2020國考面試指南:面試導航


2020國考面試指南:面試導航
一、面試一般流程
1、入場抽簽:主考人請工作人員叫考生入場,并由考生從題箱內抽簽確定試題,把抽中的試題交主考人當場開封。
2、個人自述:主考人請考生自述個人經歷(個人基本情況、簡歷、工作經歷、實績等),同時宣布時間不超過5分鐘。
3、回答試題:主考人宣讀考生抽中的試題,宣布答題時間不超過15分鐘,考生回答。
4、突發提問:考生答完規定試題后尚有時間,主考人可請評委臨時提問。
5、計分審核:提問完后,主考人請計時從評委手中收回《評分表》和《試題答案》,《評分表》交計分員計分,《試題答案》交監督員(由黨委、紀委、監察部門代表組成);計分完畢后,主考人請監督員審核。
6、公布得分:監督員審核后宣布"得分審核無誤",主考人請計分員亮分,先宣布"去掉一個最高分**分,去掉一個最低分**分,得分**分",再亮計分牌,主考人重申考生得分。
7、考生退場:主考人宣布"請考生退場",同時工作人員通知下一名考生入場。
這一程序設計,包括了工作人員叫考生入場、考生抽簽確定試題、考生俱自述、考生回答試題、評委突出提問、評委評分、計分員計分、監督員審核、評委與主考人公布得分、考生退場等環節,相當完整。
二、面試測評內容
從理論上講,面試可以考察應試者全面素質,但是實踐過程中,并不是以面試去考察一個考生的所有素質,而是有選擇地用面試去測評它最能測評的內容。在公務員考錄面試的主要內容包括:
1.儀表風度
這是指應試者的體型、外貌、氣色、衣著舉止、精神狀態等。像國家公務員、教師、公關人員、企業經理人員等職位,對儀表風度的要求較高。研究表明,儀表端正、衣著整潔、舉止文明的人,一般做事有規律,注意自我約束,責任心強。
2.人際交往能力
在面試中,通過詢問應試者經常參與哪些社團活動,喜歡同哪種類型的人打交道,有哪種社交傾向和與人相處的技巧。
3.組織、計劃協調能力
考察影視者是否能依據問題要求做出完整詳細、可操作的計劃,合理使用人力、物力、財力的能力,同時對計劃的對象和特定環境的把握能力。
4.業余興趣與愛好
應試者休閑時間愛從事哪些運動,喜歡閱讀哪些書籍以及喜歡什么樣的電視節目,有什么樣的嗜好等,可以了解一個人的興趣與愛好,這對錄用后的工作安排常有好處。
5.口頭表達能力
面試中應試者是否能夠將自己的思想、觀點、意見或建議順暢地用語言表達出來。考察的具體內容包括:表達的邏輯性、準確性、感染力、準確性、音質、音色、音量、音調等。
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