2017年河南洛陽宜陽縣遴選事業單位100人公告


【摘要】小編從宜陽縣人力資源和社會保障局得知,2017年河南洛陽宜陽縣遴選事業單位100人公告已經發布,報名時間:2017年9月20日至9月22日,請有意向的考生及時報名。環球網校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務,敬請關注!
為滿足我縣重點重要工作領域用人需求,經縣委、縣政府研究決定,現面向全縣事業單位自收自支人員(含差供人員)遴選工作人員100名,制定如下遴選方案。
一、指導思想和原則
堅持德才兼備標準和公開、平等、競爭、擇優的原則,采取公開考試的方法遴選事業單位工作人員。
二、組織領導
本次遴選工作在縣委、縣政府的領導和縣紀委監察局的監督下,由縣事業單位公開招聘工作領導小組統一組織,領導小組辦公室設在縣人社局并負責具體實施。
三、遴選范圍和對象
在我縣事業單位自收自支(含差供人員)上班人員,一線教師、醫護人員、公、檢、法系統所屬自收自支人員除外。
四、遴選計劃及待遇
本次從事業單位非財政開資人員中遴選工作人員100名。縣財政按現在職事業單位人員工資標準保障新聘人員的工資社保等各項待遇,辦理相關手續,以前各項待遇與原單位其他人員保持一樣,由原單位負責。
五、報考資格條件
(一)報考人員應具備的資格條件
1.遵守憲法和法律、法規,具有良好的品行;
2.具有中專(含中技)及以上學歷;
3.截止2017年8月31日,年齡在45周歲以下(1972年8月31日及以后出生);
4.2013年12月31日前參加工作,干部身份(退伍軍人持退伍證不受參加工作時間、學歷和身份限制);
5.近兩年年度考核都在合格及以上等次;
6.身體健康,符合崗位要求的身體條件。
(二)有下列情形之一者不得報考
1.正在服刑、勞動教養的;
2.受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;
3.因違法違紀正在調查處理的;
4.其他不符合聘用資格條件的。
六、報名時間、地點及辦法:
1.報名時間:2017年9 月20日至9月22日(每日上午8:30-11:30;下午3:00-6:00);
2.報名地點:宜陽縣人力資源和社會保障局
3.報名辦法:本次招聘采用現場報名、信息采集的方式進行,報名時提交《宜陽縣2017年遴選事業單位工作人員報名表》(見附件1,粘貼近期免冠一寸彩照)一式1份,并提交以下相關材料(原件及復印件1份,附報名表后):
①本人有效身份證;
②畢業證及相應的學歷認證報告(無學歷認證報告或學信網打印的電子注冊備案登記表的需提供學籍檔案);
③所在單位開具的同意報考證明(見附件2)。
4.報名人員資格審查貫穿招聘工作全過程,不符合招聘條件或有弄虛作假行為者,一經查實,取消考試、聘用資格。
5.報名人數與招聘計劃原則上需達到3:1,如報名人數達不到規定比例,由招聘領導小組決定是否核減崗位數量。
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【摘要】小編從宜陽縣人力資源和社會保障局得知,2017年河南洛陽宜陽縣遴選事業單位100人公告已經發布,報名時間:2017年9月20日至9月22日,請有意向的考生及時報名。環球網校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務,敬請關注!
七、招聘方式:
本次招聘由縣人力資源和社會保障局統一組織筆試、體檢、政審,監察局全程監督。
1.筆試
筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。
⑴筆試時間:具體筆試時間、地點以準考證為準。考生參加筆試時必須同時攜帶準考證和有效二代身份證。
⑵筆試科目:《公共基礎知識》,滿分為100分。
⑶領取準考證:資格初審合格人員,持本人身份證可領取準考證。
準考證領取時間:2017年9月27日(上午8:30-11:30;下午3:00-6:00)
領取地點:人力資源和社會保障局4樓411房間
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
末位成績并列時,依次按照工作年限長短、參加工作以來年度考核等次優先者進入體檢與政審環節。
2、體檢
根據考生筆試成績,按擬聘用計劃1:1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
筆試缺考、作弊或筆試成績為零分的不得進入體檢環節。
體檢標準及項目按照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發[2005]1號)、人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)規定的內容執行。
體檢不合格者不得進入聘用環節。
3.政審
對于體檢合格人員全部進入政審。
政審按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)的有關規定進行,同時要對應聘人員資格條件進行復查。
因體檢、政審不合格造成的職位空缺,可從參加筆試的人員中,按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
八、公示和聘用
政審合格者,根據聘用計劃,按總成績從高分到低分的順序,等額確定擬聘用人員,并進行不少于5個工作日的公示。
公示期滿無異議者,即確定為新聘用人員,由縣政府根據需要統一調配新聘人員到縣重點重要工作領域工作。凡被聘用人員,要求在接到通知之日起3日內到新崗位報到,不服從分配或逾期未報到者,取消其聘用資格。聘用人員試用期為三個月,試用期滿,用人單位對其進行綜合考核,考核不合格的,仍回原單位工作,未報到和考核不合格造成的人員空缺從參加筆試人員中按照本次筆試成績由高分到低分依次遞補。
九、其他
(一)本次招聘所有環節的相關事宜、注意事項,以及通知、公告均通過宜陽縣人力資源和社會保障局官網“公示公告”和“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)予以公示,不再采取其它方式另行通知,請各位考生屆時務必登錄查看。
(二)凡在規定時間內,未按照有關通知要求參加報名、筆試、體檢、政審、報到等環節的,均視為自動放棄考試、聘用資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過程,不具備相應資格與條件或弄虛作假的,取消聘用資格。
(三)招聘過程中,所有工作人員有直系親屬參加應聘的,應主動申請回避,若有違紀違規等現象將嚴肅查處,對相關人員予以黨紀、政紀處分,構成犯罪的依法追究刑事責任。
(四)本方案解釋權由縣遴選事業單位工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話:0379—63089526
點擊下載>>>
附件:
2、單位同意報考證明
2017年9月14日
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