公務員各職位前途分析
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現在，很多人都在知乎提問：“報考某某單位怎么樣?”“某某崗位適合我嗎?”“我應該調動去某個單位嗎?”，“我在某某單位有前途嗎?”說到底，這些都是公務員新人的職業規劃問題。因為大家對這些單位不了解，所以才產生了種種的選擇困惑。
霧里看花，肯定不準。這些單位的情況，到底是怎樣的呢?特此整理了一下體制內各個單位的基本情況，供大家參考(評分1星為最低，5星為最高)。
一、四大系統總體情況
中央到縣區各級都要設立“四大班子”;一是黨委領導班子;二是人大領導班子;三是政府領導班子;四是政協領導班子。公務員所有的崗位設置，幾乎都是圍繞這“四大班子”的職能展開。我們先對這四大班子，總體進行一個評價。由于各地情況不同，我們先假設為某地級市，在同一地方的同一級體系中進行評分。
1 、人大系統：
指各級人民代表大會常務委員會。這個系統的共同特點是地位高、級別高，發展空間大，但具體的事情比較少，做人的工作比較多。
權力指數★★★ 繁忙程度 ★★★
政治潛力★★★★ 收入潛力★★★★
2 、黨委系統：
指側重于黨務工作部門，如組織、宣傳、紀檢、統戰等部門以及工會、共青團、婦聯等群團組織。這個系統的共同特點是務虛多，權力大，前途好，但由于接觸的具體項目、資金比較少，相對比較清貧。
權力指數★★★★ 繁忙程度 ★★★★
政治潛力★★★★★ 收入潛力★★
3 、政府系統：
指政府組成部門如各委辦局。這個系統的特點是享有行政權力、擔負行政管理職能，所以權力很大，真正管錢管事，但廉政風險也大，而且內部人員也多，升職空間反而小。
權力指數★★★★★繁忙程度 ★★★★★
政治潛力★★★ 收入潛力★★★★★
4、 政協系統：
指各級政協以及組成人員。政協章程規定，中國人民政治協商會議全國委員會由中國共產黨、各民主黨派、無黨派人士、人民團體、各少數民族和各界的代表，中國香港特別行政區同胞、中國澳門特別行政區同胞、中國臺灣同胞和歸國僑胞的代表以及特別邀請的人士組成。這個系統的特點就是“來源廣”，什么人都有。由于只是參政議政，所以工作強度不大，權力基本沒有，但接觸的人可以說是“五湖四海”，而且都是各界別高層次人物，人脈上會收獲頗豐。
權力指數★★ 繁忙程度 ★★
政治潛力★★★ 收入潛力★★★★★
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二、 政府組成部門解析
1、 市府辦
政府的核心部門，優點：政府權力的中樞，可以調動政府部門，權力很大;缺點：工作比較忙，急事雜事比較多，沒什么高端大氣的活，不適合高層次人才。
權力指數★★★★★繁忙程度 ★★★★★
政治潛力★★★★ 收入潛力★★★★
2 、財政局
政府的財務部門，優點：政府資金的使用都在掌控，權力很大，適合學財務的童鞋;缺點：要錢的人太多，領導什么事都找，工作比較忙，廉政風險高。
權力指數★★★★★繁忙程度 ★★★★
政治潛力★★★ 收入潛力★★★★★
3 、發改委
政府擬訂經濟和社會發展政策的部門，優點：層次高，管事多，權力大，需要大量具備研究分析能力的老師型人才，博士們都會有用武之地;缺點：有句話叫學無止境，相當于政府的智囊團加外腦，工作可輕松不了。
權力指數★★★★★繁忙程度 ★★★★★
政治潛力★★★★ 收入潛力★★★★
4、 經信委
主要管工業以及電力、煤炭、成品油、天然氣等重要物資的綜合調控，優點：管事多，權力大;缺點：安全生產責任不小，油庫爆炸起火可不是鬧著玩的。
權力指數★★★★★繁忙程度 ★★★★
政治潛力★★★ 收入潛力★★★★
5 、規劃局、交通委、建委、國土局
主要管規劃、交通、建設和土地，優點：權力非常大，專業性比較強;缺點：廉政風險很高，屬于政府部門當中的“高危行業”。
權力指數★★★★★繁忙程度 ★★★★★
政治潛力★★★ 收入潛力★★★★
6、 水利局、農業局、林業局、畜牧局、海洋漁業局等
主要管水利和農林牧漁等農口部門，優點：建設項目多，財政資金充裕，權力比較大;缺點：與山林土地和農民直接打交道，基層的工作條件相對艱苦，政治前途有限。
權力指數★★★★★繁忙程度 ★★★★
政治潛力★★ 收入潛力★★★★
7 、人社局、教育局等
主管人事、社會保障和教育的部門，優點：管人就是管事，權力非常大;缺點：涉及人的利益、與人打交道的活不好干，稍微不滿意就會被投訴和上訪。
權力指數★★★★★繁忙程度 ★★★★
政治潛力★★★★ 收入潛力★★★★
8 、文化局、旅游局、體育局等
主管文化、旅游、體育的部門，優點：權力不大但工作輕松，外出考察機會較多;缺點：被邊緣化，政治前途有限。
權力指數★★★ 繁忙程度 ★★
政治潛力★★ 收入潛力★★★★
9、 外事辦、法制辦、人防辦等
相對邊緣化的部門，優點：工作比較輕松;缺點：政治前途有限。
權力指數★★ 繁忙程度 ★★
政治潛力★★ 收入潛力★★★
10 、城管、食藥監、工商、稅務等
優點：執法權力較大，對企業和行業影響力強，需要專業知識;缺點：直接與老百姓打交道，事情龐雜，工作量大，一不留神各種抗法、投訴、信訪都跑不了。
權力指數★★★★ 繁忙程度 ★★★★
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三 、黨群組成部門解析
1 、市委辦
黨委的核心部門，優點：處于中樞地位，絕對的權力部門，前途一流;缺點：協調性、服務性工作多，對專業知識的要求很低，不適合老師型人才。
權力指數★★★★★繁忙程度 ★★★★★
政治潛力★★★★★收入潛力★★★
2 、組織部
黨管干部的部門，優點：“跟著組織部,年年有進步”，政治前途好;缺點：很忙的單位，工作紀律多，氛圍緊張，平時壓力較大。
權力指數★★★★★繁忙程度 ★★★★★
政治潛力★★★★★收入潛力★★★
3 、紀委
黨的紀律檢查機關，優點：強勢部門;缺點：現在職能發生轉變，忙著“打虎”“拍蠅”，工作強度較大
權力指數★★★★★繁忙程度 ★★★★
政治潛力★★★★ 收入潛力★★
4 、宣傳部
黨的思想宣傳部門，優點：工作環境寬松，與各種媒體、文人墨客打交道，很有文化氣息;缺點：互聯網時代，新聞輿論管控挺難，經常會有突發事件。
權力指數★★★★ 繁忙程度 ★★★
政治潛力★★★ 收入潛力★★★★
5 、統戰部
黨的愛國統一戰線組織，優點：與各民主黨派、宗教人士、知識分子等打交道，三教九流都認識;缺點：人心向背是最大的政治，聯誼交友”任務比較重。
權力指數★★ 繁忙程度 ★★★
政治潛力★★ 收入潛力★★★★
6 、政法委
黨統一管理公檢法等政法部門的機構，優點：與法律界打交道，專業要求單一，學法律的童鞋非常對口：政治前途一般，權力一般，維穩的任務比較重。
權力指數★★★ 繁忙程度 ★★★★
政治潛力★★★ 收入潛力★★★
7 、工會、團委、婦聯
黨的群眾組織機構，優點：工作相對輕松，業務相對簡單，聯系群體固定，工會對大企業的影響力很大，錢和地盤都不缺，團干部晉升有年齡優勢，女干部提拔有性別優勢;缺點：都不是強勢部門，面子有限。
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四、 政法部門解析
1 、公安局
主管公安工作的政府部門，優點：權力很大，一般小科員也可以掌握生殺大權;缺點：突發情況多，工作加班多，基層干警會非常辛苦，經常緊繃神經。
權力指數★★★★★繁忙程度 ★★★★★
政治潛力★★★ 收入潛力★★★
2、 法院
國家審判機關，優點：專業性強，權力很大，適合學法律的童鞋;缺點：案子多、加班多，干久了心會很累，而且現在與律師行業相比，法官收入太低，心里不平衡。
權力指數★★★★★繁忙程度 ★★★★★
政治潛力★★★ 收入潛力★★★★
3 、檢察院、司法局
優點：工作輕松，有公派律師，專業性強，適合學法律的童鞋繼續深造;缺點：沒什么政治前途，專業要求也不是太高，提前進入養老狀態。
權力指數★★ 繁忙程度 ★★
政治潛力★★ 收入潛力★★★★
總之，公務員崗位千差萬別，不能一一枚舉。大體可以總結的幾個規律是：
1、 政治前途與工作壓力成正比，前途越好的單位越累;
2、 收入指數與掌握資源成正比，掌握資源越多的單位越有錢;
3 、權力指數與廉政風險成正比，權力越大的單位越容易出事;
4 、工作難度與接觸界面成正比，接觸老百姓越多的單位工作難度越大。
對于廣大公務員來說，就算在權力部門，有政治前途，也要付出超乎常人的努力，才能達到那個頂峰，攀登之路并不容易。而那些沒有太大政治野心，選擇在一般性部門，安安穩穩過好自己的小日子的人，其實也是一種對家庭負責的態度。不管怎樣選擇，都好。
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