2017年安徽安慶迎江區招聘社區工作人員30人公告
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【摘要】小編從迎江區人民政府 得知，2017年安徽安慶迎江區招聘社區工作人員30人公告已經公布，報名時間：2017年 7月25日至7月31日，請有意向的考生及時報名。環球網校還提供及時的試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!
為認真貫徹落實中共迎江區委、迎江區人民政府《關于社區建設六大提升工程的實施意見》精神，進一步加強社區隊伍建設，經研究，面向社會公開招聘社區工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、競爭擇優原則。
二、招聘范圍及名額
本次面向社會為我區六街一鄉(華中路街道、人民路街道、孝肅路街道、宜城路街道、新河路街道、濱江街道和龍獅橋鄉)招聘30名社區工作人員。
三、招聘條件及要求
1.遵守憲法和法律，品德良好，無違法犯罪記錄;
2.具有正常履行職責的身體條件，身體健康;
3.獲得全日制大專(高職)及以上學歷(退伍軍人可以放寬至高中文化程度);
4.年齡38周歲以下(1979年7月1日以后出生);
5.熱愛社區工作，服從分配，善于開展群眾工作，具有為民服務精神。
四、招聘程序
(一)報名
1.時間：2017年 7月25日——7月31日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，逾期不予報名。
2.地點：安慶市迎江區人力資源和社會保障局一樓服務大廳;聯系人 ：江兆堃，聯系電話：0556-5510388。
3.報名須知：
(1)報名實行現場報名。報考人員須填寫《迎江區2017年公開招聘社區工作人員報考資格審查表》1份，近期1寸正面免冠同底照片4張。
(2)報考人員持本人二代有效居民身份證，學歷證書等材料原件及復印件。
(3)報考人員報名時所提供證件資料必須合法有效，填寫的信息必須與本人實際情況一致，真實無誤，如不符合報考條件或填報信息不實，將隨時取消報考資格。
(二)資格審查
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，由區公開招聘領導小組辦公室對報名人員進行資格初審后報區公開招聘領導小組審定，審定后核發《準考證》，報考人持《準考證》和二代有效身份證到指定的考場參加考試。
(三)考試
考試采取筆試、面試相結合的方式進行：
筆試：筆試時間和地點以準考證通知為準，采取書面閉卷考試方式，滿分100分，按50%計入考試總成績。本次筆試不指定考試參考用書，主要測試考生的綜合知識水平、群眾工作能力、社區服務能力、調解溝通協調能力、社區工作基本知識等。
面試：面試時間、地點另行通知，根據筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試人選，面試采用結構化面試。面試主要考察應試者語言表達能力、自我情緒控制能力、應變能力等，滿分100分，按50%計入考試總成績。
五、體檢、組織考察確定擬聘用人員名單
根據考試總成績，從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢、考察人選。如出現考試總成績相同，則筆試成績高者優先。因體檢不合格或考察不合格出現人選缺額時，在報名人員中按總成績排名依次替補。
(一)體檢
體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定組織實施。
(二)考察
考察采用量化評分標準，主要是綜合考察應聘者的政治思想、道德品質、業務水平、崗位能力，計算機操作及遵紀守法等情況。其中：中共黨員，本科學歷，碩士研究生學歷，獲得市級及以上社會工作師職稱，軍人獲得三等功及以上榮譽，獲得縣(區)及市級以上表彰的則進行量化加分。
六、聘用和管理
對擬聘用人選在迎江區政府網站和迎江區人力資源和社會保障局網公示七天，接受社會監督，經公示無異議后，由迎江區社區建設六大提升工程領導小組根據實際工作需要進行崗位分配。此次招聘人員實行合同制管理，試用期為二個月。試用期滿后由區民政局與受聘人員簽訂一年的勞動合同，合同期滿后經考核合格，可繼續續聘。
七、工資待遇
聘用人員待遇：試用期只享受試用期工資，試用期工資為1800元/月。試用期滿后工資待遇與現社區一般干部2017年待遇同等，即基礎工資1280元/月，加職務補貼100元/月和績效工資(績效工資不少于基礎工資的50%)，并按規定辦理“五險”。
八、政策咨詢電話
迎江區民政局：0556-5896929，0556-5517699。
附件：資格審查表.docx
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