2022年國家公務員筆試準考證打印通道已開通 點擊進入！
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2022年國家公務員筆試準考證打印通道已開通 點擊進入！
準考證打印入口：
福利：點擊下方免費下載按鈕即可免費下載歷年考試真題、模擬試題、真題解析、高頻考點等考試資料。
準考證打印時間：2021年11月22日0:00至11月28日12:00。為避免錯過2022年國考筆試時間、成績公布時間、資格復審時間、面試時間等重要時間節點，考生可點擊 免費預約短信提醒服務，預約成功后小編將以短信的形式免費通知大家。
準考證打印流程：
選擇“考生考務入口”(或報名確認及準考證打印網址)進入，通過報名序號和身份證號登錄報名確認及準考證打印系統。仔細閱讀《準考證打印須知》，閱讀完畢后，勾選“我已閱知并同意”，點擊“下一步”按鈕，跳轉至省(自治區、直轄市)《準考證打印注意事項》，閱讀完畢后，勾選“我已閱知并同意”，點擊“下一步”按鈕，顯示報考人員的準考證信息，點擊“打印”按鈕，即可完成準考證打印。打印中如遇問題請與當地考試機構聯系解決。
距離2022年國考筆試只有不到10天時間了，趕緊來練練。
下列符合法律規定的是：
A.陸某參與了為期三個月的地震救災應急援助工作，這期間單位應給他雙倍工資和福利待遇
B.黃某在微博上對李某進行辱罵，李某以侵犯名譽權為由將黃某告上法庭
C.某商場進行商品促銷，規定所有商品購買后概不退換
D.張某就職于某電器公司，在懷孕五個月時不幸流產，可享受不超過15天的產假
【答案】B。解析：《勞動合同法》第八十二條第一款規定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。”第八十二條第二款規定：“用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。”出現以上法律規定情形時用人單位需支付雙倍工資。法律沒有規定從事社會救助性工作應當支付雙倍工資。因此A項錯誤。《零售商促銷行為管理辦法》第十八條規定：“零售商不得以促銷為由拒絕退換貨或者為消費者退換貨設置障礙。”因此C項錯誤。《女職工勞動保護特別規定》第七條第二款規定：“女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。”因此D項錯誤。故本題答案選B。
編輯推薦：2022年國考行測考前模擬練習(一)
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