2017年浙江金華義烏市道路運輸管理局招聘雇員2名公告
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因工作需要，義烏市道路運輸管理局決定面向社會公開招聘部分雇員。根據《義烏市機關事業單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機關事業單位公開招聘雇員暫行辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及計劃
招聘工作人員2名。
二、報名條件
1.義烏戶籍，遵紀守法，具有良好的品行;
2.具有正常履行職責的身體條件;
3.具有大專及以上學歷;
4.1982年1月1日以后出生。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名采用現場報名方式;
2.報名時間地點：2017年12月12日—12月18日，義烏市道路運輸管理局(西城路675號)四樓辦公室;
3.報名時需帶材料：本人身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、學歷證書及有關證明的原件和復印件，近期免冠1寸彩照2張，個人簡歷1份。
4.聯系人：孟春華;聯系電話：89970308。
報名人數不足1:2的，按比例核減或取消招聘計劃。
(二)考試。
考試采用面試方式，主要測試聘者思想水平、個性特征、崗位適應程度等，滿分100分，合格分為60分。
(三)體檢。
各崗位按總成績從高分到低分按1:2比例確定體檢人員(若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)。
(四)考察。
體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。
(五)公示。
考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市交通運輸局網站(http://jtj.yw.gov.cn)公示5天。
(六)錄用。
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，辦理聘用手續。按照《義烏市機關事業單位雇員管理暫行辦法》等文件的規定實行合同制管理，不占用機關事業編制，勞動合同試用期為1個月。工資待遇按《 義烏市機關事業單位雇員薪酬待遇實施暫行辦法》執行。
(七)建立儲備庫。
體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲備庫中從高分到低分依次選補。
四、其他事項
本次招聘過程中的相關信息指定在義烏市交通運輸局網站(http://jtj.yw.gov.cn)公布，請各位考生及時登錄查詢。
本公告未盡事宜，由義烏市道路運輸管理局負責解釋。
點擊下載>>>義烏市道路運輸管理局公開招聘雇員報名表.doc
義烏市道路運輸管理局
2017年12月12日
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