2018年國家公務員面試技巧：面試時如何掌控自己的情緒
瀏覽
收藏
【摘要】面試是各類公職考試中必須經歷的考試形式，但是考試過程中難免會出現怯場、害怕、驚慌等緊張情緒，從而影響考試的發揮。針對于面試時怎么樣掌控好自己的情緒，發揮出最好的那一面，小編在此簡單跟大家談幾點比較有效的技巧。
第一、在面試考場上，我們精神緊張，大家都是很懼怕面試官，覺得考官很嚴厲，對陌生嚴肅的考試環境，考場正規，考官多，壓力山大，考生自然進入一種緊張狀態。對此，建議考生可提前創造一種陌生緊張的環境，使自己加以適應。例如嘗試著在一個陌生的場合為眾人講一段課，如果有條件甚至可以找一個跟考場內布置差不多的教室好好感受下，保證有其他人在場有十個人以上，穿上面試的正裝，盡量嚴肅正規，這樣的訓練對于克服心中的緊張感是比較有效的。
第二、很多考生緊張，是由于自己準備不充分，不自信，所以一定要在考前作充足的積累，也可以進行心理調適。比如我自己一定能行，別人不一定比我強。這不是勝利法式的自我安慰，而是為了穩定發揮說出的自信宣言。考生還要注意，心中不要將考官當做時刻審視自己、嚴肅刻板的權威，而要將考官當做是自己的老師或者是自己的家人，我們面試就是去交流。
第三、對面試結果的高期待，也會干擾面試發揮。很多人會說，我要考不過，就完了，經常是憂心忡忡的。父母供養讀大學那么辛苦，自己十多年寒窗，身邊眾多親友的眼光，等等，總之，面試決不能失敗。他們經常擔心，如果這次面試不能通過，自己就完蛋了。實上，一次面試成功或失敗，并不對考生的自我價值產生任何影響。即便沒有被錄用，那能證明什么?真的是自己沒有能力嗎?為何不是那個崗位不適合你呢?
最后，一定要明白，面試只有一個目的，是考察考生運用知識貯備來解決實際問題的能力和特點。
對于能夠進入到面試環節的考生，知識貯備基本是相當的。那么，在解決問題過程中能不能運用自如，全靠考生自己。換句話說，在于考生如何地運用自己。那么，在遇到實際問題時，考生有怎樣的感受，站在自己的角度，如何有效解決問題，相信每個人都會有自己解決問題的思路與方案的。
如果我們可以能夠切實地把自己投入到實際問題中去，切身地去解決實際問題，那么就會在這個過程中真實地展示自己的特點與實力，給評委留下屬于自己的獨特印象。但是幾乎很少的考生敢于并且能夠真實地展示自己。總想用最標準的答案，最完美的回答來討好評委，而忘記或根本不敢展示真實的自我。我想和學員考生們說的是，如果每個面試考生都答出了標準而完美的答案，評委怎么選擇?所以，考生的個性特點，才是最能打動評委的，不要緊張，不要害怕，把自己真實的個性展現出來。
環球網校友情提示：以上是2018年國家公務員面試技巧：面試時如何掌控自己的情緒的詳情，了解更多2018年國考面試技巧請關注環球網校公務員頻道!
編輯推薦：
2018年湖南邵陽新寧縣人力資源和社會保障局選調工作人員5名公告
最新資訊
- 2026年國考申論答題紙模板：6類萬能框架+50個主題金句庫（附格式避坑指南）2025-04-03
- 2025年國考備考資料免費下載：高頻成語辨析早讀講義助你突破語言關2024-12-12
- 2025國考申論范文下載：以創新為翼，翱翔制造強國藍天2024-11-15
- 2025年國考申論范文：教養之光，文明社會的金鑰匙2024-11-14
- 2025國考申論寫作范文：以“中國精神”為筆，繪就民族脊梁新篇章2024-11-14
- 2025年國考行測答題技巧：片段積累小技巧，彎路走的少之疑問句2024-11-02
- 【國考必贏】2025國考申論備考：講解稿的滿分秘籍2024-10-23
- 2025國考常識備考之中國山脈2024-10-10
- 2025年國考申論范文：創新引領未來，奮斗鑄就輝煌2024-09-20
- 2025年國考申論范文：守護綠水青山，共繪金山銀山新畫卷2024-09-19
打卡人數
