2017年湖北武漢市人民政府辦公廳遴選和選調工作人員公告

更新時間：2017-09-08 10:24:15 來源：環球網校

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摘要　　【摘要】小編從武漢人事考試網得知，2017年湖北武漢市人民政府辦公廳遴選和選調工作人員公告已經發布，報名時間：2017年9月8日12:00至9月18日12:00，請有意向的考生及時報名。環球網校還提供及時的考試信息、

　　【摘要】小編從武漢人事考試網得知，2017年湖北武漢市人民政府辦公廳遴選和選調工作人員公告已經發布，報名時間：2017年9月8日12:00至9月18日12:00，請有意向的考生及時報名。環球網校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!

　　根據《公務員法》、《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發〔2013〕3號)、《關于印發<武漢市市直機關公開遴選公務員實施辦法(試行)>的通知》(武組文〔2013〕97號)的有關規定，為充實市人民政府辦公廳、市人民政府研究室工作力量，經市公務員主管部門同意，決定在全市范圍內遴選和選調11名公務員。現將有關事項公告如下：

　　一、遴選和選調數量

　　市人民政府辦公廳工作人員10名，市人民政府研究室工作人員1名。

　　二、遴選和選調范圍

　　武漢市在編在崗、已進行公務員登記或參照公務員法管理機關(單位)登記的工作人員。

　　三、資格條件

　　(一)報考人員應具備以下條件

　　1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，工作實績突出，群眾公認;

　　2.具有全日制大學本科及以上文化程度，符合公開遴選和選調職位專業要求;

　　3.年齡不超過30周歲(1987年8月31日以后出生)，全日制研究生可以放寬至32周歲(1985年8月31日以后出生);

　　4.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作經歷(截止時間為2017年8月31日);

　　5.在履職盡責中表現突出，公務員(參照管理人員)年度考核均為稱職及以上等次;

　　6.具有公開遴選和選調職位要求的履職能力和資格條件;

　　7.具有正常履行職責的身體條件;

　　8.法律、法規規定的其他條件。

　　參加公開遴選和選調的人員不得與遴選和選調機關公務員有《公務員回避規定(試行)》(中組發〔2011〕31號)所列應予回避情形的職位。

　　(二)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選和選調：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;未滿服務年限的選調生;

　　4.五年內有嚴重違反公務員考試錄用紀律行為的;

　　5.被其他單位招錄、遴選、選調尚在試用期或體檢、考察等環節的;

　　6.法律、法規規定的其他情形。

　　四、報考程序

　　(一)報名時間和方式

　　報名時間：2017年9月8日12:00至9月18日12:00。

　　按照干部管理權限，在個人自愿的基礎上，符合遴選和選調條件的報考人員經由所在機關組織推薦或個人申請報名，在規定的報名時間內，登錄武漢人事考試網(http://www.whptc.org/)填寫公開遴選和選調報名表，上傳本人近期免冠1寸正面電子照片(jpg格式，20KB以下)，提交報考申請。每位報考者只能選擇一個職位進行報名，并且使用有效期內第二代居民身份證報考，報名與考試時使用的身份證必須一致。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整，凡弄虛作假者，一經查實，即取消遴選和選調資格，并通報所在單位。

　　(二)資格審查

　　資格審查通過網絡進行。遴選和選調機關根據報考人員填報的個人信息，對照報考資格條件和遴選選調職位要求，對報名申請進行審查，并在報名次日起2日內提出審查意見。報名資格審查通過人數與計劃人數達到5:1，方可開考。報考人員在規定時間內查詢個人報考資格審查情況。

　　(三)準考證下載

　　資格審查結束后，審查通過的報考人員于9月21日9:00至9月23日9:00從武漢人事考試網自行下載打印準考證。

　　五、考試時間和內容

　　(一)筆試

　　筆試主要測試報考人員的政策理論水平、專業知識水平和文字表達能力等能力素質。

　　筆試考試時間：9月23日(星期六)9:00—12:00。

　　通過資格審查的報考人員，持本人準考證和身份證原件到指定地點參加考試。考生可于筆試結束后一周內登錄武漢人事考試網查詢筆試成績。

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　　(二)資格復審

　　根據筆試成績，從高分到低分按面試人數與遴選選調職位人數3:1的比例確定資格復審人員名單，在武漢人事考試網公布。進入資格復審人員攜帶身份證、紙質《報名登記表》(網上打印，需按干部管理權限報相關部門審核蓋章)、誠信承諾書、學歷學位證書、工作經歷證明、工作業績證明等材料原件及《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表》、錄用審批表、近2年崗位責任書復印件，在指定的時間到遴選選調機關指定地點進行資格審查。

　　資格復審不合格的，取消面試資格，并依據筆試成績由高分到低分依次遞補該職位復審對象。通過資格復審參加面試人數與職位遴選選調人數比例低于3:1的，經市公務員主管部門同意，取消該職位或相應核減公開遴選和選調計劃數。

　　對報考人員的資格審查貫穿于遴選和選調工作全過程，在遴選和選調的任何階段發現報考人員不符合報考條件或有弄虛作假行為的，一律取消其遴選和選調資格。

　　(三)面試

　　面試主要測試報考人員分析問題、解決實際問題的能力、臨場應變能力和心理素質等能力素質。

　　根據資格復審情況，在武漢人事考試網發布面試公告和參加面試人員名單。進入面試人員憑筆試準考證和有效期內的二代身份證按指定時間及地點參加面試。進入面試后放棄面試的人員，需提供本人親筆簽名的書面材料，由遴選和選調機關報市公務員主管部門同意后，按筆試成績由高分到低分依次遞補該職位符合條件人員。

　　面試采取結構化面試的方式進行，測試參加公開遴選和選調人員分析問題、解決實際問題的能力、臨場應變能力和心理素質等能力素質。

　　(四)職位業務水平測試

　　根據實際工作需要，進行職位業務水平測試。

　　(五)計算綜合成績

　　采用百分制計算綜合成績。按筆試成績占40%，面試成績占40%，職位業務水平測試成績占20%計算綜合成績。

　　六、考察和體檢

　　(一)組織考察

　　按照考察對象人數與職位遴選和選調人數1.5:1的比例集體研究確定考察對象人選。考察組到報考人員所在單位進行實地考察，采取工作實事公示、談話核實、查閱檔案、民主評價、與考察對象面談等方式，全面了解考察對象履職盡責、干事創業和德才表現情況，分析考察對象與公開遴選和選調職位的匹配程度。

　　(二)體檢

　　組織考察對象進行集中體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關修訂內容執行。未按時參加體檢者，視為自動放棄，按綜合成績由高分到低分依次遞補該職位符合條件人員。

　　七、公示與任職

　　遴選和選調機關黨組對報考人員的考試綜合成績、考察情況、體檢結果和職位匹配程度等情況進行綜合分析，集體研究提出擬任職人員名單，分別在武漢人事考試網、原工作機關和遴選選調機關公示，接受社會和考生監督，公示期為7天(含5個工作日)。要求舉報者署名，實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或者對反映的問題不影響遴選和選調的，辦理任職試用手續，試用期為6個月，其間在原工作單位人事工資關系、待遇不變。對反映有嚴重問題并經調查核實的，取消任職資格。

　　試用期滿，由遴選和選調機關組織考核，經考核合格的，按照干部管理權限和有關要求辦理公務員轉任等手續;考核不合格的，原則上回原單位工作。

　　八、紀律監督

　　本次遴選和選調工作在遴選和選調機關黨組的領導下，由遴選和選調機關組織人事部門具體組織實施。遴選和選調工作嚴格遵守民主、公開、平等、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受市公務員主管部門、紀檢監察部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。

　　政策咨詢電話：027-82826511(市政府辦公廳)

　　027-82826410(市政府研究室)

　　監督電話：027-82826910

　　附件一：公開遴選和選調工作人員職位表.xls

　　附件二：武漢市人民政府辦公廳公開遴選和選調工作人員報考誠信承諾書.doc

　　武漢市人民政府辦公廳

　　2017年9月8日

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