2017年江西贛州市旅發委所屬事業單位考選工作人員2人公告

更新時間：2017-11-30 13:52:38 來源：環球網校

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摘要　　【摘要】小編從贛州市人力資源和社會保障局得知，2017年江西贛州市旅發委所屬事業單位考選工作人員2人公告已經發布，報名時間：2017年12月9日至12月11日，請有意向的考生及時報名。環球網校還提供及時的考試

　　【摘要】小編從贛州市人力資源和社會保障局得知，2017年江西贛州市旅發委所屬事業單位考選工作人員2人公告已經發布，報名時間：2017年12月9日至12月11日，請有意向的考生及時報名。環球網校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!

　　為進一步優化干部隊伍結構，充實工作力量，增強隊伍活力，經市編辦、市人社局同意，市旅發委所屬事業單位現面向社會公開招考工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、考選崗位及名額

　　本次公開考選崗位為贛州市旅游質量監督管理所全額撥款事業編制職員崗2名。

　　二、考選對象及條件

　　(一)報考對象：全市黨政機關、參照公務員法管理單位及事業單位在編在崗的科級(含)以下工作人員。

　　(二)應具備的基本條件：

　　1.思想政治素質好，紀律觀念強，服從組織安排。愛崗敬業，遵紀守法，品行端正，社會關系清楚。

　　2.工作現實表現良好，2016年度考核為稱職(合格)及以上等次。

　　3.身體健康。

　　有下列情形之一者不得參加公開考選：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

　　2.受處分期間或未滿影響期限的;

　　3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

　　4.尚在新錄用試用期或任職試用期的;

　　5.法律、法規規定的其他情形。

　　此外，根據有關政策規定，報考與考生有回避關系崗位的考生，應當實行回避。

　　(三)招聘崗位、專業及其他條件

　　年齡、學歷、專業等條件詳見《贛州市旅發委所屬事業單位公開考選工作人員崗位表》(附件1)。

　　三、考選程序及要求

　　本次公開考選采取發布招考信息、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、試用、辦理調動等程序，擇優選用。

　　(一)發布招考信息

　　2017年11月30日-12月8日在贛州市人力資源和社會保障局網(www.gxhrss.gov.cn)、贛州市旅發委官網(www.gzlyw.com.cn)發布招考公告7個工作日。

　　(二)報名

　　1.報名方式：現場報名，每人限報一個職位，不接受電話、傳真、信函和網上報名。

　　2.報名時間：2017年12月9日至12月11日(上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)。

　　3.報名地點：贛州市旅發委會議室(贛州市市政中心1號樓9樓191會議室)。

　　4.報名要求：凡符合報名條件的人員，須帶齊證件和資料：①《贛州市旅發委所屬事業單位公開考選工作人員報名登記表》(附件2)一式2份并貼好彩照，另交近期一寸同底免冠彩照2張，同時拷貝電子版報名表;②本人身份證原件及復印件1份;③畢業證原件及復印件1份;④2016年度考核登記表復印件1份(加蓋組織人事部門或單位公章，注明“與原件一致”);⑤本人所在單位或主管部門(按照干部管理權限)開具的同意報考證明;⑥編制證明復印件(加蓋組織人事部門或單位公章，注明“與原件一致”)。

　　(三)資格審查

　　由市旅發委具體負責，資格審查主要審核報考人員的學歷、專業、年齡、身份等是否符合規定的考選資格條件。經審查符合條件的報考人數與考選計劃達不到3:1的，則相應調減或取消考選名額。資格審查貫穿于公開考選全過程，凡發現考生與公告及職位要求的資格條件不符的，取消其考選資格。

　　(四)筆試

　　筆試時間、地點，詳見《筆試準考證》。考生于12月17日至12月19日(上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)到市旅發委秘書科(贛州市市政中心1號樓9樓1954室)領取《筆試準考證》。未在規定時間內領取《筆試準考證》的，視為自動放棄。

　　筆試實行閉卷考試，總分為100分。主要測試應試人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的考生不得參加考試。

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　　(五)面試

　　根據筆試成績從高分到低分的順序，按考選比例1∶3確定參加面試人員(末位同分一并入闈)，入闈者放棄面試資格或發現不符合條件的，所造成的缺額,按筆試成績從高分到低分順序等額遞補一次。若經遞補一次后，入闈面試人數與招考人數之比仍未達到3：1的，當面試人數與招考人數能形成競爭關系(即面試人數大于招考人數)時，則按考生考試總成績高低依次確定考察對象;當面試人數與招考人數不能形成競爭關系(即面試人數小于或等于招考人數)時，則考生面試成績在70分及以上者方可入闈考察。入闈面試人數與招考人數已達到3：1，但因考生臨時缺考導致實際面試人數與招考人數達不到3：1的，仍按考生考試總成績高低依次確定考察對象。如考試總成績出現同分的，則根據面試成績從高分到低分確定體檢和考察對象。

　　面試采取結構化面試方式進行，主要測試應試者的適應能力、人際溝通、綜合分析應變能力、語言表達、舉止儀表等，總分為100分。

　　面試時間、地點詳見《面試準考證》，領取時間另行通知。

　　(六)體檢

　　面試結束后，根據考生筆試成績(占40%)、面試成績(占60%，保留至小數點后兩位)折算總成績，根據總成績從高分到低分的順序，按考選比例1：1確定體檢對象(末位同分者，按面試成績由高分到低分確定體檢對象)。體檢參照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)與人力資源和社會保障部、國家衛生和計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)的規定執行，組織到市人社局指定的醫院進行體檢。體檢時間另行通知，體檢費用由考生自付。體檢合格者列為考察對象，體檢不合格者取消聘用資格。因個人放棄或體檢不合格出現空缺職位，按總成績由高分到低分依次遞補(如遇總成績同分者，按面試成績由高分到低分確定遞補對象)。

　　(七)考察

　　由市旅發委組成考察組，對體檢合格的考生進行全面考察。考察采取個別談話、民主測評、查閱考察對象人事檔案、核實有關情況等方法進行，主要考察德、能、勤、績、廉情況及政治、業務素質。因個人放棄或考察不合格出現空缺職位，按總成績由高分到低分依次遞補(如遇總成績同分者，按面試成績由高分到低分確定遞補對象)。

　　(八)公示

　　體檢、考察合格的人員為擬聘用人選，并在發布考選公告的網站和其所在單位公示7個工作日。公示結束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，報市人社局批準后，辦理聘用等手續。對公示對象提出異議經查實取消聘用資格，所造成的空缺，不再進行遞補。公示合格的人員在規定時間內未報到的，則視為自動放棄聘用資格，該空缺職位，不再進行遞補。

　　(九)試用和辦理調動手續

　　聘用人員納入編制管理，按照《事業單位人事管理條例》等規定實行試用期，試用期滿考核合格的按照規定辦理調動手續，不合格的取消聘用。若考生現為行政編制，聘用后為事業編制;若考生現為副科及以上職務的，聘用后按照人社部門核準的崗位等級享受相應工資待遇，職務按職員執行。

　　四、本次公開考選工作在市編辦、市人社局指導下進行，并接受市紀委駐市商務局紀檢組監督。

　　五、咨詢電話

　　贛州市旅發委秘書科：8391555。

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　　附1.贛州市旅發委所屬事業單位公開考選工作人員崗位表.docx

　　附2.贛州市旅發委所屬事業單位公開考選工作人員報名登記表.docx

　　贛州市旅發委

　　2017年11月30日

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