2017年浙江寧波余姚市行政審批管理辦公室招聘工作人員10人公告

更新時間：2017-10-26 09:41:40 來源：環球網校

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摘要　　【摘要】小編從余姚市人力資源和社會保障局得知，2017年浙江寧波余姚市行政審批管理辦公室招聘工作人員10人公告已經發布，報名時間：2017年10月31日(上午8:30—11:30 ，下午1:30—4:30)，請有意向的考生及時

　　【摘要】小編從余姚市人力資源和社會保障局得知，2017年浙江寧波余姚市行政審批管理辦公室招聘工作人員10人公告已經發布，報名時間：2017年10月31日(上午8:30—11:30 ，下午1:30—4:30)，請有意向的考生及時報名。環球網校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!

　　為推進行政審批事項“最多跑一次”改革需要，經研究并報經有關部門同意，余姚市行政審批管理辦公室(市審管辦)及下屬事業單位擬面向社會公開招聘事業編制工作人員5名、編外特崗人員5名。現將招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘單位、崗位、指標、學歷和專業(詳見附件1)

　　二、招聘的范圍、對象

　　1、寧波市常住戶口、具有國家承認學歷且已畢業取得學歷證書的社會人員(常住戶口所在地以2017年10月1 日為準)。

　　2、研究生畢業并具有碩士學位的人員或具有相應副高級專業技術職務任職資格者，戶籍地不限。

　　3、公務員、現役軍人、現仍在全日制普通高校就讀的學生(含在讀專升本、在讀研究生)不能報考。在相應人事考試中因違紀違規，按有關規定不能報考的人員，不得報考。

　　三、招聘條件

　　報考人員除應符合上述招聘范圍和對象規定外，還須符合以下條件：

　　1、擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業;

　　2、報考人員須具有國家承認的學歷，且符合招聘崗位所需的學歷和專業要求(報考人員畢業證書上的學歷和專業，必須與招聘崗位的學歷和專業要求相符);

　　3、年齡35周歲以下(即1982年10月1日及以后出生),對具有相應副高級專業技術職務任職資格者，年齡要求40周歲以下(1977年10月1日之后出生);

　　4、具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　四、招聘程序

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、體檢、考察、擇優聘用的辦法進行。

　　1、報名

　　時間：2017年10月31日(上午8:30—11:30 ，下午1:30—4:30);

　　地點：余姚市城區舜水南路121-1號，市行政審批管理辦公室東三樓會議室;

　　辦法：報名者持本人學歷證書、身份證、戶口簿原件和復印件(復印件一式兩份)，近期免冠1寸彩照2張，并提交《余姚市行政審批管理辦公室公開招聘工作人員報名表》原件一式兩份(附件2，請自行下載)，現場報名并接受資格審查。經資格審查后符合報考條件的人員確定為參加考試對象。招聘崗位符合報考條件的報名人數若不足招聘指標3倍的，酌情核減或取消招聘計劃。

　　2、考試(包括筆試和面試)

　　筆試。筆試主要測試綜合基礎知識和寫作能力，滿分為100分，閉卷考試。綜合基礎知識主要包括：政治、經濟、法律、管理、科技人文等內容。

　　筆試后，將統一劃定筆試合格分數線。具體劃定辦法：所有實際參加筆試并取得有效分數人員的平均分，若60分及以上按60分劃定，若不足60分則按平均分劃定。

　　面試。在筆試合格人員中，根據筆試成績，從高分到低分按招聘崗位指標以1∶3的比例(比例內最后一名分數并列者全部入闈，不足比例按實際人數)確定面試對象。

　　面試主要測試語言表達能力、組織協調能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答相關專業問題準確度和氣質儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。

　　面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補。

　　筆試、面試的具體時間和地點另行通知。

　　考試成績合成：考試成績由筆試成績與面試成績按5:5的比例合成，即：考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

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　　3、體檢

　　面試合格者入圍體檢，先根據考試成績從高分到低分(考試成績并列的，以筆試成績高者排列在先，如筆試成績仍并列，則增加客觀題測試，測試后得分高者排列在先。下同)按招聘崗位指標以1:1的比例組織體檢。體檢辦法總體上參照2017年寧波市考錄公務員的相關辦法和標準執行，其中對妊娠期內的考生，不做X光、婦科檢查。體檢不合格者淘汰。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。

　　體檢時間、地點另行通知，費用自理。

　　4、考察

　　體檢合格人員進入考察。考察參照公務員相關錄用考察辦法執行。主要考察德才表現和應聘資格條件等情況，考察結果僅作為本次是否聘用的依據。考察結論為不宜聘用者淘汰，并在入圍體檢人員中從高分到低分依次遞補體檢、考察。

　　5、聘用

　　考察合格者，為擬聘用對象，經公示7天無異議的，按權限批準(擬聘用對象須按有關規定辦理好與原單位終止人事關系的相關手續)后辦理報到聘用手續;有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規定予以遞補;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用，之后因故造成的空缺不再遞補。

　　其中，余姚市投資項目審批代辦服務中心工程管理1崗位第1、2名聘用為事業人員，第3、4名聘用為編外特崗人員，第5至第8名保留為編外特崗人員遞補名額;余姚市投資項目審批代辦服務中心工程管理2崗位第1名聘用為事業人員，第2、3名聘用為編外特崗人員，第4至第6名保留為編外特崗人員遞補名額;余姚市行政審批管理辦公室計算機崗位編外特崗人員第2名為遞補名額。編外特崗人員遞補資格保留2年。

　　余姚市行政審批服務管理處(泗門分中心)，工作地點在泗門鎮。

　　報考人員接到報到通知后，必須在規定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格，因此造成的空缺，事業崗位不再遞補，編外特崗按上述規定遞補。

　　本次招聘，如無合適對象，允許空缺。

　　新聘用的人員，按規定簽訂聘用合同，試用期期滿并經考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格，自謀職業。工資福利待遇按有關規定執行。

　　本公告由余姚市行政審批管理辦公室負責解釋。

　　聯系電話：0574-62727806。

　　點擊下載>>>

　　1.余姚市行政審批管理辦公室公開招聘計劃表.xls

　　2.余姚市行政審批管理辦公室公開招聘工作人員報名表.doc

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