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2017年山西晉中介休市經濟技術開發區選調工作人員15名公告

更新時間:2017-12-20 13:17:20 來源:環球網校 瀏覽108收藏43

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摘要   【摘要】環球網校小編為大家介紹:2017年山西晉中介休市經濟技術開發區選調工作人員15名公告,報名時間:2017年12月25日、26日。報名地點:介休市人力資源和社會保障局二層會議室。以下是小編整理的公告詳情

  【摘要】環球網校小編為大家介紹:2017年山西晉中介休市經濟技術開發區選調工作人員15名公告,報名時間:2017年12月25日、26日。報名地點:介休市人力資源和社會保障局二層會議室。以下是小編整理的公告詳情,有意者請仔細閱讀:

  各鄉鎮、街道辦事處,市直各單位:

  為加快我市經濟技術開發區建設,經市委、市政府同意,決定面向全市公開選調經濟技術開發區工作人員,現將有關事項通知如下。

  一、選調原則

  認真貫徹執行黨的干部路線方針政策,堅持德才兼備、以德為先的用人標準,堅持民主、公開、競爭、自愿、擇優原則。

  二、選調范圍:全額事業單位在編在崗工作人員(學校教師除外)。

  三、選調人數及報名條件

  計劃選調15名,其中男性10名、女性5名。

  報名條件:

  (一)擁護中國共產黨,遵守黨的政治紀律、政治規矩,愛崗敬業;

  (二)參加工作三年以上,近兩年年度考核為合格以上等次;

  (三)全日制大學專科及以上學歷;

  (四)1978年1月1日以后出生;

  (五)具備職位所需專業(以《2017年山西省考試錄用公務員專業分類指導目錄》所列專業為準),能熟練操作常用辦公軟件。

  有下列情形之一的不得報名:

  1、本人在見習期或黨紀、政紀處分期內的;

  2、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

  3、按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

  4、被人民法院等部門認定為失信人員的;

  5、其他不符合調動情形的。

  四、選調崗位計劃及要求

  1、崗位1(文秘綜合類):3人(男2、女1),專業不限,要求具有較高的文字寫作能力和綜合協調能力,現從事寫作及辦公室管理工作的人員優先;

  2、崗位2(規劃建設類):2人(男),專業為:建筑學與規劃設計類、建筑工程類、化學化工類,現從事城市規劃設計建設的人員優先;

  3、崗位3(經濟管理類):2人(男1、女1),專業為:經濟學與經濟管理類、數學與統計類,現從事統計工作的人員優先;

  4、崗位4(財稅管理類):2人(男1、女1),專業為:財政金融類、會計審計類,現從事財稅管理人員優先;

  5、崗位5(人力資源類):2人(男1、女1),專業不限,要求熟悉機關事業單位人事管理及勞動法規政策,現從事人事管理的人員優先;

  6、崗位6(綜合執法類):2人(男),專業不限,要求具有行政執法許可證,有行政執法經驗的優先;

  7、崗位7(行政審批類):2人(男1、女1),專業不限,要求熟悉行政審批工作,從事過行政審批工作的人員優先。

  環球網校友情提示:以上是2017年山西晉中介休市經濟技術開發區選調工作人員15名公告詳情,了解更多山西事業單位招聘信息請關注環球網校公務員頻道!

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  【摘要】環球網校小編為大家介紹:2017年山西晉中介休市經濟技術開發區選調工作人員15名公告,報名時間:2017年12月25日、26日。報名地點:介休市人力資源和社會保障局二層會議室。以下是小編整理的公告詳情,有意者請仔細閱讀:

  五、選調程序和方法

  1、報名:采取單位推薦和個人自愿相結合、現場報名的方式。報名時間為12月25、26日,報名地點:介休市人力資源和社會保障局二層會議室,報名時持:本人身份證、畢業證、有關資格證原件及復印件、單位及主管部門加注意見的《介休市經濟技術開發區選調工作人員報名表》,近期1寸免冠彩色照片3張,每人限報一個職位。

  2、資格審查:資格審查貫穿整個選調工作全過程,如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息,一經查實,不論任何環節發現,立即取消報名人員選調資格。

  3、面試:主要測試報名人員的語言表達能力、應變能力、組織協調能力、綜合分析能力、崗位適應能力以及個人的潛質等。

  4、考察:根據面試成績,由高分到低分按1:1比例確定考察人選。考察采取查閱檔案、民主測評、個別談話、到有關部門調查等方式,重點考察考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作態度、工作實績、廉潔自律、群眾反映等情況。

  如果報名者中途放棄或考察不合格,按照考試成績排名依次遞補,順延進行考察。

  5、公示和聘用:經市政府專題會議研究確定擬選調人員,在市政府門戶網站公示7個工作日。經公示無異議的,按照省委組織部、省人社廳、省財政廳《關于深化開發區人事和薪酬制度改革實行“三化三制”的指導意見》(晉人社廳發〔2017〕27號)精神辦理人員調動和聘用手續,新聘用人員按規定實行試用期制度,試用期為6個月,試用期滿不合格的退回原單位。

  六、有關要求

  1、報名人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

  2、選調工作按選調標準、程序和相關政策規定,嚴格把關,嚴肅紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象,并主動接受監督。對違反選調工作紀律的人員,依照有關規定追究責任。

  注:報名表下載郵箱:jxsgtk@163.com

  密碼:jx7228910

  點擊查看>>>山西省2017年公務員報考專業設置分類指導目錄

  介休市人力資源和社會保障局

  2017年12月19日

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