配崗、保底崗三類志愿。
四、2026年國考備考黃金時間表：現在就該行動!
2026年國考預計2025年10月發布公告，12月筆試，競爭將更激烈!考生需重點突破：
行測提速策略
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