2018年國家公務員考試面試熱點：公務員“從業限制清單”
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【摘要】為了能更從容的應對國家公務員面試，考生們需要針對當下的熱門話題有深刻了解認知。下面小編整理了2018年國家公務員考試面試熱點：公務員“從業限制清單”，請考生們注意了解。
【背景鏈接】
8月2日，北京市委組織部、市人力社保局聯合發文稱，具有行政審批、行業監管、執法監督等職能的市級機關要結合本單位實際，在2018年6月30日前逐步建立公務員辭去公職后從業行為限制清單，并報送市級公務員主管部門備案。同時，區級機關應參照市級機關建立限制清單。
【命題預測】
在大眾創業萬眾創新的熱潮下，政府公職人員辭職創業也成為一個潮流。為此，北京市委組織部等部門聯合發文，逐步建立公務員辭去公職后從業行為限制清單，對此你怎么看?
【答案解析】
隨著人事制度改革和人才流動改革的不斷完善，公務員辭職從業也日益成為一種從業選擇正常行為。但公務員辭職后從業不同于其他行業，尤其是一些具有行政審批、行業監管、執法監督等職能的機關單位的公務員，其辭職或從業更需要規范和監管。所以出臺業“業行為限制清單”是非常有必要的。
眾所周知，政府公職人員在單位從業的公務員在職時都掌握著一定的權力，或者利用手中的權力為自己造成一定的影響，這些都為其辭職后從業帶來權力交易的空間和影響。同時，這些曾經掌握權力或者在權力部門工作的公務員，在職時更會形成獨特的個人影響或者關系圈，去職后人不在但關系圈和個人影響仍在，如果辭職或從事職業與在任時的關系圈、個人影響等有千絲萬縷的聯系或者業務往來，更有可能因前者而導致利益關聯和權力交易，這樣極易為自己的從業和獲取利益創造條件，另一方面更會誘發甚至導致權力腐敗和不正當交易，影響公平公正甚至滋生違法違紀行為。解決公務員辭職后就業問題，不僅關系到從業競爭和良好市場秩序的構建，更關系到黨風廉政建設和公務員廉潔自律要求的落實。要想解決公務員辭職后就業不規范問題，從源頭上杜絕利用權力影響牟利的不法畸形，就必須對公務員尤其是權力機關公務員辭職后從業進行具體嚴格的規制。而此次北京市市直機關重點單位中推出“從業限制清單”，其實就是對公務員辭職后從業領域和范圍的明確規約。
所以，為了維護市場秩序的正常，避免腐敗事件和擾亂社會市場秩序的行為發生，為我們要做的就是：
首先，逐步完善“業行為限制清單”的內容，限制的行業，具體的工作性質和工作崗位，以及違規之后的處理辦法和措施。
其次，積極落實《國家公務員辭職辭退暫行規定》、《黨政領導干部辭職暫行規定》《公務員法》中關于“國家公務員辭職后，兩年內到與原機關有隸屬關系的國有企業或營利性的事業單位工作的，須經原任免機關批準”的條例規定。
最后，制度還要求各級公務員主管部門要加強與工商、市場監管等部門溝通、聯系、協調和配合，從嚴把關，加大對公務員辭去公職后從業行為的監督檢查力度。毋庸諱言，在這樣的監管監督和檢查處理制度下，相當于一劑治理規范公務員辭職從業行為的“良方”。
環球網校友情提示：以上是2018年國家公務員考試面試熱點：公務員“從業限制清單”的詳情，了解更多2018年國考面試熱點請關注環球網校公務員頻道!
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