2017年江西贛州市南康區人力資源和社會保障局下屬事業單位招聘8人公告
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【摘要】為幫助大家了解2017年江西贛州事業單位招聘信息，環球網校小編為大家提供了2017年江西贛州市南康區人力資源和社會保障局下屬事業單位招聘8人公告，報名時間為2017年12月25日至12月27日。環球網校公務員頻道提供江西事業單位考試備考資料，幫助同學們及時掌握考試動態。
根據工作需要，經局黨組研究，決定面向社會公開招聘臨時工作人員8名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。
二、招聘條件
本次公開招聘臨時工作人員8名。全部為編制外臨時工作人員，簽訂勞動合同，不占編制。
(一)應具備的基本條件：
1.遵紀守法，具有良好的政治和道德素質;
2.具備履行崗位工作職責的能力和身體條件;
(二)下列人員不具備報考資格：
1.受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.政歷不清楚或曾受黨紀政紀處分的;
3.涉嫌違法正在接受審查尚未作出結論的;
4.根據有關規定不宜聘用或其他影響聘用的情形。
各招聘崗位具體要求詳見附件1。
三、招聘方法和程序
招聘采取專業測試和面試相結合的方式進行。
(一)報名。凡符合招聘條件者均可到現場報名，如實填寫《報名表》(附件2)。
1.報名時間：2017年12月25日至27日正常上班時間。
2.報名地址：贛州市南康區人力資源和社會保障局事業單位人事管理科(贛州市南康區天馬山大道人社大樓三樓313)，聯系電話：0797-6608506。
3.報名應提供的材料：(1)報名表(打印);(2)畢業證、有效居民身份證原件及其復印件各一份;(3)近期免冠一寸同版證件照片2張。
(二)資格審查。現場經資格審查合格方為報名成功。
(三)專業測試(視報名情況而定)。由區人社局組織，依據工作崗位要求和有關標準進行專業測試，專業測試成績須超過合格線方能進入面試環節。測試時間、地點另定。
(四)面試。經資格審查和專業測試后，合格人數與招聘人數按3:1的比例確定入闈面試人選，如達不到3:1且不能形成競爭關系的可進行面試(該職位考生面試成績須達到70分及以上，方可入闈體檢環節)。面試采取結構化面試方式進行。面試時間、地點另定。
(五)體檢。專業測試成績不計入總成績。面試后按成績從高到低的順序，按招聘人數1:1的比例等額確定體檢對象。若末位成績出現并列名次，一并入闈體檢。若因體檢不合格產生的崗位空缺按面試成績從高到低依次遞補。體檢費用由考生自理。
(六)公示。對體檢合格人員確定為擬聘用人員公示7天。
(七)聘用。公示結束后，如公示結果不影響聘用的，簽訂聘用合同。聘期為一年(含試用期)，試用期一個月。聘期滿后根據需要可以續聘。
四、工資福利待遇
聘用人員的基本工資1800元/月，其他待遇參照招聘單位臨時聘用工作人員相關規定執行。
咨詢電話：
贛州市南康區勞動人事爭議仲裁院0797-6605416
贛州市南康區社會保險事業管理局0797-6615956
贛州市南康區醫療保險事業管理局0797-6625029
點擊下載>>>
附件1.贛州市南康區人力資源和社會保障局下屬事業單位公開招聘臨時工作人員職位表.xls
附件2.贛州市南康區人力資源和社會保障局下屬事業單位公開招聘臨時工作人員報名表.doc
贛州市南康區人力資源和社會保障局
2017年12月19日
環球網校友情提示：以上是2017年江西贛州市南康區人力資源和社會保障局下屬事業單位招聘8人公告詳情，了解更多江西事業單位招聘信息請關注環球網校公務員頻道!
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