2017年吉林白山長白縣公安局招聘工作人員2人公告
【摘要】小編從長白朝鮮族自治縣人民政府得知,2017年吉林白山長白縣公安局招聘工作人員2人公告已經發布,報名時間:2017年11月20日至11月22日,請有意向的考生及時報名。環球網校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務,敬請關注!
長白朝鮮族自治縣公安局根據工作需要,面向社會公開招聘2名員額制朝漢翻譯人員,現將有關事項公告如下:
一、報名條件
(一)基本條件
1.具有長白縣戶籍或升學前原戶籍為長白縣;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具備適應崗位要求的身體條件;
5.報考人員年齡要求:35周歲以下(1982年11月1之后出生)年齡計算截止時間均為2017年11月1日(出生日期以本人身份證為準)。
(二)崗位條件
1.全日制大專以上學歷,朝鮮族高中畢業,在大學中學習漢語專業的畢業生或漢族高中畢業,在大學中學習韓語、朝鮮語專業的畢業生。
2.能夠熟練運用口語及書面語,進行朝漢互譯。
(三)其他資格條件
1.定向、委培應屆畢業生報考,須征得定向、委培單位同意。
2.在職人員報考,應征得有用人權限部門或所在單位同意。
(四)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2. 國家機關、事業單位公職人員被辭退未滿五年的。
3. 在公務員考錄和事業單位招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為的人員。
4.現役軍人。
5.按照法律法規規定不得聘用的其它情形的人員。
二、招聘方法和程序
(一)現場報名
1、報名時間:2017年11月20日至11月22日的上午8:30至11:00、下午13:30至16:30。
2、報名地點:人力資源和社會保障局五樓人才交流服務中心。聯系電話:0439-8258319
3、報名要求:報名者(委托代理人)須填寫《2017年長白縣公安局公開招聘翻譯人員報名登記表》(附件1),須用電子版填報并用A4紙打印。并攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業證、學歷學位證、學歷證書電子注冊備案表、2張近期同底(6個月內)正面小2寸免冠照片。以上證書的復印件1份。報名與考試時使用的身份證必須一致。
4、注意事項:
(1)考生報名與考試時使用的第二代身份證必須一致。
(2)考生須對提交的信息和材料的真實性負責, 凡弄虛作假的,一經查實,取消相關資格。
(3)考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通, 及時關注招聘相關網站、跟蹤通知事宜,否則后果自負。
(二)資格初審
資格審查由人力資源和社會保障局對報名人員資格條件進行審查,不合格的,由資格審查人員負責解釋。初審結果現場確認,通過資格初審的考生方可參加考試。
(三)發放《準考證》
《準考證》由人力資源和社會保障局負責,具體發放時間和地點另行通知。
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【摘要】小編從長白朝鮮族自治縣人民政府得知,2017年吉林白山長白縣公安局招聘工作人員2人公告已經發布,報名時間:2017年11月20日至11月22日,請有意向的考生及時報名。環球網校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務,敬請關注!
(四)考試
本次招聘采取筆試和面試方式進行,總成績為100分,筆試和面試成績各占50%。
1、筆試。主要測試應聘者對招聘崗位應具備的基礎知識和基本素質。筆試實行百分制,滿分為100分。本次考試不設開考比例。
筆試具體時間和地點另行通知。
2、面試。依據筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數1:3比例依次確定擬面試人選。實際人數達不到1:3比例的,按實際人數確定;多人并列進入1:3比例的,一并確定為擬面試人選。面試成績滿分為100分,及格分數線為60分,面試成績當場公布。
面試時間、地點另行通知。
3、考試總成績計算方法
(1)按筆試成績、面試成績各占50%折算,滿分為100分;
(2)計算考生總成績時,保留小數點后兩位。
(3)考試總成績及格線為60分。
(五)成績查詢
筆試成績及總成績在長白縣政府網站公布。請考生及時查詢成績,未及時查詢的一切后果自負。
三、體檢與考察
在考試總成績及格線以上考生中按招聘計劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。若總成績相同,以面試成績高者優先。若總成績和面試成績均相同,面試成績順延到小數點后第3位或第4位,以成績高者優先;若再相同,通過第二輪面試確定。
考試結束后,根據綜合成績選定擬聘用人員進行體檢。體檢費用由應聘人員自理,體檢時間另行通知。
體檢合格的,由招聘單位主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。體檢或考察不合格及體檢、考察期間放棄的,取消其擬聘人選資格,在報考同一崗位考試總成績達到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補。
四、公示
經體檢和考察合格的,確定為擬聘用人選,在長白縣政府網站公示,公示期為5個工作日。
五、聘用
公示后,對反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續,簽訂聘用合同。
被聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、有關要求
(一)資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消聘用資格。
(二)凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報到的,均視為自動放棄應聘資格。
點擊下載>>>公安報名表.xls
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