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2018年國家公務員考試面試熱點:“考研熱”持續升溫

更新時間:2018-02-28 16:43:12 來源:環球網校 瀏覽177收藏88

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摘要   【摘要】眾所周知,在公務員面試環節中社會熱點話題一直是熱門考點,所以各位考生需在備考期間多多關注熱點話題,做好知識儲備,以便更好地應對面試。小編給大家介紹一下近期的熱點話題:考研熱持續升溫。 

  【摘要】眾所周知,在公務員面試環節中社會熱點話題一直是熱門考點,所以各位考生需在備考期間多多關注熱點話題,做好知識儲備,以便更好地應對面試。小編給大家介紹一下近期的熱點話題:“考研熱”持續升溫。

  【相關背景】

  2018年,高校畢業生將達到820萬人,創歷史最高紀錄,就業成為報考研究生的最主要動因。繼2017年碩士研究生報名人數高漲之后,2018年碩士研究生報名人數繼續高漲。考生中,往屆生增幅超過應屆生。(《中國青年報》12月25日)

  【熱點預測】

  2017年考研報名已經結束一段時間了,從報名時出現過的幾個數據分析可以發現,今年報考的人數依然在持續暴增,更有一些畢業生缺乏規劃,盲目加入“考研大軍”。對于此現象,你怎么看?

  【熱點解析】

  隨著高校和研究生的規模不斷擴大,就業壓力越來越大,競爭日趨激烈,“考研熱”持續升溫。曾經考研只是一種教育現象,但是近年來,考研漸漸成了一種熱門的社會現場,從最開始考研的目的是為了單純的深入學術研究,到如今考研的目的變得更加復雜自我,應予以重視。

  消極影響:

  1、“考研熱”的最直接影響就是加劇了學生的競爭壓力。很多人考研的目的就是為了增加就業機會,然而研究生擴招后帶來的必然社會問題就是學歷貶值, 就業仍舊難以緩解。社會用人單位錄用人才的重心逐步上移,這使很多研究生從事原本一個本科生足夠勝任的工作,造成了巨大的人才浪費。

  2、一些學校出于保碩士點、博士點的考慮或為了提高本校、本學院、本系的研究生比例,盲目擴招,而相應的培養條件和管理制度卻沒有及時跟上,科研經費不足,學習生活條件差,也造成了研究生質量的下降。

  3、許多人為學位而不是為學問來考研,有些人把考研當作通往成功的捷徑,備考過程應試化,忽視了綜合能力和實踐能力的提高,即使考上研究生也只能在專業研究的邊緣徘徊。

  原因:

  1、學術追求。對所學專業喜愛,期待在學術上有所建樹。 這是研究生的本來含義,也是最原始意義上的考研動機。

  2、國家政策的改革。一些重點大學在逐年擴大研究生招收比例,而且專業碩士也相應的增加很多。專碩從2009年開始招收全日制學生,短短幾年時間,專碩發展很快,人數也是逐漸遞增。

  3、延緩就業。相當一部分畢業生考研具有盲目性反應了一種逃避就業的心理。面對就業的激烈競爭,很多人覺得自己的學歷求職空間太小,所以會把考研讀研當做增加未來就業砝碼的一個跳板,盲目加入“考研大軍”,通過這種“慢就業”的方式“深造”提高一下學歷,獲得更多更好的就業機會。這樣的考生即使考上了還是會迷茫和徘徊,不知道自己真正想要的是什么,哪怕最后讀研了,可能依舊會迷茫。

  對策:

  1、對大學生進行宣傳教育。端正考研動機,不能只追求一紙文憑,應擺正考研心態,合理規劃,從興趣出發,不斷提高綜合能力。

  2、增強大學生職業生涯規劃指導的實踐性。應加強畢業生的就業指導課程,引導學生多參加社會實踐活動,縮短他們的社會適應期。

  3、調整產業結構,以帶動對人才需求的調整,同時改變人才的評價體系,不再迷信學歷。

  4、要從頂層設計入手,改革教育制度,使之適應社會經濟的發展,讓高等教育規模與就業市場接軌合拍,不再盲目擴張。

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