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面試時間:
面試時間初步定于2022年3月,具體時間地點和面試方式等視疫情防控有關要求確定,屆時將另行公告。如果想及時獲取面試、總成績公布、體檢錄用等重要時間節點短信提醒,考生可點擊 免費預約短信提醒服務,開通后小編將以短信形式通知大家。
面試模擬題:
小鄭平時在單位對自己要求很嚴格,經常加班加點工作,同事們都說他在作秀,經常嘲笑他,小鄭非常苦惱。你作為小鄭的同事,你如何勸導他?請現場模擬。
參考答案:
小鄭,正好你這會兒也不忙,咱倆稍微聊聊。我看你這幾天情緒不高,是因為同事們的一些話嗎?我理解你,說實話我挺敬佩你的,你對工作要求很高,工作主動性也很強,有什么工作都沖在前面,你的付出我們其實都有目共睹,可能有些同事不太喜歡你,你感到心里很失落,我理解你的情緒。
但是只沉浸在苦惱中沒有什么好處,咱們要正視這些言論,從中反思自己的不足,及時改正才好。現在咱們一起分析一下,怎么做才能改變現狀吧。我覺得,咱們可以先從自身找找原因,同事們嘲笑你經常加班加點工作,可能是你在平時表現中還有些不足之處。我先說說我的看法,有以下幾種可能:一是你工作很積極,但是效率不夠高,工作效果不夠好;二是你經常加班,與其他同事形成了對比,給其他同事帶來了心理壓力;三是你只顧著工作,與同事們關系有些疏遠,團隊配合受影響。
我建議你可以從以下三個方面改進:一是梳理工作內容,制定工作計劃表,按時保質地完成工作任務;二是根據他人經驗、專業理論知識選擇合適的工作方法,事半功倍,達到工作生活的平衡;三是積極與他人溝通,詢問領導、同事的意見,聽從指導;四是積極參加各類活動,融入團隊之中,增強理解。
等你有時間,你可以考慮一下我的建議。我相信,只要你積極地完成工作,友好地與同事相處,繼續發揚你的優點,時間長了同事們自然會打消對你的誤解,流言蜚語自會煙消云散。如果你還有什么事情需要我幫助,可以隨時來找我,我保證盡我所能去幫你。如果你有什么想法,也可以及時與我溝通,相信經過努力,咱們一定能夠營造和諧向上的工作氛圍。
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