吉林考區2023年國家公務員成績查詢時間


據《關于中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員筆試時間安排及有關事項的公告》得知,2023年吉林國家公務員成績查詢時間在3月上中旬公布,報考人員通過中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員專題網站進行網上查分。如果擔心自己錯過成績公布時間、面試時間等時間節點,大家可使用“ 免費預約短信提醒”服務,預約成功,屆時重要考試節點我們會以短信形式提醒您!
一、2023年吉林國家公務員成績查詢時間
根據國家公務員局安排,筆試成績將于2023年3月上中旬公布。
二、2023年吉林國家公務員成績查詢入口
2023年國家公務員考試成績查詢入口(鏈接:http://www.scs.gov.cn/)。
三、模擬試題
為推動高質量發展,深入實施新時代人才強國戰略。中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》。對此,請談談你的看法。
解析
(一)分析意見出臺的重大意義。
1.提升技能人才綜合素質。意見從人才培養、使用、評價、激勵四個方面設計規劃,切實解決誰來培養、怎么培養、如何發揮作用等問題,促進技能人才知識更新與技術創新、工藝改造、產業優化升級要求相適應,全面提升人才隊伍素質。
2.增強技能人才獲得感、幸福感。通過建立技能人才薪酬分配制度、激勵保障制度,保障技能人才權益,穩定增加技能人才收入,明確技能人才崗位聘任、職務晉升要求,為符合條件的高技能人才參與社會治理工作提供條件,實現技能人才多元價值。
3.營造尊重技能尊重勞動的社會氛圍。國家為技能人才背書,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,逐漸消除社會大眾對技能人才的偏見,樹立勞動光榮的社會風尚。
4.推動經濟高質量發展。社會發展與經濟轉型使得傳統重復性勞動減少,復雜勞動、創造性勞動增加,高素質技能型人才,尤其是高技能人才逐漸成為創造社會財富的中堅力量。
5.增強國家核心競爭力。中國從制造大國向制造強國邁進的過程中,基礎研究和關鍵核心技術依然是制約中國發展的主要因素,加大急需緊缺高技能人才培養力度成為當前關鍵任務。
(二)對如何加強人才隊伍建設提出建議。
1.健全高技能人才培養體系。例如在職業學校推行工學一體化技能人才培養模式,形成以行業企業為主體、職業學校為基礎、政府推動與社會支持相結合的高技能人才培養體系。
2.加大急需緊缺高技能人才培養力度。針對當前國家經濟發展中存在的短板,聚焦重點產業、對標重大項目、圍繞重大戰略,實施高技能人才培育計劃,補齊人才缺口。
3.完善技能導向的使用制度。一方面引導企業基于崗位價值、能力素質和業績貢獻建立健全薪酬分配、崗位聘任、職務晉升、福利保障等制度,促進人力資源優化配置。另一方面建立健全技能人才柔性流動機制,鼓勵技能人才通過兼職、服務、技術攻關、項目合作等方式更好發揮作用。
4.建立技能人才職業技能等級制度評價機制。依據我國國情,建立健全現代職業分類體系,同步做好國家職業標準、行業企業評價規范、專項職業能力考核規范等配套職業標準體系的完善,并根據時代發展,不斷更新調整。
5.建立高技能人才表彰激勵機制。充分發揮政府、企業、社會等各方力量建立高技能人才表彰獎勵體系。例如政府可以依法依章程推薦高技能人才為人民代表大會代表候選人,提高技能人才的政治地位;行業企業通過暢通晉升渠道為技能人才提供更多平臺與機會;社會獎勵作為補充手段,提升高技能人才幸福感與獲得感。
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