2017年浙江寧波余姚市委老干部局招聘編外人員1人公告

更新時間：2017-08-16 15:33:22 來源：環球網校

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摘要　　【摘要】小編從余姚人才網得知，2017年浙江寧波余姚市委老干部局招聘編外人員1人公告已經發布，報名時間：2017年8月17日至8月18日，請有意向的考生及時報名。環球網校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及

　　【摘要】小編從余姚人才網得知，2017年浙江寧波余姚市委老干部局招聘編外人員1人公告已經發布，報名時間：2017年8月17日至8月18日，請有意向的考生及時報名。環球網校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!

　　因工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘編外職工1名，主要從事老干部服務工作。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍對象及條件

　　余姚市城區常住戶口、具有國家承認的大學專科及以上學歷且已畢業取得學歷證書的社會人員，并須同時符合以下資格條件：

　　1、遵守紀律，品行端正，具備良好的職業素質，具有較強的組織紀律觀念和大局意識;

　　2、有志于老干部服務工作，耐心細致、服務意識強，具有一定的組織協調能力以及獨立完成崗位任務的能力;

　　3、年齡35周歲及以下(即1982年7月1日及以后出生);

　　4、專業不限。

　　5、身體健康。

　　二、招聘程序與辦法

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、擇優錄用的辦法進行。

　　1、報名

　　時間：2017年8月17日-8月18日(上午9:00—11:30，下午2:30—4:30);

　　地點：余姚市委老干部局二樓辦公室(舜水南路115號);

　　辦法：報名者持學歷證書(境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書)、身份證、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件)以及其他要求的相關證明材料原件和復印件，近期免冠1寸照片2張，填寫一式兩份《余姚市委老干部局公開招聘編外職工報名表》(附后，請自行下載)，現場報名并接受資格審查。

　　2、考試(包括筆試、面試)

　　筆試：根據報名情況，經審查符合招聘資格條件者，將組織報名者統一進行筆試。筆試科目為《申論》一門，滿分為100分。閉卷考試形式。

　　筆試時間、地點另行通知。

　　面試：根據筆試成績分別從高分到低分按1:3的比例(比例內最后一名分數并列者全部入闈，不足比例按實際人數)確定面試人選。面試主要測試口頭表達能力、應變反應能力、分析解決問題能力等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補。

　　考試成績合成：考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　若報名人數不超過6人，將直接進入面試，面試成績即為考試成績。(具體時間、辦法另行通知)

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　　3、體檢

　　面試合格者入闈體檢。先根據考試成績從高分到低分(考試成績并列的，以面試成績高者排列在先。下同)按招聘指標以1:1的比例組織體檢。體檢標準參照2015年考試錄用公務員體檢標準，體檢不合格者淘汰。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入闈體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。

　　4、政審、考察錄用

　　按規定程序和標準對體檢合格人員進行政審考察，考察合格者為擬聘用對象。經公示三天無異議的，予以聘用，考核不合格者取消聘用資格。因放棄政審考察或政審考察不合格等原因而空缺的名額，在入闈體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補進行體檢、政審考察。聘用人員的性質為余姚市委老干部局編外人員，實行勞動合同制。工資待遇按我市機關事業單位編外職工工資待遇標準確定執行。試用期為6個月，試用期滿考核合格者正式聘用。

　　三、其他相關規定

　　1、有關招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告，報名表自行下載，在報名前預先打印或填寫?，F場報名與資格初審，僅在規定的報名時間內進行，提前或逾期一概不予受理。

　　2、常住戶口以2017年7月1日的戶口所在地為準，截止2017年7月1日戶口尚在遷移中的人員不得報考。

　　3、報名時，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報名;報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，但還需提供被委托人的身份證及復印件。

　　4、休息時間，因工作需要，應及時到崗到位。

　　5、本次考試成績第二名、第三名和第四名將作為我局編外用工儲備人選，有效期三年。

　　6、本公告由余姚市委老干部局負責解釋。聯系電話：62709924(馬紅飛)、62709015(齊麗萍)。

　　點擊下載>>>余姚市委老干部局公開招聘編外工作人員報名表.doc

　　余姚市委老干部局

　　2017年8月15日

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