2018年湖南永州江永縣事業單位招聘工作人員3人公告
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【摘要】環球網校小編從江永縣人民政府獲知，2018年湖南永州江永縣事業單位招聘工作人員3人公告已經發布，報名時間：2018年1月31日至2月2日，請報考人員到江永縣人社局4樓報名。
根據《中共永州市委常委議軍會議紀要》和《中共江永縣委常委議軍會會議紀要》等文件精神，為做好我縣隨軍家屬安置工作，根據我縣目前事業單位崗位空缺情況，特拿出一定崗位，面向駐江永部隊干部家屬公開招聘事業單位工作人員。按照人力資源和社會保障部《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(人社部規〔2016〕3號)、《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發[2011]45號)和《永州市事業單位公開招聘人員試行辦法》(永人社發〔2014〕11號)等文件精神，經縣委、縣政府研究同意，擬面向駐江永部隊干部家屬公開招聘事業單位工作人員3名?，F將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的辦法招聘人員。
二、招聘崗位及名額
本次共計劃招聘事業單位工作人員3名。具體崗位、人數及資格條件詳見《江永縣2018年公開招聘事業單位工作人員崗位表》。
三、招聘條件
(一)具有下列資格條件人員可以報名：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家法律、法規;
3、具有良好的品行;
4、具有履行招聘崗位職責相適應的專業或技能條件;
5、身體健康，能堅持正常工作;
6、面向駐江永部隊干部隨軍家屬公開招聘;
7、符合招聘崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一者，不得報名：
1、因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職或學籍的;
3、受黨紀政紀處分尚未解除的;
4、因違法違紀正被調查處理的;
5、現役軍人;
6、江永縣機關事業單位在編人員;
7、其他不符合招聘資格條件的。
四、招聘程序
(一)報名與資格審查
1、報名時間：2018年1月31日至2月2日
2、報名地點：江永縣人社局4樓報名。
3、報名方式：采取現場報名。報名要求：①報名人員須持本人居民身份證、畢業證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》和相關資格證明等正式有效證件(原件及復印件各一份)以及1寸近期免冠半身照片3張等資料在規定的時間到指定的地點報名。②委托他人代報名的應聘人員，還須提供由本人書寫的委托書。③報名需提供駐江永部隊單位證明材料(加蓋單位公章)。
本次公開招聘事業單位工作人員崗位開考比例不得低于1：3，達不到規定比例的，經縣公開招聘事業單位工作人員工作領導小組研究，報市人社局批準后方可開考，否則相應減少招聘名額，減少的招聘名額在報名結束后7日內公布。
每名報考者只能報考一個崗位。說明：38周歲以下即1979年1月31日后出生。
4、資格審查： 縣委組織部、縣人社局會同縣人武部嚴格按照招聘條件對報考人員進行資格審查，由縣人武部進行資格初審，縣委組織部、縣人社局進行資格復審。專業審核參照《2017年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》進行。經審查合格者，填寫《江永縣2018年公開招聘事業單位工作人員報名登記表》、《考生誠信承諾書》。報考人員應認真閱讀招聘公告和崗位表，報考符合條件的崗位，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確，在招聘的任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
(二)考試
根據《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(人社部規〔2016〕3號)、《關于做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的實施意見》(湘人社發〔2016〕64號)等文件精神，本次公開招聘事業單位工作人員崗位采取考試的方式進行招聘?？荚嚪譃楣P試(滿分100分)、面試(滿分100分)兩部分，考試總成績為100分，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績。
1、筆試
?、俟P試內容：筆試內容為《公共基礎知識》，由縣委組織部、縣紀委和縣人力資源和社會保障局統一組織實施。
筆試時，報考人員須攜帶《準考證》及正式有效身份證。
?、诠P試時間及地點：詳見準考證。
?、垲I取準考證時間：筆試前三天將電話通知考生，考生持本人身份證到江永縣人力資源和社會保障局4摟專技股領取準考證。報考期間，考生務必保持電話暢通。
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【摘要】環球網校小編從江永縣人民政府獲知，2018年湖南永州江永縣事業單位招聘工作人員3人公告已經發布，報名時間：2018年1月31日至2月2日，請報考人員到江永縣人社局4樓報名。
2、面試
?、倜嬖嚪绞剑?/p>
面試采取結構化面試方式進行，由縣委組織部、縣紀委和縣人力資源和社會保障局統一組織實施。結構化面試方式，主要考察應聘人員的求職動機與擬任崗位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。
?、诖_定面試人選：根據筆試成績從高分到低分按1:2比例確定面試人選。如出現末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。
筆試后，如被確定為面試對象，無特殊原因不得缺席面試。
當出現報考人員因特殊原因放棄面試資格的情況，可按該崗位的筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。報考人員放棄面試資格的應在面試前三天告知江永縣人社局。
?、勖嬖嚂r間及地點：另行通知。考生憑《準考證》和正式有效身份證參加面試。
(三)體檢
面試工作結束后，根據綜合成績從高分到低分按公開招聘崗位人數等額確定體檢對象。同一崗位報考人員綜合成績相同的，筆試成績高者優先。按照《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)和公務員錄用體檢標準的有關規定，由江永縣委組織部、縣紀委和縣人力資源和社會保障局協同用人單位統一組織體檢。體檢不合格取消招聘資格或考生自動放棄體檢資格，按招聘計劃從該崗位參加面試人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，每個崗位只遞補一次。對體檢結果有疑問的，只復檢一次，以復檢結果為準。
對弄虛作假、故意隱瞞實情或不負責任提供不實證件或資料的，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)給予嚴肅處理。
(四)考核
由縣委組織部、縣紀委和縣人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門對體檢合格人員進行考核，考核的重點是應聘人員的思想道德品質、業務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策以及遵守國家法規等情況及報考資格條件進行復審。考核參照國家公務員局《關于做好2011年度中央國家行政機關及其直屬機構錄用公務員考察工作的意見》(國公局〔2011〕3號)文件執行?？己瞬缓细竦?，按招聘計劃從該崗位參加面試人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，只能遞補一次。
(五)公示
筆試、面試、體檢、考核等各階段的工作完成后，都要將結果進行公示(擬聘用人員名單公示時間不少于7個工作日)，接受考生的咨詢和社會各界的監督。
(六)聘用
公示無異議后，經縣公開招聘事業單位工作人員工作領導小組研究后報縣委、縣政府決定，由用人單位填寫《湖南省事業單位聘用人員花名冊》和《湖南省事業單位聘用人員登記表》簽訂聘用合同，試用期為12個月。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。試用期期間享受用人單位的有關待遇。辦理聘用手續后，如發現弄虛作假、故意隱瞞實情或不負責任提供不實證件或資料的，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
五、本次招聘事業單位工作人員的管理及待遇
1、編制管理：本次所有被錄用人員試用期滿后，按用人單位性質納入縣事業編制管理。
2、工資待遇：按照國家、省政策規定的事業單位同等人員的待遇標準執行。
3、服務期：本次所有被錄用人員與用人單位簽訂服務協議，服務期不低于5年。
六、紀律與監督
事業單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;聘用單位負責人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。
整個公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及紀檢有關部門的監督。對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退;對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任。
本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以招聘考試、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料等，均與本次招聘無關。
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2：2018年江永縣公開招聘事業單位工作人員報名登記表.doc
中共江永縣委組織部
江永縣人力資源和社會保障局
2018年1月19日
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