深度揭秘！2025年浙江人力資源管理師報名條件
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2025年浙江人力資源管理師報名條件已明確！本文詳解四級（中級工）至一級（高級技師）的報考資格、工作年限要求及學歷門檻，并推薦企業人力資源管理師考試方向。
2025年浙江人力資源管理師報名條件如下：（點擊>>在線查詢）
一、具備以下條件之一者，可申報四級/中級工
(1)累計從事本職業或相關職業工作滿 5 年。
(2)取得本專業或相關專業的技工院校或中等及以上職業院校、專科及以上普通高等學校畢業證書 (含在讀應屆畢業生)。
二、具備以下條件之一者，可申報三級/高級工
(1)累計從事本職業或相關職業工作滿 10年。
(2)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格(職業技能等級)證書后，累計從事本職業或相關職業工作滿4年。
(3)取得本專業或相關專業的技工院校高級工班及以上畢業證書 (含在讀應屆畢業生)。
(4)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格 (職業技能等級)證書，并取得高等職業學校、專科及以上普通高等學校本專業或相關專業畢業證書 (含在讀應屆畢業生)。
(5)【專業技術人才申報】取得符合專業對應關系的初級職稱(專業技術人員職業資格)后，累計從事本職業或相關職業工作滿1年。
三、具備以下條件之一者，可申報二級/技師
(1) 取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格 (職業技能等級)證書后，累計從事本職業或相關職業工作滿 5年。
(2)取得符合專業對應關系的初級職稱 (專業技術人員職業資格)后，累計從事本職業或相關職業工作滿 5年，并在取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格 (職業技能等級)證書后，從事本職業或相關職業工作滿 1年。
(3)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格 (職業技能等級)證書的高級技工學校、技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作滿 2年。
(4)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格 (職業技能等級)證書滿 2年的技師學院預備技師班、技師班學生。
(5)【專業技術人才申報】取得符合專業對應關系的中級職稱(專業技術人員職業資格)后，累計從事本職業或相關職業工作滿1年。
四、具備以下條件之一者，可申報一級/高級技師
(1)取得本職業或相關職業二級/技師職業資格(職業技能等級)證書后，累計從事本職業或相關職業工作滿5年。
(2)取得符合專業對應關系的中級職稱后，累計從事本職業或相關職業工作滿5年，并在取得本職業或相關職業二級/技師職業資格(職業技能等級)證書后，從事本職業或相關職業工作滿1年。
(3)【專業技術人才申報】取得符合專業對應關系的高級職稱(專業技術人員職業資格)后，累計從事本職業或相關職業工作滿1年。
說明：
①相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。
②相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。
③相關職業資格證書(技能等級證書)是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書。
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如果你符合以上條件，那么你就可以考慮報考人力資源師啦！若還算是不明確自己是否符合人力資源管理師報考條件，亦可先來測試一下哈。
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