二級人力資源管理師備考資料 短信預約提醒
二級人力資源管理師備考資料
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2020上半年二級人力資源管理師章節思維導圖：第三節薪酬計劃的制訂
2019-12-10 15:21:50閱讀
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2020上半年二級人力資源管理師第五章思維導圖：第二節薪酬制度設計
2019-12-06 14:42:10閱讀
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2020上半年二級人力資源管理師第五章思維導圖：第一節薪酬調查
2019-12-06 14:38:23閱讀
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2020上半年二級人力資源管理師第五章思維導圖匯總
2019-12-05 14:35:27閱讀
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2020上半年二級人力資源管理師章節思維導圖：第三節績效考評方法應用
2019-12-05 14:31:06閱讀
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2020上半年二級人力資源管理師章節思維導圖：第二節績效監控與溝通
2019-12-04 14:07:19閱讀
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2020上半年二級人力資源管理師章節思維導圖：第一節績效考評指標與標準設計
2019-12-04 13:52:44閱讀
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2020上半年二級人力資源管理師第四章思維導圖匯總
2019-12-03 13:55:13閱讀
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2020上半年二級人力資源管理師章節思維導圖：第四節員工培訓效果評估
2019-12-03 13:51:09閱讀
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2020上半年二級人力資源管理師章節思維導圖：第三節管理人員培訓與開發
2019-12-02 14:32:34閱讀
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2020上半年二級人力資源管理師章節思維導圖：第二節培訓課程設計與資源開發
2019-11-29 15:09:39閱讀
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2020上半年二級人力資源管理師章節思維導圖：第一節企業培訓計劃設計與實施
2019-11-29 15:04:43閱讀
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2020上半年二級人力資源管理師第三章思維導圖匯總
2019-11-28 13:57:22閱讀
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2020上半年二級人力資源管理師章節思維導圖：第三節無領導小組討論的組織與實施
2019-11-28 13:49:58閱讀
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2020上半年二級人力資源管理師章節思維導圖：第二節面試的組織與實施
2019-11-27 14:27:38閱讀
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2020上半年二級人力資源管理師章節思維導圖：第一節員工素質測評標準體系的構建
2019-11-27 14:25:06閱讀
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2020上半年二級人力資源管理師第二章思維導圖匯總
2019-11-26 14:58:29閱讀
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2020上半年二級人力資源管理師章節思維導圖：第四節 企業人力資源供給預測與供需平衡
2019-11-25 16:57:54閱讀
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2020上半年二級人力資源管理師章節思維導圖：第三節企業人力資源的需求預測
2019-11-24 07:55:00閱讀
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2020上半年二級人力資源管理師章節思維導圖：第二節企業人力資源規劃的基本程序
2019-11-22 15:50:58閱讀
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