二級人力資源管理師備考資料 短信預約提醒
二級人力資源管理師備考資料
-
高級人力資源管理師專業技能:組織職業生涯系統化管理策略
2014-08-22 16:57:07閱讀
-
高級人力資源管理師專業技能:職業生涯管理的四個階段
2014-08-22 16:55:19閱讀
-
助理人力資源管理師重要考點:關鍵績效指標的基本特點
2014-08-21 16:50:54閱讀
-
助理人力資源管理師重要考點:設計關鍵績效指標的目的
2014-08-21 16:49:25閱讀
-
高級人力資源管理師專業技能:組織對職業錨的開發
2014-08-21 16:43:39閱讀
-
高級人力資源管理師專業技能:員工職業生涯后期的組織管理
2014-08-21 16:41:50閱讀
-
助理人力資源管理師重要考點:戰略導向KPI與一般績效評價體系
2014-08-20 16:53:38閱讀
-
助理人力資源管理師重要考點:建立KPI體系的意義
2014-08-20 16:51:25閱讀
-
高級人力資源管理師專業技能:員工職業生涯中期的組織管理
2014-08-20 16:48:36閱讀
-
高級人力資源管理師專業技能:員工職業生涯早期的組織管理
2014-08-20 16:46:38閱讀
-
助理人力資源管理師重要考點:關鍵績效指標法(KPI)
2014-08-19 16:58:46閱讀
-
助理人力資源管理師重要考點:關于績效考評指標體系
2014-08-19 16:56:57閱讀
-
高級人力資源管理師專業技能:組織職業生涯管理的制度和措施
2014-08-19 16:54:22閱讀
-
高級人力資源管理師專業技能:職業生涯路徑設計
2014-08-19 16:40:30閱讀
-
助理人力資源管理師重要考點:績效考評標準的設計原則
2014-08-18 16:45:42閱讀
-
助理人力資源管理師重要考點:培訓效果評估的概念和形式
2014-08-18 16:43:32閱讀
-
高級人力資源管理師專業技能:組織職業生涯規劃的制訂
2014-08-18 16:41:01閱讀
-
高級人力資源管理師專業技能:組織職業生涯管理中的角色
2014-08-18 16:39:38閱讀
-
助理人力資源管理師重要考點:績效考評中的誤差
2014-08-16 17:49:39閱讀
-
助理人力資源管理師重要考點:常用的績效考評方法
2014-08-16 17:47:29閱讀
打卡人數
