2018年浙江省中波發射管理中心及下屬部分事業單位招聘工作人員16人公告

更新時間：2017-12-11 14:46:12 來源：環球網校

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摘要　　【摘要】小編從浙江省人力資源和社會保障局得知，2018年浙江省中波發射管理中心及下屬部分事業單位招聘工作人員16人公告已經發布，報名時間：2017年12月30日截止，請有意向的考生及時報名。環球網校還提供及

　　【摘要】小編從浙江省人力資源和社會保障局得知，2018年浙江省中波發射管理中心及下屬部分事業單位招聘工作人員16人公告已經發布，報名時間：2017年12月30日截止，請有意向的考生及時報名。環球網校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!

　　根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省中波發射管理中心及下屬部分事業單位面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江省中波發射管理中心為浙江廣播電視集團下屬公益一類事業單位，預算形式為財政全額補助，機構規格相當于正處級，辦公地點位于杭州市區，主要承擔中央一套和浙江一套廣播節目的中波傳輸、發射、覆蓋;開展多媒體的開發應用;開展智慧中波臺建設等工作。

　　中心在全省各地設有轉播臺，為下屬事業單位。省第四轉播臺位于杭州市城郊區，其余轉播臺位于杭州市以外我省其他地區。主要從事中央一套和浙江一套廣播節目的中波傳輸、發射、覆蓋;開展廣播實驗任務;實施智慧中波建設等工作。

　　中心本次統一組織本級及下屬14家事業單位開展招聘工作。

　　二、招聘崗位及條件

　　15家單位本次公開招聘15個崗位共16人。

　　(一)招聘對象

　　全部崗位面向2018年全日制普通高校應屆畢業生招聘(2018年7月底前取得學歷、學位證書)。同期留學歸國人員視同對待。

　　(二)招聘條件

　　符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見附件)《浙江省中波發射管理中心及下屬部分事業單位2018年招聘崗位表》。

　　(三)招聘條件有關說明

　　1、專業。由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。

　　2、優先條件。招聘條件中明確優先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價標準中反映相關偏好。

　　3、適應工作環境的素質。對身體條件的要求主要根據招聘單位采用的體檢標準(本次招聘將采用公務員錄用體檢標準)，委托指定的體檢機構認定。由于各地轉播臺所處地理位置大多偏離城區，廣電技術崗位需從事經常性的設備巡檢等野外作業，因此應聘人員應對自身適應相應工作環境的素質有充分認知。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報名和資格初審

　　1、網上報名。報名時間自公告發布之日起開始，截止時間為2017年12月30日。應聘者請登錄新藍網(http://www.cztv.com/)校園招聘平臺進行在線注冊報名，具體流程如下：

　　(1)注冊賬號并登陸;

　　(2)編輯并上傳簡歷，根據要求如實填寫個人信息，確認無誤后選擇“提交”;

　　(3)選擇報名入口。報考相關崗位。

　　2、資格初審。報名截止時間后7日內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過短信或電話形式向報名人員反饋初審結果。

　　各崗位通過資格初審的報名人數(包括愿意服從調劑分配的人數)應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將核減招聘人數直至取消有關崗位招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員。部分專業崗位如招聘單位確需按實際報名人數組織考試的，經研究并報省人力社保廳同意后，擬按實際報名人數組織考試。

　　3、應聘資格的取得。通過資格初審的應聘人員上網(http://www.cztv.com/)下載打印準考證，并取得應聘資格。

　　(二)考試

　　考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并分別按40%和60%計入總成績。

　　1、筆試。

　　在杭州市內舉行。具體安排于考試前一周在網上通知，并以電話或短信告知為準。

　　筆試內容：崗位相關的專業性知識和公共基礎知識。

　　筆試后，根據筆試成績從高到低，按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

　　2、面試。

　　資格復審和面試有關安排另行在網上通知。

　　應聘人員應攜帶身份證、學歷、學位證書(含就業推薦表、留學人員學歷學位認證書或申辦學歷學位認證書材料)等材料原件，按指定時間、地點參加資格復審。

　　面試方式：結構化面試。主要考查崗位匹配度、適應能力、專業水平和綜合素質。

　　面試最低合格分數為60分。低于該成績的，不能入圍下一環節。

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　　(三)體檢、考核

　　考試完畢，根據確定的辦法計算總成績(總成績相同的，面試成績高者優先)，各崗位按1：1比例確定體檢、考核對象。

　　體檢、考核工作參照公務員考錄體檢工作的辦法進行。

　　(四)公示、聘用

　　經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

　　聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。

　　(五)其他

　　1、遞補。應聘者放棄或失去入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位根據考試總成績從高分到低分依次進行。