2017年浙江杭州余杭區面向浙江大學人才招聘事業編工作人員72人公告
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【摘要】小編從杭州余杭門戶網站得知，2017年浙江杭州余杭區面向浙江大學人才招聘事業編工作人員72人公告已經發布，網絡報名時間：2017年10月25日至10月30日，請有意向的考生及時報名。環球網校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!
余杭，地處杭州市北部，從東、北、西三面拱衛杭州主城，是杭州通往滬、蘇、皖的門戶。余杭是中華文明圣地，擁有5000年“良渚文化”、2000年“運河文化”和1000年“徑山禪茶文化”。余杭是信息經濟高地，阿里巴巴集團總部位于余杭，同時還擁有未來科技城(浙江海外高層次人才創新園)、杭州余杭經濟開發區(錢江經濟開發區)等多個現代產業集聚基地。余杭是創業創新熱地，大力實施“雙創”戰略，人才總量和增量列全省首位。余杭是生態宜居福地，素有“魚米之鄉，絲綢之府，花果之地，文化之邦”之美譽。余杭是休閑旅游勝地，擁有探梅勝地超山、佛教圣地徑山、西溪濕地洪園等風景名勝和人文景觀。先后榮獲國家科技進步先進縣(市)、全國平安建設先進區、中國最佳休閑度假旅游名區等殊榮，是高端人才理想創業和生活之地。
為進一步加強余杭區人才隊伍源頭建設，打造余杭人才高地，創建人才創業樂土，經研究，決定面向浙江大學畢業生啟動余杭區部分機關事業單位、國有企業和區內知名民營企業人才招聘工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位及人數
杭州未來科技城(浙江海外高層次人才創新園)、杭州余杭經濟技術開發區(錢江經濟開發區)等16家單位計劃招聘72名事業編制工作人員。
杭州余杭交通集團有限公司、杭州余杭金融控股集團有限公司等5家直屬國有企業計劃招聘16名國企工作人員。
淘寶(中國)軟件有限公司、中國移動(杭州)信息技術有限公司、浙江核新同花順網絡信息股份有限公司、貝達藥業股份有限公司、杭州老板電器股份有限公司等75家區內知名民營企業計劃招聘1500余名工作人員。
具體招聘單位、崗位、人數和報考條件等詳見《2017年余杭區面向浙江大學人才招聘計劃一覽表》(詳見附件，以下簡稱《招聘計劃一覽表》)。
報考國有企業和區內知名民營企業的，具體招聘程序和條件詳詢各招聘單位。
二、事業單位招聘對象基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法，品行端正，能夠服從組織分配;
(三)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
(四)年齡一般在35周歲以下【1982年10月25日(含)以后出生】。具有博士研究生學歷學位的，年齡可適當放寬。
(五)具有符合招聘崗位要求的學歷、學位，以及專業技術資格等條件;
(六)擔任過學院(系)及以上學生會干部、獎學金獲得者、優秀畢業生，以及在浙江大學本碩連讀的碩研畢業生(含本科為原985、211高校第一批錄取人員)等優先考慮;
(七)有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀期間受過紀律處分，或有《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的人員，不宜報考事業單位。
三、事業單位招聘程序
按照報名、資格審核、面試考核、體檢、考察、公示等程序進行。
(一)報名
采用個人自主報名與學校推薦相結合、現場報名與網絡報名相結合的方式。
1.現場報名
時間：2017年10月25日13時至16時。
地點：浙江大學玉泉校區，現場受理報名，并對應聘者資格條件進行初步審核。
報名辦法：應聘者請填寫《余杭區面向浙江大學人才招聘報名表》(附件2)，現場報名的同時提供身份證、學歷學位證明及業績閱歷(如獲獎證書、資格證書、發表論文等)等材料原件和復印件。
2.網絡報名
時間：2017年10月25日至10月30日。
應聘人員自行下載并填寫《余杭區面向浙江大學人才招聘報名表》及相關證明材料電子版 (郵件名稱嚴格按“姓名+報考單位+報考崗位”命名，如“張三+余杭高級中學+高中歷史”)，發送至以下郵箱: yhqrszp@163.com，聯系人：劉強國，聯系電話：86153017。
面試考核前，將對網絡報名應聘者的報名材料(參照現場報名要求提供的材料)原件進行現場審核，不符合條件的取消應聘資格。(個別報考人數較低的崗位或因應聘者錯誤報名但符合其他崗位報名條件的，在征得應聘者同意的前提下， 按崗位招聘條件相適原則，可進行統一調配)。
注意事項：通過網絡報名后，請即時與咨詢電話聯系確認，未經確認造成報名差錯的，應聘人員責任自負。逾期不再受理報名。
(二) 面試考核
不設最低報名比例，按最終審核通過人數進入面試考核。進入面試的應聘者將另行通知，開展面試考核。面試側重對應聘者能力素質、個性特征和職位適應度等方面的了解與測評。
(三)體檢考察
對擬聘用為事業單位工作人員的體檢和考察由區委組織部、區人力社保局統一組織，人數根據各崗位面試考核和應聘人員情況由招聘單位及其主管部門研究確定。體檢和考察標準參照現行杭州市公務員錄用體檢、考察規定執行。不按時參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格或自愿放棄聘用資格而出現崗位空缺的，招聘單位及其主管部位可根據應聘人員綜合情況擇優遞補。體檢和考察時間、地點由招聘單位及其主管單位另行通知。
(四)公示聘用
對應聘事業單位的人員，體檢、考察結果合格的，經招聘主管部門領導班子集體研究后，擇優提出擬聘用對象，經公示且無異議后確定擬聘人選，簽訂就業協議，應屆畢業生取得學歷、學位證書后，辦理入編、聘用手續;歷屆生經批準后直接辦理入編、聘用手續。無合適人選的崗位可空缺。
四、相關優惠政策
對招錄的事業干部列入余杭區黨政干部儲備人才，享受相關生活安家補貼和事業干部薪資待遇。
對各招聘崗位的學歷、專業、其他要求、以及報考條件設置以及崗位聘用待遇等需要咨詢時，請與各招聘單位或主管部門直接聯系(聯系電話詳見《招聘計劃一覽表》)，由各招聘單位及主管部門負責解釋，其他內容由中共杭州市余杭區委組織部、杭州市余杭區人力資源和社會保障局負責解釋(區委組織部咨詢電話：86223077;區人力社保局咨詢電話：86145127)，以上公告未盡事宜另行通知。
點擊下載>>>
1、杭州市余杭區面向浙江大學人才招聘計劃一覽表(定稿)..xls
2、2017年杭州市余杭區面向浙江大學人才招聘報名表.doc
中共杭州市余杭區委組織部
杭州市余杭區人力資源和社會保障局
2017年10月19日
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