二級人力資源管理師備考資料 短信預(yù)約提醒
二級人力資源管理師備考資料
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2018上半年二級人力資源管理師要點:企業(yè)補充保險管理
2018-03-30 11:28:16閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:薪酬計劃的制訂
2018-03-30 11:00:43閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:薪酬制度的診斷與調(diào)整
2018-03-29 15:54:37閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:寬帶薪酬體系設(shè)計
2018-03-29 15:52:37閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:不同類型薪酬制度的設(shè)計
2018-03-29 15:51:11閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:崗位分類與分級
2018-03-29 15:49:56閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:薪酬滿意度調(diào)查
2018-03-29 15:48:40閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:市場薪酬調(diào)查
2018-03-29 15:45:08閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:考評結(jié)果的反饋與應(yīng)用
2018-03-28 09:46:09閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:績效管理系統(tǒng)總體評估
2018-03-28 09:37:16閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:基于信息化的績效考評
2018-03-28 09:31:31閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:360度考評方法
2018-03-28 09:30:11閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:績效溝通
2018-03-28 09:28:33閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:績效考評方法的比較與誤差控制
2018-03-28 09:27:45閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:關(guān)鍵績效指標(biāo)
2018-03-28 09:24:27閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:績效監(jiān)控與輔導(dǎo)
2018-03-28 09:24:13閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:績效考評指標(biāo)體系設(shè)計
2018-03-28 09:21:21閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:員工培訓(xùn)評估方法與應(yīng)用
2018-03-27 11:25:16閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:培訓(xùn)評估指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計
2018-03-27 11:22:59閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:員工培訓(xùn)效果評估
2018-03-27 11:21:56閱讀
打卡人數(shù)
