2017年湖北恩施市機關事務管理局招聘工作人員15人公告

更新時間：2017-09-12 10:21:39 來源：環球網校

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摘要　　【摘要】小編從恩施市機關事務管理局得知，2017年湖北恩施市機關事務管理局招聘工作人員15人公告已經發布，報名時間：2017年9月14日至9月16日，請有意向的考生及時報名。環球網校還提供及時的考試信息、全面

　　【摘要】小編從恩施市機關事務管理局得知，2017年湖北恩施市機關事務管理局招聘工作人員15人公告已經發布，報名時間：2017年9月14日至9月16日，請有意向的考生及時報名。環球網校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!

　　因工作需要，恩施市機關事務管理局擬面向社會公開招聘市級機關綜合執法應急用車保障中心駕駛員15名。現將有關事項公告如下：

　　一、資格條件

　　(一)應聘人員資格條件

　　1、具有較強的政治責任感和良好的職業道德;

　　2、駕駛技術熟練，嚴格遵守交通法律、法規，具有基本的汽修常識及相關技能;

　　3、高中學歷(含中專、職高、技校)及以上;

　　4、身體健康，無重大及傳染性疾病;

　　5、退伍軍人優先(憑軍隊或武裝警察部隊核發的復員、退伍等證明在理論測試總成績中一次性加3分);

　　6、崗位所需的其他條件(見下表)：

崗位名稱	崗位代碼	崗位描述	招聘人數	資格條件
崗位名稱	崗位代碼	崗位描述	招聘人數	駕駛證類型	學歷	年齡	其他條件
崗位一	01	負責保障中心集中、應急公務駕駛	2	A1及以上	高中（含中專、職高、技校及以上）	45周歲以下（1972年1月1日以后出生）	具有五年及以上駕齡（即2012年10月1日前領取駕駛證的）
崗位二	02	負責保障中心綜合執法、應急公務駕駛	13	C1及以上	高中（含中專、職高、技校及以上）	35周歲以下（1982年1月1日以后出生）	具有三年及以上駕齡（即2014年10月1日前領取駕駛證的）

　　(二)具有下列情形之一者，不得報考：

　　1、不符合資格條件要求的;

　　2、涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動教養的;

　　4、有違法犯罪及屬重大交通安全事故責任方的;

　　5、違反計劃生育政策的;

　　6、面部、頸部、著短裝身體其他裸露部位有明顯紋身瘢痕的;

　　7、征信系統有個人征信不良記錄的;

　　8、法律法規規定不得參加報考或聘用為駕駛員的其他情形。

　　二、薪酬待遇

　　面議。

　　三、報名時間、地點、方式

　　(一)報名時間、地點

　　時間：2017年9月14日-2017年9月16日(上午8：30-11：30，下午14:30-17：00)。

　　地點：市級機關綜合執法應急用車保障中心辦公室(市體育中心16區2樓)。

　　(二)報名方式

　　應聘者應攜帶下列資料到市級機關綜合執法應急用車保障中心辦公室進行現場報名和資格審查：

　　1、《恩施市機關事務管理局公開招聘市級機關綜合執法應急用車保障中心駕駛員(聘用人員)報名表》(見附件《報名表》)一式兩份;

　　2、本人身份證、畢業證、駕駛證原件和復印件2份;

　　3、復員、退伍軍人還應攜帶由軍隊或武裝警察部隊核發的復員、退伍證明等有效證件的原件和復印件2份;

　　4、由當地交警部門出具的無重大交通事故證明;

　　5、由中國人民銀行出具的個人征信報告;

　　6、由戶籍所在地(村、社區)出具的無違反計劃生育政策證明，經鄉(鎮)街道辦事處計生辦審核蓋章;

　　7、三張1寸白底近期免冠登記照。

　　通過資格審查的應聘者，于2017年9月20日下午17：00前到市級機關綜合執法應急用車保障中心辦公室領取準考證。

　　每位應聘者只能填報一個崗位，現場報名與資格審查同時進行。提交的申請材料必須真實、準確、完整，凡弄虛作假者，一經查實，在任何環節均可取消應聘資格，并予以通報。

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　　四、考試

　　招聘采取理論測試、駕駛技能測試、面試相結合的辦法，擇優聘用，考試時間和地點另行通知。

　　(一)理論測試：道路交通安全法律、法規和相關知識。

　　理論測試合格(90分及以上)人員進入駕駛技能測試。

　　(二)駕駛技能測試：主要測試道路駕駛技能和安全文明駕駛常識。駕駛技能測試合格(80分及以上)的進入面試。

　　(三)面試：主要測試應試者的綜合素質及對招聘職位的適應程度。

　　最后按理論測試成績30%、駕駛技能測試成績50%、面試成績20%的比例，采用百分制計算總成績。

　　五、考察和體檢

　　考察：根據總成績由高分到低分按計劃聘用人數等額確定進入考察范圍的人員，不足計劃聘用人數按實有人數確定進入考察人員名單。末位出現2人以上考試總成績相同，則根據技能測試成績由高分到低分確定考察人選。因考生考察不合格出現崗位缺額的，從所招聘崗位對應報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。考察采取到戶籍所在地的村或社區、工作單位、當地派出所及交警大隊座談了解、查閱相關資料等方式進行，全面了解考察對象的政治素質、業務能力、遵紀守法等方面的情況。

　　體檢：體檢由市機關事務管理局按機關事業單位招錄人員的體檢標準組織實施。若因體檢不合格出現缺額，從所招聘崗位對應報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補進入考察體檢環節。

　　六、公示、試用、聘用

　　考察體檢合格人員確定為擬聘用人選，予以公示，時間5個工作日。公示期間發現有不符合條件的人員，核查屬實后取消其聘用資格。因取消資格或自愿放棄產生缺額的從所招聘崗位對應報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。擬聘用人選如不按期上崗，視為自動放棄聘用資格。

　　被聘用人員試用期2個月，試用期間發放基礎工資。試用期滿考核不合格者，按勞動合同法相關規定及市保障中心相關制度予以解除試用期;試用期滿考核合格者，需于1周內與市保障中心簽訂正式勞動合同，逾期不能與保障中心簽訂正式勞動合同的，視為自動放棄聘用資格。勞動合同一年一簽，合同期滿，根據單位工作需要及駕駛員本人工作表現確定續簽合同或按照勞動合同法相關規定解除(終止)勞動合同。聘用期間，聘用人員工資嚴格按照經審定通過的聘用駕駛員工資標準發放，五險一金按國家有關規定繳納，聘用人員一律實行聘用制管理，不具有國家正式職工編制。

　　恩施市機關事務管理局對上述公告保留最終解釋權。

　　市機關事務局聯系人：劉洋聯系電話：0718 8253661

　　市人社局聯系人：王隆聯系電話：0718 8417978

　　附件點擊下載

　　恩施市人社局恩施市機關事務管理局

　　2017年9月11日

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