甘肅酒泉將從優秀村干部中考錄鄉鎮公務員
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環球網校公務員頻道整理，從優秀村干部中考錄鄉鎮機關公務員工作開展以來，為了把工作實績好、群眾認可度高、德才兼備的優秀村黨組織書記、村委會主任和大學生村官選錄出來，甘肅酒泉市堅持基層導向，立足于考察對象工作實績，不斷完善考察工作流程，優化考評結構體系，提高了考察工作的嚴肅性、程序性、真實性和科學性。規范流程，提高考察工作的程序性。制定下發了《酒泉市從優秀村干部中考錄鄉鎮機關公務員組織考察實施方案》，對組織考察的時間節點、內容、方式方法等做了明確要求，規范了工作流程，主要采取發布考察預告、召開民主測評會、個別談話、實地查看資料的方式進行。高標準、嚴要求、確保每個考察環節規范嚴密、科學合理，從程序上保證了公平公正。
注重基層實績，提高考察工作的真實性。為了增強考察工作的針對性，切實了解掌握村干部的工作履職情況，把真正聯系群眾緊密、作風務實、服務新農村建設好、工作業績突出的村干部選出來，考察組深入考察對象所在的村，面對面與村民進行交流，詳細了解考察對象在“德、能、勤、績、廉、學”等方面的表現。民主測評和個別談話對象范圍主要包括：鄉鎮領導班子成員、部分鄉鎮干部、本村黨組織書記、村委會主任、村民小組長、村“兩委”組成人員、“兩代表一委員”和黨員群眾代表。同時，為了避免大學生村官僅在村組“掛名”的情況，要求本村黨員群眾代表要占到50%以上，干好干壞讓群眾說話，從根本上杜絕了各種弄虛作假，把每位考察對象考準、考實。
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【摘要】甘肅酒泉將從優秀村干部中考錄鄉鎮公務員，主要采取發布考察預告、召開民主測評會、個別談話、實地查看資料的方式進行。環球網校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!
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優化評分結構，提高考察工作的科學性。組織考察評分由民主測評得分和考察組評分兩部分組成。民主測評得分集中體現民主測評和個別談話情況，根據“優秀”“良好”“一般”“較差”四個綜合評價等次，分別設置分值，作為民主測評得分和考察組打分最直觀、最重要的依據。同時，為了體現工作實績，對大學生村官個人，村黨組織書記、村委會主任個人或所在村集體在任期內獲得縣委、縣政府及以上部門表彰獎勵的，按獲獎級別在考察組評分中分層次加分。有效避免了干多干少一個樣和高分低能情況的發生，使工作實績在評分中得到了體現，真正把想干事、能干事、干成事的村干部選出來。
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