官網通知：江西考區2022年國考筆試成績1月10日查詢
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官網通知：江西考區2022年國考筆試成績1月10日查詢
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一、成績查詢入口
二、成績查詢時間
根據2022年國家公務員考試公告規定的考試安排，2022年國考筆試成績將于2022年1月份發布，結合2021年筆試成績查詢時間為1月10日，因此小編大膽預測2022年國考筆試成績將于2022年1月10日-11日左右發布。如果想及時獲取筆試成績查詢、資格復審、面試、體檢錄用等重要時間節點短信通知，考生可開通 免費預約短信提醒服務，開通后小編將在查詢成績時短信通知大家。
三、筆試成績計算方式
8個非通用語職位，筆試成績按照行政職業能力測驗、申論、外語水平測試成績(考試成績均按百分制折算，下同)分別占25%、25%、50%的比例合成。中國銀保監會及其派出機構職位和中國證監會及其派出機構職位，筆試成績按照行政職業能力測驗、申論、專業科目筆試成績分別占25%、25%、50%的比例合成。公安機關人民警察職位，筆試成績按照行政職業能力測驗、申論、專業科目筆試成績分別占40%、30%、30%的比例合成。
筆試成績公布后緊接著就是面試環節了，小編準備了面試模擬題，趕緊來練練。
模擬題：
某商業銀行要舉辦業務能力大賽，你單位之前已經取得過兩次冠軍，領導非常重視這次比賽，希望取得三連冠。在組織動員大會上，大家都踴躍報名參賽，但有六人有不同意見，不想參加。你是行政部門的員工小李，請從以下六人中選擇一人進行溝通，說明你選擇他的理由并現場模擬。(請考生站立作答)
A.年終工作多、任務重，沒有時間參加。
B.家里老婆生孩子，需要請假，不能參與。
C.部門新員工都是名牌大學畢業的高才生，讓他們參加吧。
D.我很想參加，但是領導給我安排了工作，沒有時間和精力參加。
E.去年參加了比賽，但是年終并沒有把參賽情況作為評優參考，評優名單里沒有我。
F.年年都有這個活動，爭不爭第一無所謂。
參考答案：
第一問：我選擇E同事進行溝通。理由有兩個，其一，E同事去年參加了比賽，肯定有比賽經驗，這對我們單位奪冠有利。其二，在這六位同事之中，A、D兩位同事是因為工作多，沒有時間參加比賽，B同事是家庭原因無法參賽，這三位同事的時間沖突是不容易解決的。C、F兩位同事對待比賽態度有問題，一個想讓新員工參賽，一個認為爭不爭第一無所謂，要在短時間內改變這兩個人的態度，讓其為比賽付出全部努力也不太現實。E同事是因為去年單位沒有把參賽情況作為評優參考，所以他不想參賽。只要充分說明這個比賽對提升業務能力有積極作用，不僅能夠幫助其提升能力，還能幫助其評優，就能夠調動其參賽的積極性。
第二問：杜大哥，我是咱們行政部門的小李，我想和您聊聊業務能力大賽的事情。
確實，咱們單位的情況像其他同事說的那樣，年終工作多、任務重，很難抽出時間來準備比賽。但是，您沒有將工作多、任務重視作阻礙您參加比賽的因素，說明您的工作能力和工作效率都是很高的。至于您提到的去年參加了比賽，但是年終并沒有把參賽情況作為評優參考，評優沒有您的情況，我向您解釋一下。
去年的評優規則有所改變，這您也知道吧?評優時，不只考慮業務能力和參賽情況，還考慮到了貢獻程度、服務態度、工作效率、發展潛力等多方面的因素。說實話，去年的評優初選階段，我也參與了，大家都很優秀，領導在選擇的時候也是考慮了多方面因素。您看去年被評優的老王，他的業績是咱們單位第一名;再看小趙，他改善的工作方法使咱們單位簡化了工作流程，贏得了客戶的一致好評;還有小陳，他自愿到基層工作，在做好本職工作的同時，還在群眾中提升了我們單位的形象，為我們在基層開展業務打下了堅實基礎。他們的業務能力都很強，也都做出了突出貢獻。
我知道您和我是同一年進入咱們單位的，我還記得您在新員工培訓的時候就被評為“優秀新員工”，這幾年也屢次得獎，幾次被評為“優秀員工”。咱們也算是老員工了，一年沒有評優成功，也不必太糾結。今年您在反洗錢方面做出了貢獻，上次開會時領導還讓大家向您學習呢。相信今年評優時，您在貢獻程度這方面也是比較靠前的。再說回這個業務能力大賽，咱們單位的情況您也知道，新員工比較多，他們雖然是高才生，但是比較缺乏工作經驗和比賽經驗。您已經參加過這個比賽，也一定有經驗和心得，是參加比賽的不二人選。還有，這個比賽是業務能力大賽，準備比賽、參加比賽的過程都能提升咱們的業務水平，這既對工作有好處，又對個人進步有好處，對年終評優也有好處。希望您再考慮一下要不要參賽，畢竟這是一個有利無害的比賽。您認真考慮一下再聯系我吧。
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