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2022年國考筆試多少分穩進面試(應急管理部)

更新時間:2021-12-02 18:05:59 來源:環球網校 瀏覽55收藏5

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摘要 2022年國家公務員筆試工作已于11月28日完成,考后各位考生最要緊的就是估分查成績了。為幫助大家順利查詢筆試成績,環球網校小編分享了“2022年國考筆試多少分穩進面試(應急管理部)”,希望幫助到大家。

2022年國考筆試多少分穩進面試(應急管理部)

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多少分可以進面:

一般來說,在國考成績出來之后,公務員主管部門會劃定基本的及格線。及格線主要分為兩個部分,包括總成績和行測分數,只有以上兩個分數同時超過及格線才有資格進入面試。比如,去年國家公務員考試中,省級以上的分數線為105/50,市、縣的及格線為95/55。

另外針對西部地區、大學生村官等崗位,分數線也會給予一定的照顧,通常會低于省級和市、縣級的崗位,比如去年國考西部地區的分數線為90/45分。

從分數分布來看,行測和申論的總分均為100分。如此來看,總分超過100分的話難度也并不是很大。其實不然,及格分數線中的總分數并不是筆試成績,而是行測、申論和專業科目進行折合過的分數。

除此之外,并不是總分和行測分數超過了及格分數線就一定能夠進入面試,以上劃定的分數線只是最基本的合格線,也就是說你的分數超過了及格線只能說明你通過了進入面試的基本門檻。而實際上,不同崗位的面試線是有著很大區別的。通常而言,部分熱門崗位的面試最低分會遠高于及格線。

比如,在去年國考的入面名單發布后,有近2000個崗位的面試最低分數線高達130分以上,更有57個崗位的最低分為140分及以上。

綜上所述,你能不能進入面試并不取決于國考分數線是多少,而是直接取決于你報考的崗位。一般來說,面試和招錄比為3:1。簡單點說,如果你報考的崗位共招錄5人,那么會有10到15人進入面試,其中第10名或者第15名的考試成績就是你的進面分數線。

筆試結束也就意味著離面試不遠了,小編準備了往年的應急管理部面試真題,趕緊來練練吧。

應急管理部面試真題(網友回憶版):

在會議上,領導安排同事配合你完成工作,但對方表示拒絕,認為你一個人足以完成。請問,你打算如何應對此情況?

【參考答案】

在工作中,每位同事都各有所長,只有彼此相互合作、相互幫助才可以將工作完成得更好。在會議上,領導安排同事配合我的工作,肯定有自己的考慮,我會服從領導的安排。同事拒絕配合我完成工作,肯定有一定的原因,我會理解同事的做法。同時,我也會了解清楚原因,盡量說服同事配合我的工作,共同將工作做好。

在會議上,我會介紹工作的內容,消除同事的顧慮。同事認為我一個人足以完成工作,可見同事是經過考慮才做的選擇。如果同事對工作的內容還不夠了解,我會給他詳細介紹工作的內容,讓同事能夠更加了解這次工作的情況,我會以實際情況舉例說明,這次工作任務需要他的配合。如果同事是因為覺得這份工作有難度才拒絕配合我的工作,我會積極鼓勵他,并說明這次工作需要分析數據,而他恰恰擅長對數據進行整理和分析。因此,這次的工作任務非常適合他,也非常需要他的配合。

在會議后,我會在反思自身不足的基礎上與這位同事溝通。一是反思自己與同事的溝通方式,如果我的溝通方式有些古板,我會找到同事,向他道歉,并努力改進自己的不足。如果是我的工作方式給同事帶來了壓力,我會調整自己的工作方式,努力讓我們這次合作更加愉快。

在與同事配合工作的過程中,我會傾聽同事的意見和看法,遇到問題及時溝通和解決,共同合作,將這次工作做好。如果有需要匯報的工作,我也會邀請同事一起進行工作總結,一起將工作情況匯報給領導,請領導放心。

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分享到: 編輯:李鑫

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