二級人力資源管理師備考資料 短信預(yù)約提醒
二級人力資源管理師備考資料
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助理人力資源師之薪酬管理制度的制定程序復(fù)習(xí)指導(dǎo)
2012-10-23 18:23:51閱讀
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高級人力資源管理師考點：效益工資
2012-10-19 17:38:41閱讀
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高級人力資源管理師考點：能力素質(zhì)模型的建立
2012-10-19 17:36:26閱讀
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高級人力資源管理師考點：能力素質(zhì)的分類
2012-10-19 17:35:31閱讀
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人力資源管理師輔導(dǎo)：效評估七要素分享
2012-10-17 17:51:29閱讀
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人力資源管理師：員工測評的基本原理及類型
2012-10-17 17:49:54閱讀
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人力資源管理師輔導(dǎo)：工資制度設(shè)計
2012-10-17 17:48:57閱讀
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助理人力資源管理師考試輔導(dǎo)績效考核方法介紹
2012-10-16 17:41:50閱讀
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助理人力資源管理師考試之招聘準備串講總結(jié)
2012-10-16 17:40:52閱讀
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助理人力資源管理師考試之員工的招聘與配置串講總結(jié)
2012-10-16 17:39:54閱讀
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高級人力資源管理師考點：基本薪酬設(shè)計
2012-10-12 17:36:21閱讀
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高級人力資源管理師考點：能力素質(zhì)的定義
2012-10-12 17:33:54閱讀
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高級人力資源管理師考點：能力素質(zhì)模型
2012-10-12 17:33:14閱讀
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高級人力資源管理師考點：薪酬設(shè)計必須考慮的因素
2012-10-12 17:32:23閱讀
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人力資源管理師輔導(dǎo)：崗位設(shè)計的內(nèi)涵及方法
2012-10-10 18:22:17閱讀
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人力資源管理師輔導(dǎo)：人文管理的特點與模式
2012-10-10 18:19:54閱讀
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人力資源管理師輔導(dǎo)：寬帶績效的應(yīng)用原則
2012-10-10 18:19:00閱讀
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助理人力資源管理師串講之薪酬管理考點
2012-10-09 21:24:16閱讀
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助理人力資源管理師串講之勞動關(guān)系管理沖刺輔導(dǎo)
2012-10-09 21:22:43閱讀
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助理人力資源管理師串講之績效考評考點總結(jié)
2012-10-09 21:20:15閱讀
打卡人數(shù)
