二級人力資源管理師備考資料 短信預約提醒
二級人力資源管理師備考資料
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2012年人力資源管理師考試：薪酬結構的類別
2011-12-31 18:06:17閱讀
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助理人力資源師考試：績效管理幾種典型模式
2011-12-30 18:50:21閱讀
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助理人力資源師考試：績效管理有關基本知識
2011-12-30 18:46:05閱讀
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助理人力資源管理師考試：員工績效考核自評
2011-12-30 18:41:54閱讀
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2012年助理人力資源師知識輔導勞動關系學
2011-12-30 17:10:33閱讀
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人力資源管理師輔導資料之企業補充保險
2011-12-29 23:36:11閱讀
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人力資源管理師考試：企業員工薪酬計劃的制定
2011-12-29 23:34:16閱讀
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人力資源關鍵績效指標的設定與應用(三)
2011-12-29 23:26:38閱讀
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人力資源關鍵績效指標的設定與應用(二)
2011-12-29 23:23:44閱讀
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人力資源關鍵績效指標的設定與應用(一)
2011-12-29 23:18:42閱讀
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2012年高級人力資源管理師考點：技能工資
2011-12-29 18:07:05閱讀
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2012年高級人力資源管理師考試：第二章第三節
2011-12-29 18:03:14閱讀
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高級人力資源師：企業業務員的創新管理模式
2011-12-28 17:38:19閱讀
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2012年高級人力資源管理師考試：第二章第二節
2011-12-27 18:08:50閱讀
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2012年高級人力資源管理師考試：第二章第一節
2011-12-27 18:05:56閱讀
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2012年高級人力資源管理師考試：第一章第二節
2011-12-27 17:52:55閱讀
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2012年高級人力資源管理師考試：第一章第一節
2011-12-27 17:49:49閱讀
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2012年高級人力資源管理師考試：導論第二節
2011-12-26 21:52:05閱讀
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2012年高級人力資源管理師考試：導論第一節
2011-12-26 21:50:17閱讀
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助理人力資源師輔導：薪酬總額控制與激勵性的矛盾
2011-12-26 18:30:59閱讀
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