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2015年重慶市江津區規劃局選調工作人員簡章

更新時間:2015-12-04 11:23:21 來源:環球網校 瀏覽97收藏38

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  加強規劃干部隊伍建設,拓寬選人用人渠道,廣納優秀人才,根據《公務員法》《公務員調任規定(試行)》和《公務員公開遴選辦法(試行)》有關規定,擬面向全市公開選調公務員2名。現將選調有關事項通知如下:

  一、選調原則

  (一)堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則;

  (二)堅持注重實績,德才兼備的原則;

  (三)按照公開報名,統一測試、面試、考察等程序進行。

  二、選調職位、范圍及條件

  (一)選調職位

  主任科員以下職位2名。

  (二)遴選范圍

  重慶市各區縣黨政機關中,具有公務員身份并已經登記備案的現任主任科員以下人員。

  (三)資格條件

  1.具有良好的政治、業務素質,品行端正,工作實績突出。

  2.具有全日制普通高等院校本科及以上學歷,所學專業為規劃及相關專業(如,城市規劃、城鄉規劃、建筑學、交通工程、測繪工程、測量工程等)。

  3.年齡35周歲以下(1980年11月30日后出生)。

  4.具有2年以上工作經歷(時間計算至2015年11月30日)。

  5.具有較強的溝通協調能力和吃苦耐勞精神,歷年年度考核均在稱職等次以上。

  (四)具有下列情形之一的,不得參加公開選調

  1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

  2.受處分期間或者未滿影響期限的。

  3.按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

  4.法律、法規規定的其他情形。

  三、選調方法

  采取專業測試、面試、考察相結合的辦法確定選調人員。

  四、選調程序

  (一)公開報名

  1.選調報名時間:2015年12月10日——12月11日。

  2.選手報名地點:江津區幾江街道西門路190號(江津區國土房管所15樓),江津區規劃局辦公室。

  聯系人:羅遠鵬、張 維,聯系電話:47550561。

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  3.報名要件:

  (1)填報信息。準確填寫《江津區規劃局2015年公開選調工作人員報名表》一式2份,貼上近期(三個月內)免冠正面2吋照片。

  (2)報名時須提供身份證和學歷證書原件及復印件2份(身份證、學歷證書原件審驗后退還)。

  (3)提交所在單位同意參加選調的證明。

  (二)資格審查

  由區規劃局辦公室負責現場資格審查。資格審查貫穿選調工作全過程,報考人員應對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假者,一經查實,在任何環節均可取消選調資格。

  (三)規劃業務測試

  1.測試地點:江津區規劃局。

  2.測試內容:業務能力測試滿分100分。參加測試人員按照江津區規劃局指定資料和內容進行測試。具體要求屆時予以明確。

  (四)面試

  1.面試時間:業務能力測試結束以后即進行面試。

  2.面試地點:另行通知。

  3.面試方式及內容:面試采用結構化面試方式。著重考查應試人員的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、組織協調能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等。

  4.面試滿分100分。根據測試和面試兩項成績的總和,從高到低按照擬選調人數1:2的比例確定考察人員。若有經確認自動放棄資格者,其缺額按考生總成績從高到低依次遞補。

  (五)體檢

  根據總成績由高到低排序,按照選調計劃1:1確定擬選調人員進行體檢。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。

  (六)考察

  由江津區規劃局對被考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、有無重大疾病史等進行審查和考察。經考察后由區規劃局黨組集體討論決定選調人員。

  (七)公示

  對確定的選調人員面向社會進行公示,公示期為7天。

  (八)辦理調動手續

  公示無異議后確定選調人員,并按照相關程序辦理工作調動手續。

  (九)其他事項

  1.本次選調未盡事宜由區規劃局黨組研究決定,選調工作咨詢電話:023-47550561。

  2.本次選調在中共重慶市江津區規劃局紀檢組全程監督下進行。如發現違反干部人事紀律的現象,可向中共重慶市江津區規劃局紀檢組舉報。舉報電話:023-47550523。

  附:重慶市江津區規劃局公開選調事業單位工作人員報名表

  重慶市江津區規劃局

  2015年12月1日

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