2025甘肅人力資源管理師考試時(shí)間倒計(jì)時(shí)：9月20日開考，考前必看
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2025年甘肅人力資源管理師考試時(shí)間為9月20日，理論認(rèn)定時(shí)間為9月20日9:00-11:00；技能認(rèn)定時(shí)間為9月20日14:00-16:00。為幫助大家高效沖刺、避免考前疏漏，以下這份“考前必看指南”，從時(shí)間安排到備考細(xì)節(jié)逐一梳理，助力考生從容應(yīng)考。詳情如下：
一、2025甘肅人力資源管理師考試時(shí)間
2025年甘肅人力資源管理師考試9月批次僅設(shè)9月20日一天，不同級(jí)別考生的科目安排緊湊且有明確區(qū)分，考生需嚴(yán)格對(duì)照自身報(bào)考級(jí)別，牢記具體考試時(shí)段，避免錯(cuò)過場(chǎng)次。
四級(jí)(中級(jí)工)考生：9月20日上午9:00-11:00考《基礎(chǔ)知識(shí)》，下午14:00-16:00考《專業(yè)技能》。《基礎(chǔ)知識(shí)》側(cè)重人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理等基礎(chǔ)理論，題型以單選、多選、判斷為主;《專業(yè)技能》則通過案例分析、簡(jiǎn)答題，考查招聘方案設(shè)計(jì)、績(jī)效考核流程優(yōu)化等實(shí)操能力。
三級(jí)(高級(jí)工)考生：上午9:00-11:30考《理論知識(shí)》(含基礎(chǔ)與進(jìn)階理論，增加多選、綜合選擇題型)，下午14:00-16:30考《專業(yè)技能》，17:00-18:00加考《綜合評(píng)審》。《綜合評(píng)審》采用“方案設(shè)計(jì)+答辯提綱撰寫”形式，要求結(jié)合企業(yè)實(shí)際場(chǎng)景，如為制造業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)員工培訓(xùn)體系，考查綜合應(yīng)用能力。
特別提醒：考試當(dāng)天需提前40分鐘到達(dá)考場(chǎng)，完成身份核驗(yàn)、簽到等流程;開考30分鐘后不得進(jìn)入考場(chǎng)，考生務(wù)必預(yù)留充足交通時(shí)間，尤其是考場(chǎng)設(shè)在蘭州、天水等重點(diǎn)城市高校內(nèi)的考生，需提前規(guī)劃路線，避開早高峰擁堵路段。
二、2025甘肅人力資源管理師考前準(zhǔn)備
1.準(zhǔn)考證打印：9月12日起開啟，信息核對(duì)是關(guān)鍵
考生需在9月12日9:00至9月19日17:00，登錄“甘肅省職業(yè)技能鑒定中心官網(wǎng)”(http://www.gszjzx.cn)打印準(zhǔn)考證。打印時(shí)需注意三點(diǎn)：
一是使用A4紙橫向打印，確保照片、姓名、身份證號(hào)等信息清晰可辨;
二是仔細(xì)核對(duì)“報(bào)考級(jí)別”“考試科目”“考場(chǎng)地址”是否與報(bào)名信息一致，若發(fā)現(xiàn)“考場(chǎng)名稱與實(shí)際地址不符”“科目時(shí)間沖突”等問題，需立即撥打省鑒定中心咨詢電話(0931-8826870)更正;
三是建議打印2份，一份隨身攜帶，一份留存?zhèn)溆茫苊饪荚嚠?dāng)天遺失。
2.必帶物品清單：分類整理，拒絕“遺漏焦慮”
考生需提前一天將物品分類打包，避免考試當(dāng)天匆忙出錯(cuò)：
證件類：身份證原件(有效期內(nèi)，若丟失需攜帶臨時(shí)身份證或派出所開具的戶籍證明，且需有照片及公章)、準(zhǔn)考證(正、反面均不得涂改);
文具類：2B鉛筆(提前削好或準(zhǔn)備自動(dòng)鉛筆+替芯)、黑色中性筆(2-3支，筆芯0.5mm)、橡皮(無(wú)圖案、無(wú)文字)、無(wú)聲無(wú)文本編輯功能的計(jì)算器(僅《專業(yè)技能》中薪酬計(jì)算、人員需求預(yù)測(cè)等題目可用，禁止攜帶智能手表、手機(jī)等電子設(shè)備);
其他物品：透明文件袋(裝證件和文具，便于安檢)、礦泉水(需去掉標(biāo)簽)、紙巾(無(wú)包裝或簡(jiǎn)單包裝)，禁止攜帶書包、筆記本、復(fù)習(xí)資料等與考試無(wú)關(guān)物品，考場(chǎng)內(nèi)無(wú)寄存處，違規(guī)攜帶可能按作弊處理。
短信提醒：不想錯(cuò)過本地報(bào)名、考試，您可使用“免費(fèi)訂閱短信提醒服務(wù)”屆時(shí)本站將以短信形式提醒大家。
三、備考沖刺策略與資源推薦
高效備考方法
理論突破：利用《考試大綱》梳理高頻考點(diǎn)，搭配《近5年真題解析包》強(qiáng)化記憶。點(diǎn)擊查看>>歷年真題匯編
技能強(qiáng)化：通過模擬案例庫(kù)練習(xí)勞動(dòng)關(guān)系糾紛處理、培訓(xùn)計(jì)劃制定等實(shí)務(wù)操作。
免費(fèi)資源支持
備考資料：免費(fèi)下載《人力資源管理六大模塊全套管理表格.zip》PDF(含2025年模擬題);
限時(shí)課程：推薦免費(fèi)備考指導(dǎo)課(點(diǎn)擊0元試聽)，由經(jīng)驗(yàn)豐富的講師授課，能夠幫助考生更快地掌握考試要點(diǎn)，提高備考效率。
2025年人力資源管理師備考福利【點(diǎn)擊進(jìn)入免費(fèi)兌換】
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