二級人力資源管理師備考資料 短信預約提醒
二級人力資源管理師備考資料
-
2014年二級人力資源管理師基礎知識精講:崗位設計的基本方法
2014-10-09 16:52:09閱讀
-
高級人力資源管理師專業技能復習:勞動合同的內容
2014-10-09 16:49:50閱讀
-
高級人力資源管理師專業技能復習:無固定期限勞動合同
2014-10-09 16:47:27閱讀
-
2014年二級人力資源管理師基礎知識精講:改進工作崗位設計的意義
2014-10-08 17:16:57閱讀
-
2014年二級人力資源管理師基礎知識精講:改進崗位設計的基本內容
2014-10-08 17:14:56閱讀
-
高級人力資源管理師專業技能復習:勞動爭議仲裁機構
2014-10-08 17:02:41閱讀
-
高級人力資源管理師專業技能復習:勞動爭議解決機制
2014-10-08 17:00:56閱讀
-
2014年高級人力資源管理師專業技能:薪酬管理匯總
2014-09-30 16:58:49閱讀
-
2014年二級人力資源管理師基礎知識精講:工作崗位設計的基本原則
2014-09-30 16:53:53閱讀
-
2014年二級人力資源管理師基礎知識精講:決定工作崗位存在的前提
2014-09-30 16:52:11閱讀
-
高級人力資源管理師專業技能復習:企業福利制度的設計
2014-09-30 16:50:08閱讀
-
高級人力資源管理師專業技能復習:企業福利的基本概念
2014-09-30 16:47:57閱讀
-
2014年二級人力資源管理師基礎知識精講:企業結構整合的注意事項
2014-09-29 16:49:45閱讀
-
2014年二級人力資源管理師基礎知識精講:企業結構整合的過程
2014-09-29 16:48:07閱讀
-
高級人力資源管理師專業技能復習:企業福利方案的設計
2014-09-29 16:46:25閱讀
-
高級人力資源管理師專業技能復習:員工持股計劃的原則
2014-09-29 16:44:37閱讀
-
2014年二級人力資源管理師基礎知識精講:企業結構整合的依據
2014-09-28 16:50:36閱讀
-
2014年二級人力資源管理師基礎知識精講:企業組織結構變革的方式
2014-09-28 16:48:46閱讀
-
高級人力資源管理師專業技能復習:成熟曲線的應用
2014-09-28 16:46:49閱讀
-
高級人力資源管理師專業技能復習:特殊群體的薪資制度設計
2014-09-28 16:45:14閱讀
打卡人數
