人力資源管理師二級考試科目有哪些
更新時間：2024-01-08 16:20:41
來源：環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 本文介紹了人力資源管理師二級考試的科目內(nèi)容、考試形式和考試要點，幫助考生更好地備考和參加考試。
考試科目：共三科，有理論知識、專業(yè)技能和綜合評審。
考試題型和題量：科目一理論知識為選擇題(單選和多選)，其中職業(yè)道德25題占滿分的10分;基礎(chǔ)知識20題占滿分的18分;專業(yè)技能80題占滿分的72分。
科目二專業(yè)技能為簡答題、計算題、綜合分析題，其中專業(yè)技能6個題，滿分100分。
科目三綜合評審，考試形式不一，有論文答辯，文件筐測試和論文+口頭答辯三種方式。(具體以當?shù)氐目荚嚬鏋闇?。
考試內(nèi)容：
《理論知識》是人力資源管理師考試的必考科目，題型為單項、多項選擇題。該科目主要測試考生對人力資源管理的基礎(chǔ)知識掌握情況，包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識。
《專業(yè)技能》是人力資源管理師考試的重要考核科目，題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等。該科目主要測試考生在實際工作中應(yīng)用人力資源管理知識和技能的能力，包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分。
《綜合評審》是人力資源管理師考試的綜合考核科目，包括論文和論文答辯兩部分。該科目主要測試考生對人力資源管理實踐問題的解決能力和論文寫作能力，涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
編輯推薦
下一篇：人力資源管理師三級考試時間
最新資訊
- 2025年12月6日、7日四川企業(yè)人力資源管理師考試安排通知2025-11-20
- 2025年廣西企業(yè)人力資源管理師（一、二級）綜合評審答辯通知2025-11-18
- 11月8日、9日開考！2025年河南人力資源管理師考試時間及科目安排2025-11-07
- 2025年福建企業(yè)人力資源管理師統(tǒng)一考核考點公布2025-11-06
- 2025年湖南人力資源管理師考試時間：11月9日，抓緊時間備考！2025-11-06
- 2025年陜西企業(yè)人力資源管理師考試時間：11月8日（暫定）2025-11-05
- 11月8日至9日開考！2025年上海人力資源管理師考試安排（附免費備考資料）2025-11-05
- 2025年11月上海人力資源管理師考試時間及考核方式2025-11-04
- 2025年湖南人力資源管理師高級職稱專場評審工作通知2025-10-31
- 2025年江蘇省企業(yè)人力資源管理師10月25日順利舉行2025-10-27
打卡人數(shù)
