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2017年湖南省水運管理局直屬事業單位招聘工作人員20人公告

更新時間:2017-12-26 12:14:07 來源:環球網校 瀏覽72收藏14

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摘要   【摘要】為幫助大家了解2017年湖南事業單位招聘信息,環球網校小編從湖南水運管理局獲知,2017年湖南省水運管理局直屬事業單位招聘工作人員20人公告已經發布,報名時間:2018年1月5日9:00至2018年1月7日17:0

  【摘要】為幫助大家了解2017年湖南事業單位招聘信息,環球網校小編從湖南水運管理局獲知,2017年湖南省水運管理局直屬事業單位招聘工作人員20人公告已經發布,報名時間:2018年1月5日9:00至2018年1月7日17:00,請有意者仔細閱讀以下公告詳情:

  根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)和《關于進一步嚴格程序規范事業單位招聘工作的通知》,結合我局直屬事業單位工作需要,局直屬長沙、益陽、衡陽、常德航道管理局面向社會公開招聘事業單位工作人員20名,其中管理崗位9名,專業技術崗位11名,現將具體招聘方案公布如下:

  一、組織領導

  招聘工作在省人力資源和社會保障廳、省交通運輸廳指導和監督下,省水運管理管理局成立招聘工作領導小組,領導小組辦公室設局人事處,負責具體實施招聘工作,局紀檢監察室全程參與監督。

  二、招聘原則

  (一)堅持公開、公正、競爭、擇優的原則;

  (二)堅持工作需要、人崗相適、德才兼備,注重綜合能力和專業知識相結合的原則。

  三、招聘基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

  (三)具有良好的品行和職業道德;

  (四)具有招聘崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

  (五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;

  (六)不得報名的情形

  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職;

  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查;

  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論;

  4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿;

  5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

  四、招聘崗位、計劃及要求(詳見附件)

  五、招聘程序

  (一)發布信息

  招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省水運管理局網站面向社會公開發布。

  (二)報名時間、方式及要求

  1、報名時間:2018年1月5日上午9:00至2018年1月7日17:00時止。

  2、報名方式:采取網上報名方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

  應聘人員登錄報名系統,按崗位要求填寫相關個人信息,并將本人有效居民身份證、學歷與學位證書、專業技術資格證書、職業資格證書、工作經歷證明、近期一寸正面免冠電子彩色相片,報考崗位所需的其他相關材料原件掃描上傳報名。

  3、有關要求

  應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)證書。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2017年8月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

  招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(需蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,均以2017年11月30日為截止日期。

  (三)資格審查

  資格審查分為初審和復審。應聘人員提交的所有材料必須真實有效,如發現弄虛作假者,則取消應聘資格。通過資格審查的人員名單在湖南省水運管理局網站公示。

  資格初審:依據崗位招聘條件對應聘人員網上報名進行資格初審,通過資格初審人員名單在湖南省水運管理局網站公示。通過資格初審的人員請自行在報名端口打印準考證。打印準考證時間不再另行通知,請關注省水運管理局網站。

  資格復審:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按1:3的比例確定參加復審人員名單,通過資格復審人員參加面試考試。有資格復審不合格或放棄資格的,按應聘同一崗位筆試成績排名先后依次等額遞補一次。

  環球網校友情提示:以上是2017年湖南省水運管理局直屬事業單位招聘工作人員20人公告詳情,了解更多湖南事業單位招聘信息請關注環球網校公務員頻道!

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  【摘要】為幫助大家了解2017年湖南事業單位招聘信息,環球網校小編從湖南水運管理局獲知,2017年湖南省水運管理局直屬事業單位招聘工作人員20人公告已經發布,報名時間:2018年1月5日9:00至2018年1月7日17:00,請有意者仔細閱讀以下公告詳情:

  (四)考試方法

  1.開考比例:崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例或取消、核減崗位招聘計劃。

  2.考試方式:采取筆試和面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%)。

  筆試:通過資格初審的人員參加筆試。其中應聘管理崗位筆試主要內容為公共基礎知識和寫作;應聘其他崗位筆試主要內容為公共基礎知識和應聘崗位專業知識。閉卷考試。

  面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后(筆試成績并列的,一并進入面試),按1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化方式,主要測評應聘人員的語言表達、學識水平、業務素質、分析和解決實際問題的能力等。

  (五)體檢與考察

  根據應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績并列的,以筆試成績排名為準),按1:1的比例等額確定體檢人選。體檢在指定的市級以上綜合性醫院進行,體檢標準參照錄用國家公務員標準執行。

  體檢合格者進入考核環節,主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。如有體檢或考核不合格者,按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補一次。

  應聘人員參加筆試、面試和體檢時,必須攜帶準考證和身份證原件。

  六、公示

  根據綜合成績、體檢及考核結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審查,經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南省水運管理局網站公示7個工作日。

  七、聘用及待遇

  經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員工資待遇標準按國家政策執行。

  咨詢電話:0731-84883892、84883617(省水運管理局人事處)

  監督電話:0731-84883839(省水運管理局紀檢監察室)

  附件下載:湖南省水運管理局直屬事業單位2017年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

  湖南省水運管理局

  2017年12月25日

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