2015年湖北省質監系統市州事業單位面試公告
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為做好湖北省質監系統市州事業單位公開招聘工作人員面試工作，根據《2015年湖北省直事業單位公開招聘工作人員方案》(鄂人社函〔2015〕206號)要求，現將2015年省質監系統市州事業單位公開招聘工作人員面試工作實施方案公告如下：
一、面試原則
1.堅持公開、平等、競爭、擇優的選人用人原則;
2.堅持人崗相適的專業要求，側重專業知識;
3.堅持為用而考，因崗擇人，嚴格掌握選人、用人標準。
二、面試的內容及方法
面試采取結構化面試方式進行。
(一)1、質檢、計量、標準類崗位面試試題結構：
公共試題1道，主要測查考生綜合分析、計劃組織協調能力、人際交往等通用能力，分數占比為30 %;
專業試題2道，主要分別測查考生掌握質檢、計量、標準專業知識的基本能力，分數占比為70 %。
2、綜合類崗位面試試題結構：
公共試題1道，主要測查考生綜合分析、計劃組織協調能力、人際交往等通用能力，分數占比為30 %;
質量技術監督相關綜合類試題2道，主要考察考生對質監綜合知識的了解和綜合素質能力，分數占比為70 %。
(二)面試題本數量：每天上下午均設立5個考場，需求共計20套題本:12日上午、下午各5套，13日上午、下午各5套。
(三)面試成績滿分為100分，當場評分，占總成績的70%。
(四)面試試題按答題時間總計10分鐘掌握。
三、面試組織
面試工作在省人社廳的指導下進行，由省質量技術監督局具體負責組織實施。
(一)面試考官的組成
面試小組考官人數為7人。
(二)監督員、記分員的組成
面試考場設1名監督員，1名記分員(兼記時員)，1名核分員。監督員在省質監系統紀檢監察部門選派;記分員、核分員在省質監系統內組織紀律性強、處事公道正派的工作人員中選派。
(三)確定面試考生
經資格復審通過的考生，由省質監局人事處負責通過省局公共短信平臺通知考生參加面試。同時，至少于面試前5個工作日發布面試公告(入圍面試考生名單及分組情況見附件)。
面試公告發布后，面試考生棄權，不再遞補。
(四)考生注意事項及相關要求
1、考生參加面試當天須攜帶本人身份證原件、蓋鋼印的筆試準考證原件進行身份確認。
2、請考生提前熟悉面試地點，面試前一天張貼考場分布情況及注意事項。面試當日考生分別于上午7:30前和下午12：30前到省質量技術監督培訓中心大院內集中，由工作人員統一帶領進入候考室，并抽簽確定面試出場順序。考生在面試開考前15分鐘未到達候考室者視為自動放棄，取消面試資格，面試成績按“0”分計。
3、面試期間，考生實行封閉管理。候考期間考生不得隨身攜帶手機等通訊工具，如已帶入的應予關閉，并交工作人員統一保管(請考生將手機等通訊工具裝入制定信封內密封后寫上姓名)。凡未交工作人員統一保管而隨身攜帶，無論是否使用，均按作弊處理，立即取消面試資格。
4、面試時，考生不得穿戴有明顯特征的服裝、飾品進入考場，考生不得向面試考官報告本人、家庭人員的姓名及本人的就讀學校(或工作單位)、考號、籍貫等信息。如有違反者取消其面試資格。
四、面試抽簽
面試考生事先按招聘崗位進行分組。面試考生必須按規定時間入場，按組抽簽決定面試順序。由監督員宣讀面試紀律等規定。
五、面試程序
(一)面試試題由考場監督人員，1名考生和主考官驗封簽字后，當場拆封。
(二)引導員負責引導考生進入考場。
(三)主考官宣讀試題后，記時員開始記時。
(四)答題時間總計為10分鐘，每題答題只剩1分鐘時記時員應提醒考生，答題時間到時由記時員要求考生停止答題。
(五)考生答題結束后，離開面試現場到候分區候分。前三名考生答題完畢后，由主考官組織考官組成員對前三名考生的答題進行合議后，再正式評分。評分結束后安排前三名考生依次聽分并簽字確認。
(六)各考官評分結束后，按照體操計分法，去掉一個最高分，去掉一個最低分，計算出面試平均分數(保留小數點后2位)，除前三名考生外，每位考生的面試成績按“隔位報分法”(即后一名考生答題完畢后，宣布前一名考生成績)當場公布，并由考生當場簽字確認。
六、合格分數線的規定
對于面試競爭達不到1：3比例的招聘崗位，實行最低面試合格分數線控制，即要求面試競爭達不到1:3比例的崗位綜合成績排名第一的考生面試分數必須達到70分以上(含)，方能進入考核體檢階段。
七、面試時間、地點
面試時間：擬定于2015年9月12-13日，具體為8:30-18:00進行。面試工作在2日內結束。
面試地點：湖北省質量技術監督培訓中心。地址：武漢市武昌區水果湖白鷺街西段(省地稅局斜對面)。乘540、581、723、530、577、724、8路公汽到白鷺街站下車，810、411、702、709、522路公汽到水果湖站下車，轉入白鷺街前行150米即到。
面試入圍人員名單及分組情況(見附件)。
八、總成績計算、公示及考核、體檢
(一)總成績計算
1、筆試成績占總成績的30%(其中《綜合應用能力測試A》為15%，《基本素質測試A》為15%)，面試成績占總成績的70%。
2、同一招聘崗位考生總成績相同時，則由面試成績決定名次;總成績和面試成績仍相同時，則加試決定名次。
(二)公示
總成績在省質量技術監督局門戶網站公示，公示期為7個工作日，公示期間接受社會和考生監督。
(三)考核、體檢
按考生筆試和面試總成績，根據招考崗位從高分到低分按招聘崗位數1∶1的比例確定進入體檢、考核人選。
九、違紀違規處理
對考生在考試中違紀違規行為的處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部第4號令)執行。
十、信息發布及政策咨詢
省質量技術監督局網站(http://www.hbzljd.gov.cn/)為本次公開招聘信息發布和工作網站，請考生注意查看相關信息。招聘單位不舉辦任何培訓、不指定考試資料用書、不要輕信不法培訓機構和個人發布的虛假詐騙信息。
咨詢電話：省質監局人事處：027-87822243，
湖北省質量技術監督培訓中心：027-87136511。
湖北省質量技術監督局
2015年9月6日
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