2017年黑龍江省大慶市公共資源交易中心公開招聘22人公告

更新時間：2017-09-18 13:26:20 來源：環(huán)球網校

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摘要　　【摘要】小編從大慶市人力資源和社會保障局得知，2017年黑龍江省大慶市公共資源交易中心公開招聘22人公告已經發(fā)布，報名時間：2017年9月22日9：00至9月26日16:00，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網校還提供及

　　【摘要】小編從大慶市人力資源和社會保障局得知，2017年黑龍江省大慶市公共資源交易中心公開招聘22人公告已經發(fā)布，報名時間：2017年9月22日9：00至9月26日16:00，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!

　　經市政府同意，依據事業(yè)單位公開招聘規(guī)定，現就市公共資源交易中心公開招聘工作人員的有關事宜公告如下。

　　一、招聘計劃

　　計劃招聘22人(詳見《大慶市公共資源交易中心公開招聘工作人員崗位計劃表》，以下簡稱《崗位計劃表》)。

　　二、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　(三)年齡在35周歲以下(1982年9月15日以后出生)。

　　(四)具有統招本科及以上學歷。

　　(五)具有正常履行職責的身體條件。

　　除符合上述條件外，還應具備招考崗位所需的專業(yè)要求和其它條件，詳見《崗位計劃表》。

　　有下列情形之一的，不得報考：

　　(一)因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員。

　　(二)在各級公務員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿人員。

　　(三)現在讀的全國統一招生的普通高等院校在校生。

　　(四)試用期內的公務員、事業(yè)單位工作人員。

　　(五)依照有關法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、報考方法及程序

　　本次公開招聘的前期報名、資格審查、考務費繳納、準考證打印均通過網絡進行。

　　(一)網上報名。報考人員可在2017年9月22日9：00至2017年9月26日16:00期間，登錄大慶市人力資源和社會保障局網站(http://www.daqinghr.gov.cn)進入報名系統，按要求填寫報考信息、提交報考申請。報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時要仔細閱讀誠信承諾書，如實提交有關信息和材料。凡弄虛作假的，一經查實取消資格。

　　(二)資格審查。報考人員應在網上報名期間登錄報名系統查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能改報其他崗位或修改報考信息;未通過資格審查的，可在網上報名期間完善報考信息或選擇其他適合崗位，重新提交報考申請。對審查結果有異議的可提請仲裁，仲裁通過的視為報名成功;仲裁未通過的只能取消報名資格或改報其他適合崗位。

　　(三)網上繳費。筆試考務費為140元。通過資格審查(含仲裁)的報考人員，可在2017年9月22日9：00至2017年9月27日16:00期間登錄報名系統，通過網絡支付筆試考務費。筆試考務費支付成功即為報名結束。對未按規(guī)定時間全額繳納筆試考務費的視為報名未成功，不能參加考試。

　　(四)打印準考證。報考人員請于2017年10月16日9：00至2017年10月17日16:00期間登錄大慶市人力資源和社會保障局網站(http://www.daqinghr.gov.cn)，自行打印準考證，按準考證上的時間、地點和要求參加考試。

　　(五)報名注意事項

　　1、網上報名系統到期關閉后資格審查同時結束，報考人員不能再修改報考信息、不能再提交審核。

　　2、對困難家庭高校畢業(yè)生免收筆試考務費。免收筆試考務費的確認時間、地點詳見有關說明項。

　　3、報考人數與招聘計劃比例原則上不低于5：1。對達不到比例要求的，將縮減招聘計劃或取消招聘崗位。對緊缺或急需崗位，可根據實際情況適當調整。報考人員應在2017年9月28日登陸大慶市人力資源和社會保障局網站(http://www.daqinghr.gov.cn)，查詢本人報考的崗位是否因未達到開考比例而被取消。取消的請按網上通知要求辦理，未聯系的視為自動放棄報考。

　　四、招聘方法

　　本次公開招聘采取公開考試與組織考核相結合的方式進行。

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　　(一)筆試

　　1、筆試內容。筆試內容包括《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科，每科滿分為100分。

　　2、筆試成績。筆試成績以百分計，《行政職業(yè)能力測試》占50%，《申論》占50%。

　　3、筆試加分政策按黑政辦發(fā)[2013]42號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。符合加分人員需在筆試前進行加分確認，時間、地點詳見有關說明項。

　　(二)面試

　　1、篩選原則。筆試結束后，各招聘崗位根據筆試成績由高分到低分的順序，按參加面試人數與招聘計劃數3：1的比例確定進入面試人選。若同一崗位入圍線上筆試成績出現并列，則相應擴大該崗位面試人選數量。

　　進入面試人員，在面試前要進行現場資格確認。需考生本人提供以下材料：身份證、畢業(yè)證原件及復印件;報到證原件或加蓋報到證上指定的報到部門公章的復印件;保管檔案證明(在職人員須出具單位同意報考證明);報考崗位要求的其他材料。凡有關材料主要信息不實或未能提供上述材料，影響資格確認結果的將取消面試資格，并從相應崗位考生中按筆試成績依次進行遞補。

　　經現場資格確認，對進入面試人數與招聘計劃的比例低于3：1的崗位，將視情況適當縮減招聘計劃。

　　2、面試內容。面試采用結構化面談的方式。

　　3、面試成績。面試成績滿分為100分，達不到60分者不予聘用。

　　(三)考試總成績計算

　　考試總成績按百分計。考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。

　　(四)體檢與考核

　　根據考試總成績，按招聘計劃數與體檢、考核人數1：1的比例確定進入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上考試總成績出現并列，依次以面試成績、筆試《申論》科目成績高者確定進入體檢和考核人選。體檢、考核工作由用人單位負責組織。體檢內容及健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢或考核不合格者不予聘用，由此產生的空缺不予遞補。

　　(五)公示

　　根據考試總成績、考核與體檢結果確定擬聘用人選并統一進行公示。公示期滿，對有問題反映并查實影響聘用的取消聘用資格，由此產生的空缺不予遞補。

　　(六)聘用

　　對公示期滿無異議人員，由用人單位按照事業(yè)單位聘用程序到市人社、編制部門辦理聘用、落編手續(xù)。被聘用人員試用期為6個月。試用期滿經用人單位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

　　五、有關說明

　　(一)免收筆試考務費確認、筆試加分確認時間：2017年9月27日(上午9:00--11:00;下午13:30—15:30)，地點在大慶市人才服務局人才交流大廳(薩爾圖區(qū)中寶路中科創(chuàng)業(yè)園A座西門一樓，市委黨校西側、時代廣場南側，乘坐27路、803路、809路公交車到上東九號站下車即是)。符合免收報名費人員須攜帶市、縣(區(qū))級民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保障金證明、低保證或特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件等相關材料進行免費確認。符合加分政策的報考人員，我省“項目生”須提供省級主管部門出具的相關證明及服務協議、證書等佐證材料(證明應包括姓名、身份證號、項目生類別、服務起始時間、服務單位、服務崗位、考核結果等);我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市級人社部門(含公益性崗位主管部門)出具的相關證明及勞動合同等佐證材料(證明應包括姓名、身份證號、公益性崗位工作起始時間、工作單位、工作崗位、考核結果等)，不按時確認的視為自動放棄加分資格。

　　(二)報考人員需時刻關注網絡發(fā)布的公告且保持通訊暢通，因個人原因導致招聘部門無法聯系到報考人員造成錯過考試任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔相關責任。

　　(三)本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。目前社會上出現的假借招聘考試、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等均與本次公開招聘無關，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　(四)本公告由大慶市人力資源和社會保障局負責解釋。政策咨詢電話：0459-6363178。