2024年吉林省人力資源管理師補貼申請流程詳解與操作指南
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為了鼓勵更多人才投身人力資源管理領域，吉林省政府設立了專項補貼，以資助那些通過努力獲得人力資源管理師資格認證的專業人士。本文將詳細介紹2024年吉林省人力資源管理師補貼申請流程，幫助廣大從業者順利獲取這份榮譽與獎勵。
一、了解補貼政策
長春市社保局指導符合條件的企業和個人，采取網上、現場和集中申請的方式，提交材料、申請補貼。同時進行審核和公示，對未通過審核的，將原因告知申請人或單位。申請人有異議的，長春市人社局協調市職業技能鑒定中心進行復核。公示無疑義的，一次性核發補貼資金。
對取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書且符合條件的企業職工分別按照1000元、1500元和2000元的標準發放技能提升補貼。“緊缺急需職業(工種)”補貼標準相應上浮30%。
二、技能補貼如何申領?
1、申領技能提升補貼的條件
(一)、申領時為企業在職職工。
(二)、單位與個人均不欠繳失業保險費且實際繳納失業保險費累計36個月及以上。
建議申領人先通過國家職業資格證書全國聯網查詢系統(http://zscx.osta.org.cn)查詢自己所持證書的信息。
2、技能提升補貼標準
(一)、補貼標準分三檔：職工取得初級(五級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準為1000元;職工取得中級(四級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準為1500元;職工取得高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準為2000元。
(二)、“緊缺急需職業(工種)”補貼標準相應上浮30%。
3、技能提升補貼申領如何辦理
(一)、技能提升補貼申領有線上線下兩種方式：
1.線上方式：
(1)在微信中搜索并關注“長春社會保險”小程序。
(2)點擊左下角“我的社保”，然后點擊“個人辦事”。
(3)在業務辦理界面中，點擊“更多”， 隨后點擊“技能提升補 貼申報”圖標。
(4)按照提示輸入個人信息及證書號、銀行卡等詳細信息。
(5)查詢進度， 等待國家人社部審核， 公示完成后補貼直接打到卡內，完成。
2.線下方式：符合條件的企業職工，攜帶技能提升補貼申領材料至企業所在地鎮(區、街道)人社職能部門申領。
(1)申辦條件：
①申領時為企業在職職工。
②單位與個人均不欠繳失業保險費且實際繳納失業保險費累計36個月及以上。
③建議申領人先通過國家職業資格證書全國聯網查詢系統(http://zscx.osta.org.cn)查詢自己所持證書的信息。
(2)所需資料：
①《吉林省參保企業職工技能提升補貼申請表》
②職業資格證書或職業技能證書等級證書原件;
③申領人身份證原件(或經辦人身份證原件和申領人身份證復印件);
④申領人吉林銀行卡或工商銀行卡原件
(3)經辦地點：社會保險服務中心
(4)辦理流程：申請-核定-復核-公示-辦結
(5)申辦表格：《吉林省參保企業職工技能提升補貼申請表》
下載地址：http://ccshbx.changchun.gov.cn
(6)辦理時限：資料齊全、即時審核、待人社局公示后發放。
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