人力資源二級考試科目有哪些
更新時間：2024-02-21 16:20:17
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 本文介紹了人力資源管理師二級考試的科目內(nèi)容，包括理論知識、專業(yè)技能和綜合評審，以及各科目的考試形式、題型和考試內(nèi)容。
人力資源二級考試科目
人力資源二級考試是指國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級的第二級別-二級人力資源管理師（人力資源管理師）考試。該考試包括三個科目：理論知識、專業(yè)技能和綜合評審。
理論知識
理論知識是人力資源管理師考試的必考科目，主要測試考生對人力資源管理的基礎(chǔ)知識掌握情況，包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識。題型為單項、多項選擇題。
專業(yè)技能
專業(yè)技能是人力資源管理師考試的重要考核科目，主要測試考生在實際工作中應(yīng)用人力資源管理知識和技能的能力，包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分。題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計。
綜合評審
綜合評審是人力資源管理師考試的綜合考核科目，包括論文和論文答辯兩部分。主要測試考生對人力資源管理實踐問題的解決能力和論文寫作能力，涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
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