2015年河南省鄭州市新鄭市事業單位招聘公告
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根據工作需要，經新鄭市人民政府批準，決定面向社會公開招聘一批事業單位工作人員。現將招聘公告公布如下。
一、招聘崗位及名額
本次招聘事業單位工作人員84名，其中面向社會公開招聘72名事業單位工作人員;從我市大學生村干部中定向招聘12名事業單位工作人員。具體招聘單位、擬招聘專業崗位、人數及要求詳見方案后附表。
二、招聘范圍
符合招聘條件的普通高等院校畢業生
三、招聘條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策;2.遵紀守法，具有良好的品行;3.具備報考專業崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作;4.報名時已取得畢業證、資格證等有關證件;5.普通高等院校本科及以下學歷報考人員年齡在30周歲以下，1985年10月31日以后出生，普通高等院校碩士研究生及以上學歷報考人員年齡在35周歲以下，1980年10月31日以后出生;6.大學生村干部報考條件詳見方案后附表。7.具有正常履職所需的身體條件和崗位要求的基本條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的或被單位辭退的，年度考核不合格的;3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;4.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。
四、招聘程序
本次招聘工作由新鄭市人力資源和社會保障局統一組織實施，嚴格按照發布公開招聘公告，報名及資格審查，筆試，面試資格現場確認、面試，體檢，考核，擬聘用公示，聘用等程序進行。
新鄭市公開招聘事業單位工作人員公告在新鄭市有線電視臺、新鄭市人民政府門戶網等新聞媒體上發布。發布招聘公告時間為9個工作日(2015年12月01日-2015年12月11日)。
(一)招聘報名、資格審查及注意事項
1.招聘報名方式
招聘報名采取現場報名方式，考生按招聘崗位報名，每人限報一個崗位。報名政策咨詢電話：0371-63206122。
(1)招聘報名時間、地點
報名時間：2015年12月7日至2015年12月12日。
招聘報名地點：新鄭市人力資源和社會保障局東辦公樓新鄭市就業服務大廳。
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【摘要】2015年河南省鄭州市新鄭市事業單位招聘工作人員84人，考試報名時間為2015年12月7日至2015年12月12日。環球網校公務員考試頻道整理發布2015年河南省鄭州市新鄭市事業單位招聘公告供廣大考生參考，環球網校公務員考試頻道還提供了公務員考試相關招考備考信息、復習資料及精品課程請廣大考生關注!
(2)招聘報名要求
凡報考者應持本人二代身份證(有效期內的二代臨時身份證)、畢業證(學位證)等相關證件原件和復印件(1份)，并填寫《新鄭市公開招聘事業單位工作人員報名登記表》。
2.資格審查
報考人員報名時，應提供本人有效身份證、畢業證、學位證、學歷認證報告等(留學回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等)證書原件和復印件各一份。報考人員是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。
報考人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時應作出誠信承諾。嚴格按照招聘條件進行審查，資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符，以及提供虛假材料的或違反招聘其他規定的，取消其考試、聘用資格。
3、注意事項
(1)擬招聘人數與報名人數比例達不到1：5的，經新鄭市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室同意，可將開考比例降低至1:3。降低比例后仍達不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。
(2)此次公開招聘不收取任何費用。
(3)提供筆試加分材料。加分條件為：參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“高校畢業生進社區、服務農村計劃”服務期滿考核合格的大學生，筆試原始成績加5分。上述人員需在報考時提交項目服務證書、年度考核表、基層服務單位證明(須項目主管部門加章)等材料原件及復印件1份，逾期不再受理。
(4)考生應認真閱讀并全面理解關于本次招聘的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。
(5)報考公安局110指揮中心的人員須先進行體能測試，體能測試合格后方能參加筆試、面試。報考者于2015年12月14日到報名處領取《體能測試證》，體能測試時間、地點見《體能測試證》，體能測試要求詳見方案后附表。
(6)報考者于2015年12月17日-18日，持本人身份證到報名處領取《準考證》，不準他人代領。
(二)筆試、面試
1.筆試。采取統一組織，統一命題，統一評分的方式進行。筆試內容為公共基礎知識和行政職業能力測試。筆試滿分為100分。筆試成績在新鄭市人民政府門戶網、新鄭市人力資源和社會保障局政務公開欄公布。
筆試時間：2015年12月19日筆試地點見《準考證》。
2.面試資格確認。根據筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘專業崗位人數1：3的比例確定進入面試的人員。
面試人員名單和面試時間、地點在新鄭市人民政府門戶網、新鄭市人力資源和社會保障局網站和政務公開欄公布。同時，以電話通知方式告知應試者本人。應試者按照《面試通知書》中規定的時間、地點進行集中，參加面試。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
3、面試。面試采取結構化面試形式，面試滿分為100分。應試者的面試成績面試結束時當場宣布，面試中有缺考、作弊或成績為零分的，均不得進入下一個環節。
4.考試總成績為：筆試成績×50%+面試成績×50%。
(三)體檢
根據考試總成績，按擬招聘專業崗位數1：1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員，統一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行，如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。體檢實行免費，具體時間、地點在新鄭市人民政府門戶網、新鄭市人力資源和社會保障局網站和政務公開欄公布。同時，以電話通知方式告知。
(四)考核
對體檢合格人員，按擬招聘名額等額確定考核對象，考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。
(五)公示
根據考試總成績和體檢考核情況，按照從高分到低分的原則確定擬聘用人員，并在新鄭市人民政府門戶網、新鄭市人力資源和社會保障局網站和政務公開欄上向社會公示7個工作日。公示監督電話：0371—62693051。
(六)聘用
公示無異議后，按照公開招聘事業單位工作人員聘用程序辦理聘用手續。
新聘用的人員試用期1年。試用期從報到之日起算，試用期間，其工資福利待遇按國家的有關規定執行，試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的予以正式聘用，被聘用人員在聘用單位服務期不得少于3年;不合格的由用人單位提出取消聘用資格意見，報新鄭市人力資源和社會保障局批準后取消聘用資格。
新鄭市公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室
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