2017年內蒙古呼倫貝爾事業單位招聘工作人員369人公告

更新時間：2018-01-15 15:18:46 來源：環球網校

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摘要　　【摘要】2017年內蒙古呼倫貝爾事業單位招聘工作人員369人公告已經公布，報名時間：2018年1月22日9:00至1月26日17:00，請報考人員登錄呼倫貝爾人才網(網址：http: www hlbrrc com cn或http: 115 28 230 52:

　　【摘要】2017年內蒙古呼倫貝爾事業單位招聘工作人員369人公告已經公布，報名時間：2018年1月22日9:00至1月26日17:00，請報考人員登錄呼倫貝爾人才網(網址：http://www.hlbrrc.com.cn或http://115.28.230.52:8021)進行報名。以下是公告詳情，請有意者仔細閱讀。

　　根據《2017年度呼倫貝爾市事業單位公開招聘工作人員實施方案》，現將本次招聘工作的有關事宜公布如下：

　　一、招聘計劃

　　本次計劃公開招聘369名工作人員。詳情請閱讀《2017年度呼倫貝爾市事業單位公開招聘工作人員職位表》(以下簡稱《招聘職位表》，見附件1、2)。

　　二、報考條件

　　(一)報考人員應當具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.應往屆畢業生，且具有國家承認的符合擬招聘崗位要求的學歷，具體詳見《招聘職位表》;

　　5.年齡一般在18周歲以上，35周歲以下(2000年1月22日至1982年1月22日期間出生);部分崗位對年齡的特殊要求以《招聘職位表》為準;

　　6.具有正常履行職責的身體條件;

　　7.具有符合崗位要求的工作能力;

　　8.具備應聘崗位所要求的其他資格條件。

　　(二)2017年應屆畢業生學歷學位取得時間及其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前。

　　對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為在報名開始日前服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵。

　　凡是到報名開始日前，“項目人員”服務期滿或退役(先退役后取得畢業證的，從畢業時間算起)超過3年或被錄用為公務員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業單位工作人員(列入編制)的，不能應聘“項目人員”的崗位，只能應聘其他崗位。

　　“高校畢業生服務基層項目”是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職工作;自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃、高校畢業生中小企業人才儲備計劃;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃;自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

　　“基層公益性崗位服務人員”是指：自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織招募貧困家庭高校畢業生和蒙古語授課高校畢業生，充實到城鎮社區、蘇木(鄉鎮)，主要從事勞動就業、社會保障、勞動關系協調及社區管理與服務等工作的人員。

　　“大學生退役士兵”是指：按照國家有關規定取得全日制普通高等院校大學專科以上學歷并在報名開始日前已退役的士兵。

　　“蒙漢兼通人員”是指：能熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

　　下列人員不得報考

　　1.現役軍人;

　　2.在讀的全日制專科、本科、研究生(含2018年應屆畢業生);

　　3.試用期內的事業單位工作人員(列編招聘);

　　4.試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員;

　　5.政法機關定向招錄培養公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員;

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

　　7.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

　　8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。

　　三、報名與資格初審

　　(一)報名

　　報名采用網絡報名方式進行。考生須通過臺式機或筆記本電腦報名，不支持手機、平板電腦登錄網站報名。報名網站：呼倫貝爾人才網(網址：http://www.hlbrrc.com.cn或http://115.28.230.52:8021)。

　　報名時間：2018年1月22日9:00-1月26日17:00。為避免網絡擁堵，請報考人員盡可能提早報名。

　　報考人員須在規定的時間內報名，每位報考人員只能報考一個崗位。報考人員須按要求在網上填寫《2017年度呼倫貝爾市事業單位公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)相關信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為20kb以下)。報名序號是報考人員確認是否成功報名、打印準考證和查詢成績等事項的重要依據,考生須牢記。

　　報考人員在認真核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息通過審核后，要打印《報名表》。(姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審核通過后也將無法修改)。

　　報考人員自行選擇試卷語種(蒙文試卷、漢文試卷)，并在網上點擊確認。試卷語種一經選定，不予變更。

　　報考人員應認真閱讀招聘簡章，仔細鑒別個人是否符合應聘條件，并對網上所提交材料的真實性、準確性和完整性負責。凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。本次公開招聘工作將資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，任何階段發現有不符合應聘條件的人員一律取消其招聘資格。

　　(二)報名資格初審

　　報考資格初審工作在網上進行。資格初審時間：2018年1月22日9:00-1月28日17:00。資格初審工作由各旗市區組織人社部門和市直各用人單位主管部門負責，資格審查部門在報考人員網上報名后的2日內提出審查意見。

　　報考人員對《招聘職位表》中的專業、學歷、學位、其他條件以及備注的內容等信息需要咨詢時，請直接通過資格初審咨詢電話或政策咨詢電話進行咨詢(詳見附件1、2)。

　　(三)報名結果的確認

　　1.報考人員在網上成功提交報名信息后及時登陸報名網站查詢自己的資格初審結果，初審通過后，不能再改報其他崗位。初審通過者(含2016年、2017年畢業的高校畢業生減免費人員，農村牧區特困家庭和城市低保家庭報考人員)應通過指定的網上銀行進行交費，完成交費即報名成功。未進行交費者視為報名不成功。

　　交費時間：2018年1月22日9:00-1月29日24:00。在截止時間前未完成交費的視為自動放棄。

　　交費后請在報名網站自行下載并打印《報名表》一式兩份，以備資格復審使用。

　　2.筆試報考費為70元。2017年畢業的應屆高校畢業生免收報考費;2016年畢業的高校畢業生減半收取。農村牧區特困家庭和城市低保家庭的報考者免收報考費。凡符合減免條件的考生，需攜帶本人身份證原件和復印件、畢業證原件和復印件、《報名表》1份、《減免考務費申請表》2份，其中，農村牧區特困家庭的報考者還需提供所在旗市區扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件，城市低保家庭的報考者還需提供所在旗市區民政局出具的低保證明和低保證復印件，在筆試結束后5個工作日內，到呼倫貝爾市人才流動人事考試中心進行審核確認，也可委托他人代辦。(地址：呼倫貝爾市民生大廈三樓大廳呼倫貝爾市新區巴彥托海路安達公園南聯系電話：0470-8236460)

　　符合減免條件的報考人員，應先通過指定的網上銀行進行交費，其減免費用筆試后，由呼倫貝爾市人才流動人事考試中心在規定日期內通過網上銀行退到報考人員交納費用的銀行卡里。對于筆試缺考的人員，不再退費。對弄虛作假者，一經發現，即取消招聘資格。

　　(四)筆試開考比例

　　筆試開考比例(報名交費人數與招聘計劃數之比)為4:1;對于未達到開考比例的崗位，相應核減招聘計劃數或取消開考。對于被取消崗位的報考人員，有一次改報其他崗位的機會，請關注呼倫貝爾人才網發布的改報通知。取消崗位的報考人員要按照網上通知要求攜帶相關資料到呼倫貝爾市人才流動人事考試中心(呼倫貝爾市民生大廈三樓大廳，地址：呼倫貝爾市新城區巴彥托海路安達公園南)進行選擇改報崗位，只允許改報一次，否則視為放棄。

　　對于被取消開考崗位且改報未成功的考生，適時退費至報名繳費銀行卡里。

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　　四、筆試

　　(一)筆試時間：2018年3月17日(星期六)

　　筆試具體時間、地點，詳見準考證。

　　考生務于2018年3月12日9:00至3月16日17:00，登錄呼倫貝爾人才網自行打印準考證。考生參加筆試時必須攜帶本人二代身份證(有效期限內臨時身份證或護照)和準考證，否則不準參加考試。

　　(二)筆試由市公開招聘工作領導小組辦公室統一組織實施，在海拉爾區設置考場。

　　(三)筆試科目:報考教師崗位的考試科目為《教育基礎理論》，一張試卷，滿分100分，筆試總成績占考試總成績的50%。

　　報考其他崗位的考試科目為《綜合素質測試》，一張試卷，滿分100分，筆試總成績占考試總成績的50%。

　　(四)筆試采用閉卷方式進行，提供蒙漢兩種文字試卷。報考蒙漢兼通崗位的考生，筆試必須選用蒙古文試卷，報考其他崗位考生自行選擇試卷語種。

　　試卷語種一經選定，不予變更。

　　(五)筆試成績政策加分：根據內蒙古自治區統一要求，蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族報考人員在筆試成績上加2.5分。(請考生認真填寫《報名表》，因個人錯填民族信息導致沒有加分的，不再進行加分)。

　　(六)筆試總成績的計算方法

　　筆試總成績=筆試成績+政策加分

　　(七)公布筆試總成績

　　筆試總成績適時在呼倫貝爾人才網上公布。

　　資格復審

　　(一)資格復審范圍

　　資格復審工作由各旗市區組織人社部門和市直各用人單位主管部門負責。資格復審時間、地點提前在報名網站上公告。資格復審根據筆試總成績，按照每個崗位招聘計劃數與進入面試人數1:3的比例在每個崗位筆試總成績中從高到低確定進入資格復審范圍人員。

　　凡經資格復審及遞補后，招聘計劃數與進入面試人數未達到1:3的崗位相應核減招聘計劃數。招聘計劃數與進入面試人數未達到1:2的崗位且該崗位的報考人員筆試總成績未達到此次招考同類蒙漢試卷考生的筆試總成績平均成績，該崗位取消面試開考。同一崗位因末位筆試總成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進入資格復審。

　　(二)資格復審要求

　　1.進入資格復審的報考人員須根據資格復審通知，攜帶相關證件在規定日期內到指定地點進行資格復審并領取《面試通知單》，未經市公開招聘工作領導小組辦公室同意且未在規定時間結束前參加資格復審的，取消面試資格。

　　2.報考人員參加資格復審時須提交以下材料

　　(1)《報名表》(一式二份)。

　　(2)本人二代身份證(有效期限內臨時身份證或護照)、畢業證及報考崗位所需的其它證件原件及復印件。

　　(3)專科及以上學歷的報考人員參加資格復審前登陸“中國高等教育學生信息網”http://www.chsi.com.cn/下載打印《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》一份。

　　(4)報考人員屬于機關或事業單位列編工作人員的，須提交本人所在單位同意報考的證明;屬于企業職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業同意報考的證明。

　　(5)報考“定向崗位”的服務基層項目人員和基層公益性崗位服務人員，還須提供服務項目證書原件和復印件以及旗市區及以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件，大學生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復印件。

　　(6)報考有戶籍或生源地要求崗位的人員，須提供戶口簿原件及復印件或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件。以生源地條件報考的人員，還須提供本人原戶籍注銷頁及復印件或原籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件。

　　3.資格復審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件的，一律取消面試資格。

　　4.對資格復審后出現缺額的崗位，按照筆試總成績從高分到低分的順序進行遞補，遞補只進行一次，由用人單位電話通知遞補人員參加資格復審遞補。

　　5.通過資格復審的報考人員領取《面試通知單》進入面試環節。

　　6.本次公開招聘除資格復審環節外，其他環節均不作遞補。

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　　六、面試

　　(一)面試工作由市公開招聘工作領導小組辦公室統一組織實施。

　　(二)面試時間、地點詳見《面試通知單》。

　　(三)面試采取結構化面試和說課等方式進行，面試成績滿分100分，面試成績當場公布。教師崗位采取說課的方式進行;其他崗位采取結構化面試方式進行。

　　(四)報考蒙漢兼通崗位的人員，面試必須用漢語作答。

　　報考其他崗位的人員，面試可以用漢語作答，也可以用蒙古語作答(考生須在資格復審時明確面試答題語種)，但只能選用一種語言作答，不能混用。報考人員用蒙古語作答的試場，選用蒙漢兼通考官或配備兩名蒙古語翻譯人員。

　　面試時，對不按規定語言作答的按零分處理。

　　(五)對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位報考人員的面試成績須達到本人參加面試所在考場(同一試題、同一考官組)所有面試人員平均成績(不能計算平均成績的,須達到事先設定的面試合格分數線),方可進入下一環節。

　　(六)考試工作結束后，由面試組織單位加權計算參加面試報考人員考試總成績，按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定進入體檢和考察的人選，報市公開招聘工作領導小組辦公室備案后，將面試成績、考試總成績及進入下一環節人員名單在報名網站一并公布。

　　七、考試總成績的計算

　　考試總成績=(筆試成績+政策加分)×50%+面試成績×50%

　　考試成績一般保留小數點后兩位小數。

　　招聘計劃內同一職位末位總成績出現并列情況，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，再另行加試確定。

　　按照每個職位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定進入體檢和考察人選，并在呼倫貝爾人才網上公布。

　　八、體檢與考察

　　(一)體檢在指定醫院進行，由市公開招聘工作領導小組辦公室統一組織實施。體檢參照公務員錄用體檢有關規定進行。體檢的具體時間和地點在呼倫貝爾人才網另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

　　1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等有關規定進行。

　　2.體檢按照相關規定進行。對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的報考人員，取消聘用資格。

　　(二)考察工作在體檢結果公示完成后進行。市直單位考察由招聘單位的主管部門派人員考察，旗市區由當地公開招聘工作領導小組辦公室安排部署。應聘者棄權或考察不合格的，取消聘用資格。

　　考察結束后，應聘者須在一周內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，取消聘用資格。

　　九、公示和聘用

　　(一)對體檢和考察合格的擬聘用人員在報名網站進行公示。公示期間接受社會監督，期限為7天。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續;對有嚴重問題并查實的，取消其聘用資格;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。經公示確定的擬聘用人員，按管理權限，憑市(旗市區)委組織部、市(旗市區)人力資源社會保障局下發的聘用事業單位工作人員通知在一個月內辦理有關聘用和編制手續。

　　1.擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

　　2.2017年應屆畢業生不能按時取得畢業證(學位證)的;在本次招聘通知下發前被新錄用為公務員或通過公開招聘被新聘用到事業單位的(列編招聘);聘用通知下發前考上全日制研究生、本科生、專科生并已到錄取院校報到注冊并繼續就讀的擬聘用人員,取消其聘用資格。

　　(二)受聘人員實行試用期制度，按照國家有關規定執行。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　　十、紀律和監督

　　招聘工作實行回避制度。招聘機構工作人員和報考人員在本次招聘工作中出現違紀違規行為的，按照《事業單位人事管理條例》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

　　十一、建立報考人員考試誠信檔案

　　為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進行，建立報考人員考試誠信檔案。

　　對報考者的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發現報考人員弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

　　十二、其他

　　(一)在整個招聘過程中，考生《報名表》填寫的個人聯系方式務必保持暢通，若因考生個人原因導致在資格復審、遞補、重要事項通知等環節出現未能聯系上考生的情況，按自動放棄處理，取消其相應資格。

　　(二)本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業單位考試、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。

　　(三)招聘工作期間有關成績公布、信息發布、公示等事宜，將在呼倫貝爾人才網公布，請報考人員及時登陸網站查詢。