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2017年江西贛州瑞金招聘機關事業單位臨時工作人員100人公告

更新時間:2017-09-25 09:46:53 來源:環球網校 瀏覽227收藏68

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摘要   【摘要】小編從瑞金市人民政府網得知,2017年江西瑞金招聘機關事業單位臨時工作人員100人公告已經發布,報名時間:2017年10月16日至10月20日,請有意向的考生及時報名。環球網校還提供及時的考試信息、全面的

  【摘要】小編從瑞金市人民政府網得知,2017年江西瑞金招聘機關事業單位臨時工作人員100人公告已經發布,報名時間:2017年10月16日至10月20日,請有意向的考生及時報名。環球網校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務,敬請關注!

  根據《中共瑞金市委辦公室、瑞金市人民政府辦公室關于印發瑞金市公開招聘機關事業單位臨時工作人員實施方案的通知》(瑞辦字〔2017〕154號)精神,經市委、市政府研究,決定面向應、歷屆高等院校畢業生公開招聘機關事業單位臨時工作人員,特制定本方案。

  一、招聘職位及人數

  本次公開招聘機關事業單位臨時工作人員100名(具體崗位詳見附件1)。全部為編制外臨時工作人員,簽訂勞務派遣合同,不占編制。

  二、招聘條件

  (一)應具備的基本條件:

  1、遵紀守法,具有良好的政治和道德素質;

  2、具備履行崗位工作職責的能力和身體條件;

  3、全日制大學本科以上學歷;

  4、年齡在30周歲以下。

  (二)下列人員不具備報考資格:

  1、受過刑事處罰或曾被開除公職的;

  2、政歷不清楚或曾受黨政紀處分的;

  3、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

  4、本人曾違反計劃生育政策的;

  5、本人系機關事業單位及國有企業正式職工、現役軍人、全日制在讀的非應屆畢業生(2017屆畢業生除外)及與其他單位存在勞動關系的;

  6、根據《瑞金市公職人員及社會人員資格審查辦法》不宜錄用或其他影響錄用的情形。

  此外,根據有關政策規定,報考與考生有回避關系崗位的考生,應當實行回避。

  (三)學歷、專業及年齡條件

  各招聘崗位具體專業要求詳見附件1。崗位要求的學歷(學位)、職業資格、工作經歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。如,崗位要求“本科學歷”的,考生既可以以本科所學專業進行報考,也可以以研究生所學專業報考;崗位要求全日制學歷的,指普通高校(中專)統招錄取的全日制院校畢業生,不含在職人員全脫產參加高校(中專)及各級黨校學習所獲學歷;考生所學專業以教育部《研究生學科專業目錄》、《綜合性專業分類指導目錄》、省人社廳《關于做好2016年下半年省直事業單位公開招聘工作的通知》(贛人社字〔2016〕319號)附件所列專業目錄規定為準(該文件可在省人社廳網站首頁→政務信息→人事信息→事業單位公開招聘→相關文件項下載http://www.jxhrss.gov.cn/view.aspx?TaskNo=006014004&ID=128863)。專業要求為大類的,考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄,即可報考;招聘崗位要求具體專業的,考生所學專業應與招聘崗位要求的專業一致方可報考。2016屆以前畢業生專業名稱與《目錄》不一致的,可對照贛人社字〔2016〕319號文件附件所列《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》,按照對應的新專業名稱進行報考。

  三、公開招聘的方法和程序

  (一)發布招聘信息。在瑞金報、瑞金市人民政府網(http://www.ruijin.gov.cn)、“瑞金市人力資源和社會保障局”微信公眾號發布公開招聘信息。

  (二)報名

  1.報名時間及地點:2017年10月16日至10月20日到市民生保障大樓一樓大廳報名,聯系電話:0797—2558108。

  2.報名時應帶的材料:報名表(報名表請在附件中自行下載打印,并經本人簽字后提交)及一寸免冠照片兩張(粘貼在報名表上)。

  3.實行誠信報考,筆試前不進行資格審查,不符合崗位條件的人員成績一律無效。報考人員按照(贛發改收費字〔2011〕2672號)規定收取筆試費每人50元。對我市建檔立卡貧困戶和享受了城鄉低保待遇的報考人員,免收考試費和體檢費,體檢費由受檢醫院承擔。免收考試費人員報名前提供以下材料給市人社局事業單位人事管理科(地址:民生保障大樓909室)審核:

  (1)享受城鄉最低生活保障金的考生,提供瑞金市民政部門出具的最低生活保障的證明(原件)或低保證原件;

  (2)農村建檔立卡貧困家庭的考生,提供戶籍所在村(居委會)出具的建檔立卡貧困戶證明,后由公開招聘領導小組辦公室統一匯總名單至扶貧辦確認。

  4.對報考人數達不到2:1比例的崗位,相應減少或取消該崗位招聘計劃,并在瑞金市人力資源和社會保障網公布。崗位被取消的考生可在10月25日內選擇已達到開考比例的崗位進行一次改報。崗位被取消不改報的考生可到市人社局事業單位人事管理科(地址:民生保障大樓909室)退回已繳筆試費。

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  (三)筆試

  1.領取準考證時間將通過“瑞金市人力資源和社會保障局”微信公眾號通知。

  2.筆試時間及地點:具體時間及地點以準考證為準。

  3.筆試內容:綜合基礎知識(政治理論、法律、經濟、科技人文、省情市情及公文寫作等知識,不指定教材)。

  4.按2:1比例,以筆試成績從高分到低分的原則確定入闈人員(末位同分者一并列入)。對因筆試缺考、考生作弊取消成績、面試前資格審查不合格、考生自動放棄(以規定的時間未參加資格審查領取面試準考證為依據)產生的面試人員空缺,從本崗位未入闈人員中按筆試成績高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時,將組織現有入闈人員面試。沒有形成有效競爭的崗位,面試應達到70分及以上。

  (四)面試

  1.確定面試入闈人員。

  面試入闈人員名單在瑞金市人民政府網公示

  2.面試前資格審查。

  入闈面試人員須在11月20日-21日到瑞金市人力資源和社會保障局(民生保障大樓911室)現場參加資格審查,資格審查由市公開招聘領導小組辦公室牽頭,市人社局、市委組織部、市財政局、市編辦和招聘單位共同負責。面試入闈人員在資格審查時須提供筆試報名表、本人身份證、畢業證(學位證)、報到證或人事檔案存放部門的證明(須注明是否為全日制普通高(中)等院校畢業生)、筆試準考證等招聘崗位要求的其他證件原件和復印件一份、本人近期與報名表同底一寸彩照兩張。

  資格審查合格人員,按照(贛發改收費字〔2011〕2672號)規定,收取面試費每人50元。

  資格審查貫穿于招聘工作的全過程(含錄用后的試用期內),對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的,經核實,取消錄用資格。

  3.面試時間及地點:具體時間及地點以準考證為準。

  4.面試內容:結構化面試。

  5.筆試、面試結束后,按筆試占50%、面試占50%的比例,計算總成績。

  (五)體檢與考核

  1.由市公開招聘領導小組辦公室牽頭組織,根據考試總成績按招聘崗位計劃數從高分到低分等額確定體檢、考核對象。如末位總成績相同的,取筆試高分者。

  2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規定執行,費用由考生自理。

  3.考核合格人員按要求填寫《瑞金市機關事業單位臨時工作人員審查表》(附件3)

  如出現體檢或考核不合格的、本人放棄錄用等情況的,則按入闈總成績由高分到低分依次遞補。本此招聘的擬錄用對象,因未按時報到、試用期考核不合格,或簽約對象在6個月內離職等情況帶來崗位空缺的,經用人單位書面申請,可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補。

  (六)公示

  對考核體檢合格的擬錄用人員名單,由市人社局在瑞金市人民政府網官方網站(http://www.ruijin.gov.cn)公示7個工作日。

  (七)錄用及待遇

  1、錄用。公示期滿無異議或雖有反映經查實不影響錄用的,按規定辦理相關手續。凡錄用人員一律實行勞務派遣合同管理,由招聘單位統一與指定的勞務派遣公司簽訂勞動合同,試用期2個月,試用期包括在勞動合同期內。合同采取一年一簽的方式進行,連續簽訂合同不得超過三年,合同期滿勞動關系自然終止。

  2、待遇。錄用人員基本工資每月2300元,出勤考核獎每月500元。年度考核評為合格以上的,比照在職職工由用人單位給予發放獎勵性工資,年度考核優秀的發放一次性獎金800元。用人單位承擔勞務派遣服務費,并按照國家有關規定辦理五險一金和人身意外傷害保險繳納手續。

  四、未盡事宜由瑞金市人力資源和社會保障局負責解釋。

  五、請關注瑞金市人力資源和社會保障局發布微信公眾號,及時了解更多招考資訊。請各位考生保持聯絡方式通暢,因無法與考生聯系而影響招聘的,后果由考生自行承擔。

  附件:

  1、瑞金市2017年公開招聘機關事業單位臨時工作人員崗位表.doc

  2、瑞金市公開招聘機關事業單位臨時工作人員報名表.doc

  3、瑞金市機關事業單位臨時工作人員政治審查表.doc

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