2024人力資源管理三級教材介紹
一、考試形式
國家職業資格標準等級的第三級別是三級人力資源管理師(助理人力資源管理師)。取得高級工(三級)職業資格或職業技能等級后工作滿2年,可申報助理級職稱。考試形式一般是閉卷機考形式,個別地區是紙筆作答,具體看各省安排。
二、考試大綱
考試大綱主要包括以下六個章節:
第一章 人力資源規劃
第二章 人員招聘與配置
第三章 培訓與開發
第四章 績效管理
第五章 薪酬管理
第六章 勞動關系管理三、考試教材
2024年企業人力資源管理師四級教材繼續使用《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》第四版教程。
四、考試時間
各省自行安排,一般每年從3月開始。
五、考試科目
考試科目共分為兩科:
科目一:理論知識,包括選擇題(單選和多選)。
科目二:專業技能,包括簡答題、計算題、綜合分析題。六、考試內容
1. 理論知識:主要測試考生對人力資源管理的基礎知識掌握情況,包括企業文化、組織行為學、人力資源發展趨勢、人力資源法律法規等方面的知識。
2. 專業技能:主要測試考生在實際工作中應用人力資源管理知識和技能的能力,包括企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分。
七、考試流程
1. 在人力資源和社會保障局職業技能鑒定中心或代理機構報名(考前兩個月)。
2. 由職業技能鑒定中心審核報名條件。
3. 審核通過后,交考試費用,繳齊費用后領取準考證(考前一周)。
4. 參加各省考試,考場由各省職業鑒定中心組織安排(5月及11月第三個周末)。
5. 考試結束后,三個月至四個月內通知考試結果并發放證書(一般在下次考前一個月,未通過一門者可以參加補考)。
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