2018年廣東東莞市委政策研究室招聘工作人員2人公告
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【摘要】2018年廣東東莞市委政策研究室招聘工作人員2人公告已經公布，報名時間：公布發布之日起至2018年1月15日，以下是公告詳情，請有意者仔細閱讀。
因工作需要，東莞市委政策研究室擬面向社會公開招聘2名工作人員，主要從事市決策咨詢顧問委員會辦公室相關工作。市決策咨詢顧問委員會(以下簡稱“市決咨委”)系2017年設立，主要職責是圍繞東莞重大戰略、重大決策和社會焦點熱點問題等開展研究和論證，形成有重要參考價值的意見建議，為市委市政府提供決策咨詢服務。其辦公室設在東莞市委政策研究室，負責組織落實市決咨委日常工作。現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘條件
(1)符合招聘崗位要求(見附件1);
(2)思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強;
(3)身體健康，能勝任應聘崗位的工作;
(4)具有一定的文字寫作能力，能熟練運用計算機辦公系統軟件處理日常工作;
(5)具有東莞戶籍。
二、招聘程序
(一)報名
1.采用網上報名方式。每位應聘者只能報考一個崗位。
2.自公布之日起截止到2018年1月15日，應聘者將《東莞市委政策研究室招聘報名表》(見附件2)、個人簡歷、身份證復印件、畢業證復印件、職稱資格證書復印件，近期免冠照片一張，發至郵箱：463636539@qq.com，或直接提交材料到東莞市委政策研究室綜合科(東莞市南城區鴻福路99號市行政辦事中心主樓5樓66號房，辦公電話：22831912)。
(二)資格審查
根據招聘條件，由東莞市委政策研究室負責報考資格審查，并向通過資格審查的報考人員通知具體考試時間、地點。
(三)考試方式
采用筆試加面試的方式進行。筆試、面試成績均采用百分制。招聘崗位按實際報名人數進行筆試，筆試內容主要參照公務員申論考試進行。筆試成績從高分到低分進行排序，按崗位招考人數1:3的比例確定面試人員，不足的按照實際人數面試。
面試采用結構化面試方式，主要測試面試人員的專業知識、口頭表達、臨場應變和綜合分析等能力，成績當場宣布。筆試、面試具體時間和地點將另行通知。
考試結束后，按考試總成績(考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%計算)，從高分到低分依次排序，按崗位擬招聘人數確定等額體檢人選。若考試總成績相同，則按面試成績高低順序確定排名。
(四)體檢
考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，確定參加體檢人員名單，按照《廣東省公務員錄用體檢工作實施細則(試行)》的體檢標準進行體檢。具體體檢時間、地點、參加體檢人員名單和體檢注意事項另行通知。若出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。
(五)考察及確定擬聘人員、公示
體檢合格者確定為擬聘人選，并對其進行考察，考察合格者并在相關網站公示7個工作日。
(六)辦理聘用手續
擬聘用人選經公示無異議的，通過政府購買服務方式，簽定聘用合同，正式聘用。
三、薪酬待遇
參照東莞市機關事業單位聘員管理相關規定執行。
四、其他事項
應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且須與《東莞市委政策研究室招聘報名表》填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。
點擊下載>>>
東莞市委政策研究室
2018年1月3日
環球網校友情提示：以上是2018年廣東東莞市委政策研究室招聘工作人員2人公告詳情，了解更多廣東事業單位招聘信息請關注環球網校公務員頻道!
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