編輯推薦：2020年全國二級造價工程師報名時間及入口匯總

1.建設工程全壽命期造價是指建設工程的()之和。

A初始建造成本與建成后的日常使用成本

B.建筑安裝成本與報廢拆除成本

C.土地使用成本與建筑安裝成本

D.基本建設投資與更新改造投資

[答案]A

[解析]本題考查建設工程全面造價管理。建設工程全壽命期造價是指建設工程初始建造成本和建成后的日常使用成本之和。

2.下列工作中，屬于工程招投標階段造價管理內容的是( )。

A承發包模式選擇

B.融資方案設計

C.組織實施模式選擇

D.索賠方案設計

[答案]A

[解析]本題考查的是工程造價管理的基本內通。招投標階段包括標段劃分、發承包模式及合同形式的選擇、招標控制價或標底編制。

3.下列工作中，屬于工程施工階段造價管理內容的是( )。

A編制投資估算

B.方案比選

C.合同形式的選擇

D.工程變更控制

[答案] D

[解析]本題考查的是工程造價管理的基本內通。施工階段的工程計量與結算、工程變更控制、索賠管理;竣工驗收階段的結算與決算等。

4.建設工程全要素造價管理是指除控制建設工程本身的建造成本外,還應同時考慮對建設工程()的控制。

A工期成本

B.質量成本

C.運營成本

D.安全成本

E.環境成本

[答案] ABDE

[解析]本題考查建設工程全面造價管理?？刂平ㄔO工程造價不僅僅是控制建設工程本身的建造成本，還應同時考慮工期成本、質里成本(安全與環境成本的控制，從而實現工程成本、工期、質里、安全、環保的集成管理。

5.建設工程全要素造價管理是指要事先( ) 的集成管理。

A人工貴、材料費、施工機具使用貴

B.直接成本、間接成本、規費、利潤

C.工程成本、工期、質里、安全、環境

D.建筑安裝工程責用、設備工器具費用、工程建設其他費用

[答案] C

[解析]本題考查建設工程全面造價管理?？刂平ㄔO工程造價不僅僅是要控制建設工程本身的建造成本，還應同時考慮工期成本、質量成本、安全與環墳成本的控制，從而實現工程成本、工期、質量、安全、環境的集成管理。

6.按照先進性的原則，協調和平衡工期、質量、安全、環保與成本之間的對立統-關系，反映了( )造價管理的思想。

A全壽命期

B.全要索

C.全過程

D.全方位[答案] B

[解析]本題考查建設工程全面造價管理。全要素造價管理的核心是按照優先性原則，協調和平衡工期、質量、安全、環保與成本之間的對立統一關系。.

7.建設工程全要素造價管理的核心是( )o

A工程參建各方建立完善的工程造價管理協同工作機構

B.協調和平衡工期、質里、安全、環境與成本之間對立和統- -關系

C.采取有效措施控制工程變更和索賠

D.做好前期策劃和方案設計，實現建設工程全壽命期成本最小化

[答案] B

[解析]本題考查建設工程全面造價管理。全要素造價管理的核心是按照優先性原則，協調和平衡工期、質里、安全、環保與成本之間的對立統一關系。

8.政府部門、行業協會、建設單位、施工單位及咨詢機構通過協同工作，共同完成工程造價控制任務，屬于建設工程全面造價管理中的( )o

A全過程造價管理

B.全方位造價管理

C.全壽命期造價管理

D.全要素造價管理

[答案] B

[解析]考查建設工程全面造價管理的概念。全紡位造價管理:建設工程造價管理不僅僅是建設單位或承包單位的任務，而應是政府建設主管部門、行業協會、建設單位、設計單位、施工單位以及有關咨詢機構的共同任務。

9.我國建設工程造價管理組織包含三大系統，該三大系統是指( )。

A.國家行政管理系統、部門行政管理系統和地方行政管理系統

B.國家行政管理系統、行業協會管理系統和地方行政管理系統

C.行業協會管理系統、地方行政管理系統和企事業機構管理系統

D.政府行政管理系統、企事業機構管理系統和行業協會管理系統

[答案] D

[解析]本題考查工程造價管理的組織系統。該三大系統是政府行政管理系統、企事業機構管理系統和行業協會管理系統。

10.下列工作中，屬于工程項目策劃階段造價管理內容的是( )。

A投資方案經濟評價

B.編制工程重清單

C.審核工程概算

D.確定投標報價

[答案] A

[解析]本題考查的是工程造價管理的主要內容。選項BD屬于工程發承包階段的內容;選項c屬于工程設計階段的內容。

11.建設工程造價的最高限額是按照有關規定編制并經有關部門批準的( )。

A.初步投資估算

B.施工圖預算

C.施工標底

D.初步設計總概算

[答案] D

[解析]本題考查的是工程造價管理的主要內容。對于政府投資工程而言，經有關部門批準的工程概算，將作為擬建工程項目造價的最局限顫。

12.下列工作中，屬于工程發承包階段造價管理工作內容的是( )。

A.處理工程變更

B.審核工程概算

C.進行工程計里

D.編制工程里清單

[答案] D

[解析]本題考查工程造價管理的主要內容。工程發承包階段:進行招標策劃，編制和審核工程里清單、招標控制價或標底，確定投標報價及其策略，直至確定承包含同價。

13.下列工作中，屬于施工階段造價管理工作內容的是( )。

A.處理工程保修費用

B.編制和審核工程里清單

C.編制和審核工程概算

D.編制和審核投資估算

[答案] A

[解析]本題考查工程造價管理的主要內容。工程施工階段:進行工程計量及工程款支付管理，實施工程費用動態監控，處理工程變更和索賭，編制和審核工程結算、竣工決算，處理工程保修費用等。

14.為了有效地控制工程造價，應將工程造價管理的重點放在工程項目的()階段。

A.初步設計和招標

B.施工圖設計和預算

C.策劃決策和設計

D.方案設計和概算

[答案]C

[解析]本題考查的是工程造價管理的基本原則。為有效地控制工程造價，應將工程造價管理的重點轉到工程項目策劃決策和設計階段。

15.為有效控制工程造價，應將工程造價管理的重點放在()階段。

A.施工招標

B.施工

C.策劃決策

D.設計

E.竣工驗收

[答案] CD

[解析]考查工程造價管理的基本原則。工程造價管理的關鍵在于前期決策和設計階段，而在項目投資決策后，控制工程造價的關鍵就在于設計。

16.在調查.分析-決策的基礎上的偏離糾偏.再偏離再糾偏的工程造價控制屬于( )。

A自我控制

B.預防控制

C.被動控制

D.全過程控制

[答案]C

[解析]本題考查的是工程造價管理的基本原則。立足于調查一分析- 決策基礎之上的偏離- -糾 偏-再偏離一再糾偏的控制是一種被動控制，這樣做只能發現偏離，不能預防可能發生的偏離。

17.為了有效地控制建設工程造價，造價工程師可采取的組織措施是( )e

A重視工程設計多方案比選

B.嚴格審查施工組織設計

C.嚴格審核各項費用支出

D明確工程造價管理職能分工

[答案] D

[解析]本題考查的是工程造價管理的基本原則。從組織上采取措施，包括明確項目組織結構，明確造價控制人員及其任務，明確管理職能分工。

18.為了有效地控制建設工程造價，造價工程師可采取的技術措施是0)o

A明確項目組織結構

B.嚴格審查初步設計

C動態比較造價的計劃值與實際值

D.明確造價控制人員及其任務

[答案] B

[解析]本題考查的是工程造價管理的基本原則。從技術上采取措施，包括重視設計多方案選擇，嚴格審查初步設計、技術設計、施工圖設計、施工組織設計，深入研究節約投資的可能性。

19.為了有效地控制建設工程造價，造價工程師可采取的經濟措施是( )o

A采取對節約投資的有力獎勵措施

B.重視設計多方案選擇

C.明確管理職能分工

D明確項目組織結構

[答案] A

[解析]本題考查的是工程造價管理的基本原則。從經濟上采取措施，包括動態比較造價的計劃值與實際值，嚴格審核各項費用支出，采取對節約投資的有力獎勵措施等。

20.控制工程造價最有效的手段是()

A重視多方案比選

B.對工程造價實行主動控制

C.嚴格控制貴用支出

D.技術與經濟相結合

[答案] D

[解析本題考查的是工程造價管理的基本原則技術與經濟相結合是控制工程造價最有效的手段。

21根據《工程造價咨詢單位管理辦法》的規定，甲級工程造價咨詢單位的資質標準之--是:具有專業技術職稱且從事工程造價專業工作的專職人員和取得造價工程師注冊證書的專業人員分別不少于()人。

A20和10

B.20和8

C.12和6

D.12和4

[答案]A

[解析]本題考查甲級工程造價咨詢單位的資質標準。專職從事工程造價專業工作的人員(以下簡.稱專職專業人員)不少于20人。其中，具有工程或者工程經濟類中級以上專業技術職稱的人員不少于16人，注冊造價工程師不少于10人，其他人員均需要具有從事工程造價專業工作的經歷。

22.根據《工程造價咨詢單位管理辦法》的規定，甲級和乙級工程造價咨詢單位技術負責人從事工程造價專業工作的年限分別為( ) 年以上。

A12和10

B.15和10

C.8和6

D.6和4

[答案] B

[解析]本題考查甲級和乙級工程造價咨詢單位的資質標準。甲級和乙級工程造價咨詢單位專職技術負責人從事工程造價專業工作的年限分別為15年和10年。

23. 根據《工程造價咨詢企業管理辦法》,在工程造價咨詢企業出資人中，注冊造價工程師人數至少為出資人總人數的( )。

A30%

B.40%

C.50%

D.60%

[答案] D

[解析]本題考查甲級和乙級工程造價咨詢單位的資質標準。甲級和乙級工程造價咨詢企業出資人中，注冊造價工程師人數至少為出資人總人數的60%0

24.根據《工程造價咨詢企業管理辦法》，下列屬于乙級工程造價咨詢企業資質標準的是()。

A企業出資人中注冊造價工程師人數不低于出資人總數的80%

B.企業取得造價工程師注冊證書的人員不少于6人

C.企業負責人從事工程造價專業工作15年以上

D.企業暫定期內工程造價咨詢營業收入累計不低于100萬元

[答案] B

[解析]本題考查乙級工程造價咨詢企業資質標準。(1)企業出資人中注冊造價工程師人數不低于出資人總人數的60%，且其認繳出資額不低于注冊資本總額的60%; (2)技術負責人是注冊造價工

程師，并具有工程或工程經濟類高級專業技術職稱，且從事工程造價專業工作10年以上; (3)專.職專業人員不少于12人，其中，具有工程或者工程經濟類中級以上專業技術職稱的人員不少于8人，注冊造價工程師不少于6人，其他人員均需要具有從事工程造價專業工作的經歷; (4)企業與專職專業人員簽訂勞動合同，且專職專業人員符合國家規定的職業年齡(出資人除外); (5)專職專業人員人事檔案關系由國家認可的人事代理機構代為管理; (6)企業注冊資本不少于人民幣50萬元; (7)具有固定的辦公場所，人均辦公建筑面積不少于10m; (8)技術檔案管理制度、質里控制制度、財務管理制度齊全;(9)企業為本單位專職專業人員辦理的社會基本養老保險手續齊全;(10)暫定期內工程造價咨詢營業收入累計不低于人民幣50萬元; (11)在申請核定資質等級之日前無違規行為。

25.根據《工程造價咨詢企業管理辦法》。屬于甲級工程造價咨詢企業資質標準的是()

A專職專業人員中職得造價工程師注冊證書的人員不少于6人

B.企業注冊資本不少于50萬元

C.企業近3年工程造價咨詢營業收入累計不低于500萬元

D.人均辦公建筑面積不少于6護

[答案]C

[解析]本題考查甲級工程造價咨詢企業資質標準。(1)已取得乙級工程造價咨詢企業資質證書滿3年;(2)企業出資人中注冊造價工程師人數不低于出資人總人數的60%，且其認繳出資額不低于企業注冊資本總額的60%6; (3)技術負責人是注冊造價工程師，并具有工程或工程經濟類高級專業技術職稱，且從事工程造價專業工作15年以上; (4)專職從事工程造價專業工作的人員(以下簡稱專職專業人員)不少于20人。其中，具有工程或者工程經濟類中級以上專業技術職稱的人員不少于16人，注冊造價工程師不少于10人，其他人員均需要具有從事工程造價專業工作的經歷;(5)企業與專職專業人員簽訂勞動合同，且專職專業人員符合國家規定的職業年齡(出資人除外); (6)專職專業人員人事檔案關系由國家認可的人事代理機構代為管理; (7)企業注冊資本不少于人民幣100萬元; (8) 企業近3年工程造價咨詢營業收入累計不低于人民幣500萬元; (9) 具有固定的辦公場所，人均辦公建筑面積不少于10吧; (10)技術檔案管理制度、質里控制制度、財務管理制度齊全; (11)企業為本單位專職專業人員辦理的社會基本養老保險手續齊全; (12)在申請核定資質等級之日前3年內無違規行為。

26.根據《工程造價咨詢企業管理辦法》。乙級工程造價咨詢企業中專職從事工程造價工作的人員不應少于()人。

A6

B.8

C.10

D.12

[答案] D

[解析]本題考查乙級工程造價咨詢企業資質標準。專職專業人員不少于12人，其中，具有工程或者工程經濟類中級以上專業技術職稱的人員不少于s人，注冊造價工程師不少于6人，其他人員均需要具有從事工程造價專業工作的經歷。

27根據《工程造價咨詢企業管理辦法》下列要求中，屬于甲級工程造價咨詢企業資質標準的有( )。

A已取得乙級工程造價咨詢企業資質證書滿3年

B.技術負責人從事工程造價專業工作10年以上

C.專職從事工程造價專業工作的人員不少于16人

D.近3年工程造價咨詢營業收入累計不低于人民幣500萬元

E人均辦公建筑面積不少于10爐

[答案] ADE

[解析]本題考查甲級工程造價咨詢企業資質標準。(1)已取得乙級工程造價咨詢企業資質證書滿3年; (2)企業出資人中注冊造價工程師人數不低于出資人總人數的60%，且其認繳出資額不低于企業注冊資本總額的60%; (3)技術負責人是注冊造價工程師，并具有工程或工程經濟類高級專業技術職稱，且從事工程造價專業工作15年以上; (4)專職從事工程造價專業工作的人員(以下簡稱專職專業人員)不少于20人。其中，具有工程或者工程經濟類中級以上專業技術職稱的人員不少于16人，注冊造價工程師不少于10人，其他人員均需要具有從事工程造價專業工作的經歷;(5)企業與專職專業人員簽訂勞動合同，且專職專業人員符合國家規定的職業年齡(出資人除外); (6)專職專業人員人事檔案關系由國家認可的人事代理機構代為管理; (7)企業注冊資本不少于人民幣100萬元; (8)企業近3年工程造價咨詢營業收入累計不低于人民幣500萬元; (9)具有固定的辦公場所，人均辦公建筑面積不少于10m; (10) 技術檔案管理制度、質里控制制度、財務管理制度齊全; (11)企業為本單位專職專業人員辦理的社會基本養老保險手續齊全; (12) 在申請核定資質等級之日前3年內無違規行為。

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