人力資源二級考試內(nèi)容
更新時間：2024-01-10 17:51:17
來源：環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 本文介紹了人力資源二級考試的內(nèi)容，包括考試科目、考試大綱和考試形式等方面的信息。
考試內(nèi)容：
《理論知識》是人力資源管理師考試的必考科目，題型為單項、多項選擇題。該科目主要測試考生對人力資源管理的基礎(chǔ)知識掌握情況，包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識。
《專業(yè)技能》是人力資源管理師考試的重要考核科目，題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等。該科目主要測試考生在實際工作中應(yīng)用人力資源管理知識和技能的能力，包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分。
《綜合評審》是人力資源管理師考試的綜合考核科目，包括論文和論文答辯兩部分。該科目主要測試考生對人力資源管理實踐問題的解決能力和論文寫作能力，涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
人力資源二級考試一般采用閉卷機考形式，個別地區(qū)可能采用紙筆作答。具體的考試形式以各省份的安排為準。
科目一理論知識為選擇題，包括單選和多選題。其中，職業(yè)道德占10分，基礎(chǔ)知識占18分，專業(yè)技能占72分。
科目二專業(yè)技能為簡答題、計算題和綜合分析題，滿分100分。
科目三綜合評審主要包括論文和論文答辯兩部分，考試形式不一，有論文答辯、文件筐測試和論文+口頭答辯等方式。
編輯推薦
上一篇：人力資源管理師四級考試大綱
最新資訊
- 重磅發(fā)布！2025年10月河南企業(yè)人力資源管理師考試通知已公布2025-09-22
- 9月27日開考！2025年福建人力資源管理師考試地點及考場規(guī)則2025-09-22
- 2025年9月廣東企業(yè)人力資源管理師考試順利舉行2025-09-19
- 2025甘肅人力資源管理師考試時間倒計時：9月20日開考，考前必看2025-09-18
- 浙江2025年9月企業(yè)人力資源管理師考試9月20日舉行！2025-09-18
- 2025年四川人力資源管理師考試將于9月20日、21日開啟，考前要點梳理2025-09-18
- 2025年貴州企業(yè)人力資源管理師考試時間為9月21日，考場規(guī)則請注意！2025-09-17
- 2025年河南企業(yè)人力資源管理師考試時間：9月20日、21日（第二批）2025-09-11
- 9月20日開考！2025年甘肅人力資源管理師考試時間及考試內(nèi)容2025-09-03
- 2025年廣東企業(yè)人力資源管理師三、四級考試時間安排，9月14日開考2025-09-03
打卡人數(shù)
